Парламентът реши: Без 100% обезщетение, ако майките се върнат по-рано на работа

Ключови думи: обезщетение за майчинство, ранно връщане на работа, Продължаваме промяната, Прогресивна България, Асен Василев, Бюджет 2027, НОИ разчети, Кодекс за социално осигуряване, Флагман

Младите майки в България няма да получават пълно 100-процентово обезщетение за майчинство, ако решат да прекратят отпуска си и да се завърнат на работното място по-рано от предвиденото. Това стана ясно, след като депутатите в Народното събрание отхвърлиха на първо четене законопроекта за промени в Кодекса за социално осигуряване (КСО), внесен от парламентарната група на „Продължаваме промяната“ (ПП). Против волята на вносителите се обявиха представителите на почти всички политически сили, докато управляващото мнозинство от „Прогресивна България“ (ПБ) гласува масово с „въздържал се“.

Председателят на парламентарната група на ПБ Петър Витанов аргументира решението на съпартийците си с факта, че в момента Министерството на труда и социалната политика вече разработва сходен, но по-балансиран механизъм. Идеята на ресорното ведомство е финансовата компенсация за ранно завръщане на работа да бъде повишена на 75%, вместо сегашните 50%, но това ще се случи официално едва чрез рамката на Бюджет 2027. Настоящата социална министърка Наталия Ефремова също потвърди преди броени дни, че всякакви промени в парите за отглеждане на дете през втората година могат да бъдат реална тема на дискусия едва за следващата бюджетна година.

„Тази промяна не представлява допълнителен чист разход за държавната хазна, а напротив - становище на НОИ от предишното Народно събрание доказва потенциала ѝ. Връщайки се по-рано на работа, тези жени реално увеличават приходите в бюджета, вкарвайки обратно там своите данъци и осигуровки“, контрира от трибуната лидерът на „Промяната“ Асен Василев.

Към настоящия момент нормативната уредба предвижда през първата година от майчинството майката да получава обезщетение в размер на 90% от среднодневното си брутно възнаграждение. През втората година обаче сумата пада драстично и е фиксирана на едва 398,81 евро, като нивото ѝ не е коригирано в посока нагоре от две години насам поради липсата на редовни закони за бюджета. При сегашните правила, ако майката излезе предсрочно от отпуск, тя има право на 50% от тази сума като стимул. Подобна идея за вдигане на бонуса до 75% имаше и бившият социален министър Борислав Гуцанов, но проектът му пропадна след падането на тогавашния кабинет, припомня икономическият портал investor.bg.

Разчетите на Националния осигурителен институт (НОИ) обаче показват, че тези стимули нямат еднакъв фискален ефект. При евентуално увеличение на бонуса с 5%, държавата ще трябва да изплати 1 120 000 евро на около 8050 майки, докато новите приходи от осигуровки ще бъдат едва наполовина - около 574 хил. евро. Коренно различна е картината, ако процентът се вдигне с 15 пункта: тогава обхванатите лица ще са 13 750, разходите за обезщетения ще се покачат с 1,12 млн. евро, но хазната ще спечели над 1,7 млн. евро чисто от осигурителни вноски. От приходната агенция напомнят също, че от 1 юли миналата година е в сила затегнат режим, според който обезщетение за дете до 2 години не може да се изплаща, ако лицето работи по втори трудов договор.