×
Политика Общество Общини Спорт Разследване

Управител:
Веселин Василев, email: [email protected]

Главен редактор:
Катя Касабова, email: [email protected]


Коментарите под статиите се въвеждат от читателите и редакцията не носи отговорност за тях! Ако откриете обиден за вас коментар, моля сигнализирайте ни!

Категории
Вашият сигнал Връзка с Флагман
Накратко
  • В Културен дом на Нефтохимика ще се проведе изложението Българската Баба Марта. Стартира на 25 февруари от 11 часа
  • От КАТ-Бургас с важна информация за шофьорите: След 12 часа днес спира регистрацията на МПС поради профилактика
  • Искате кафе? Готово! Върнахме любимата ви кафеджийка, ще я откриете най-долу, в десния ъгъл на сайта. Успех!
НА ЖИВО

Рекорден глад за кадри у нас! 70% от бизнеса търси работници и служители


Рекорден глад за кадри у нас! 70% от бизнеса търси работници и служители
Много кадри се търсят в ИТ сектора, но подготвени специалисти просто няма
09 Юли 2018, Понеделник, 08:18 ч.
Автор: Флагман.бг

Бизнесът се оказа изправен пред най-големия недостиг на служители от 2011 г.

Рекорден глад за кадри у нас за последните осем години. Бизнесът се оказа изправен пред най-големия недостиг на служители от 2011 г. насам. Резултатите са от проучване на „Менпауър”. Оказва се, че за 68% от фирмите в България имат проблем да попълнят свободните си позиции.

Заплата от 7 хил.лева в Бургас? Мисията е възможна, вижте кои фирми са готови да наемат стотици служители

Кои са работниците, които най-трудно фирмите у нас наемат?

Оказва се, че в топ 10 попадат от заварчици до програмисти, шофьори, финансисти и инженери. Това са не само високообразовани специалисти, но и хора с много специфични умения и познания. Най-трудни кадри за намиране в България са още шофьори, служители за ресторанти/хотели , здравни специалисти, IT специалисти, търговски представители, мениджъри и директори, офис служители и счетоводители.  

70% от бизнеса търси кадри. Основните причини са три - хроничен недостиг на работна ръка в страната (38%), липсата на твърди умения (24%) и липсата на опит (11%). Според проучването недостигът на таланти по света е стигнал най-високото си ниво през последните 12 години.

В съседите Румъния, Турция и Гърция масово работодатели се оплакват, че работна ръка няма. В световен мащаб най-сериозно е намирането на работници в икономически гиганти като Япония, Сингапур, Тайван и Хонконг.

На фона на малкото работодатели, които обучават хора без опит, фирмите все по-често крадат едни от други работници. Това изкуствено завишава заплатите в някои сектори, предупреждават експерти. Безработицата остава ниска, но кадри - няма.

Отсъствието на технически умения и липсата на опит са другите две важни фактора, които тревожат бизнесът. Хората с професии на бъдещето са малко и всяка фирма ги ухажва. Проблемът е ясен от години и се задълбочава. У нас трудно бизнесът би могъл да си внесе работници.

В битката за таланти с умения и опит препъни камък може да се окаже и заплатата. В САЩ и Великобритания работодателите публично обявяват какво е възнаграждението спрямо работата. У нас това не е масова практика и гладът за кадри се задълбочава.

В категории: Бизнес


34
Коментара
34
Коментара по темата
34.
Левски
11.07.2018 05:56:33
0
2
Не си мислете че робовладелците им дреме за недостика на кадри.Народе те имат пари за 7 поколения да живеят след тях.Защо трябваше да чакаме толкова време и да не правим нищо?По лесно е да избягаме навън да работим отколкото да се стреснем.Жалки сме българите.Нямаме вече държава.....обрекохме и децата си с нашия мазохизъм.
33.
Преуспял бизнесмен до 28
11.07.2018 01:34:20
0
0
АНАТЕМА ! Ти чуваш ли се бе ? По - скоро харакири ще си направя ,отколкото да стана коректен с бачкаторите.
32.
Бг " работодател "
11.07.2018 01:28:45
0
2
Всъщност основната причина са високите технологии.Интернет - даващ възможност за мигновена информация
и сравнение на условията относно пазара на труда (по-света и у нас). Пчеличките (работниците) обменят ИНФОРМАЦИЯТА ( къде е по-сладък медът) И ОТЛИТАТ НАТАМ.
31.
Никой
10.07.2018 18:44:49
0
5
Господа , Работодатели / Робовладелци/ !!
Няма кой да Ви работи по частните фирми ,фирмички, по бивши държавни предприятия от соца , присвоени от Вас !!! Българите се усетиха ! Видяха ,разбраха ! Вместо морков-сопата ядоха! Печалбите от произведеното - изработеното не отиваше за ползу роду и Родина ! Е, сега - Вие ще ядете СОПАТА ! Дойде, Ви времето ,до което сами се докарахте от простотия ,алчност и безродие ! За да има мляко кравата, ще трябва и да я храните, и да се грижите добре за нея !
30.
komentara beshe iztrit ot moderatorite
10.07.2018 18:25:07
0
1
Flagman ima nujda ot novi moderator ,nepodkupni ,sveji I doblestni
29.
*********
10.07.2018 03:13:34
0
0
Коментарът беше изтрит от модераторите, защото не беше по темата на материала, за който се отнася.
28.
Ало - "работодателите"
10.07.2018 00:12:10
0
9
Вземете си направете трудовите договори ,както трябва. 1- на реалната заплата.2- с длъжностна характеристика,точно упоменаваща какво да изпълнява работника (не с един щат да покривате три).3 - регламентирано работно време и СПАЗВАНЕТО МУ.
27.
Jimmywolf
09.07.2018 22:02:09
0
5
Таз дебили не разбраха, че не става някакъв с анцунг, селяндурски акцент, с липса на речник да ми предлага 500 лв. нито на трите езика, IT специалност, правна грамотност и 15 г. стаж. Ще си бачкам същото ама в чужбина.Верно не е като да си вкъщи, но поне се плаща на дата, уважават уменията ти, никога няма да ти пробутат работата, която трябва да свърши позата назначена за разкош. Да го духат.
26.
Глупости на търкалета
09.07.2018 20:05:53
0
12
Няма никакви три причини за липсата на работна ръка.Има само една -ЗАПЛАЩАНЕТО на труда.
25.
ь
09.07.2018 16:12:19
0
12
И по-зле ще става.
"Лакомо дупе - кръв сере"
24.
Ротшилд
09.07.2018 15:32:50
1
13
В образованието и спешната помощ положението е още по-зле. Особено в Спешната помощ над 60% процента от персонала е в пенсионна възраст, но продължават да работят, защото пенсиите им са смешни, за човек, който цял живот е спасявал човешки животи. Няма млади кандидати в тази сфера, което е трагично, след има няма 2-3години, когато и тези в пенсионна възраст спрат да работят ще стане цирк. Няма и достатъчно екипи, лятно време на юг от Бургас по Черноморието има 2 екипа и на север също са два. Без да смятаме град Бургас това са над 1 мил. жители и туристи във всички населени места и курорти. 4 екипа?!?!? Трагедия!!!
23.
Почасова ставка
09.07.2018 15:30:41
0
16
Трябва да се въведе почасова ставка и хептен ще я втасат мнимите работодатели. Сега плащат Х лв за 8 часов работен ден и като работиш 10-12ч пак толкова взимаш. Когато се въведе почасова ставка никой работещ няма да им пуска гювеч за повече от договерените часове. Ако не плащат овъртайм ще се видят в чудо.
22.
До 20
09.07.2018 15:02:29
2
1
Това дето го пишеш е валидно само за държавни служби и чиновнически места. Който иска да РАБОТИ - няма проблеми.
21.
Прост народ-Слаба държава
09.07.2018 14:59:59
1
12
До сега ни деляха на граждани и селяни, на русофили и русофоби, на инженери и икономисти........Сега на работодатели и работници.
Само Държавата(правителството-ствата) чисти паници. Да оправят данъчното облагане и системата от осигуровки като в Румъния
20.
българин
09.07.2018 14:57:18
1
17
жалка държава сме, с жалки хора. бизнеса нямал кадри. бизнеса търси кадри. а същите тези кадри, които търсят работа са подложени на унижение. бизнеса изисква да имаш образование, да имаш стаж, да имаш умения, да знаеш чужди езици, а в същото това време ти предлага заплата , сякаш си излязал от гетото и за нищо не ставаш. после се чудят защо хората бягат навън.
19.
Хой бай
09.07.2018 14:32:54
0
23
На интервю ми искат поне 3 години опит в голяма фирма като търговски представител, познаване на региона, личен автомобил, 6 работни дни в седмицата и 600 лв твърда заплата.
На другото място можело веднага да започнеш- там отпуски нямало, нощния труд си е платен като дневния и твърдата заплата -550 лв.
Това че имат добри адвокати и родния ни съд не може да ги пипа за нищо, не значи че ще им работя за удоволствие.
18.
me
09.07.2018 14:22:47
2
17
Ами като почнат да дават кинти, ще се появят и хора. Да фалират наред, щом не могат да плащат.
17.
free
09.07.2018 13:47:41
0
26
Хубавата новина е, че това е само началото. 1-2 години може да се изкара на мускули и като се карат трима работници да работят за осем, без почивки и срещу потупване по рамото (или заплахи). След това, обаче, следва затваряне на бизнеса и приключване на опитите всеки да се занимава с нещо, което не може, не разбира и не му се отдава.
16.
Абе
09.07.2018 13:42:29
1
21
Ами щом не плащат, да си работят сами. Достатъчно дълго се подиграваха с хората. Никой не, работи без пари. Дето не плащат ами и лъжат. Хайде сега, да ви видим. Нали сте големите, работодатели. Казано е.. Като си се, родил прост никой не може да ти помогне хаха
15.
www
09.07.2018 13:38:22
1
24
Никой не се е родил бизнесмен и предприемач. Ако не върви бизнеса и ти се струва, че работниците искат прекалено много, пускай кепенците и самият ти се хващай, като персонал някъде. Няма да има тревоги, притеснения, заплатата ще върви, а и никак няма да е малка (нали все високи заплати плащат работодателите).
14.
До 5
09.07.2018 13:30:05
1
8
Ами стар ти е софтуера в главата,Колега,друго обяснение няма.
13.
big
09.07.2018 13:18:39
1
28
Каквото повикало, такова се обадило. Докато си мислите, че хората са роби и са длъжни да ви работят за без пари ще сте на тоя хал. Когато има нормално отношение към работника, не го принуждавате да прави неща, против волята му и му плащате нормални пари, с които да може да се живее в България няма да имате проблеми. Докато не го направите това няма от какво да се оплаквате...
12.
RE-5
09.07.2018 13:14:49
7
8
Жалко. Зависи къде, какво и как сте учили.
11.
Тодоров
09.07.2018 13:11:29
22
10
То пък работниците една стока...Не питат каква е работата а на колко метра е плажа и колко пъти ще яде.
10.
гражданин
09.07.2018 12:52:14
1
37
На интервю за работа.
-Каква заплата предлагате?
-Сега 800 по-нататък 1200 лева.
-Благодаря ви, ще дойда по-нататък.

Че и нашите "работодатели" са същият смях.
9.
ахахахха
09.07.2018 12:51:09
0
31
Значи който се оплаква, че няма кадри за него да търси причината в себе си, защото в 95% от случайте става въпрос точно за това - няма кадри за мен.

Аз не съм чул Google, SAP, VMWare или която и да е друга сериозна фирма да се оплаква от липса на кадри даже точно обратното.

То стана като по хотелите, ревът за кадри, но в същото време искат да знаеш за двама да работиш като за трима и да ти плащат като за половин човек.
8.
Кмета
09.07.2018 12:50:33
1
30
За курви и любовници пари нали имс другото е майтап
7.
Чоко и Боко
09.07.2018 12:49:23
0
13
Цигънибима много,добре квалифицирани
6.
Който неспазва правилата на труд
09.07.2018 12:47:12
0
18
И заплащане го чака точно това на "олигарсите" възпройзведени от ДС ще им е много трудно да върнат народа от чужбина така че да се стягат да си затварят фирмите
5.
ASR
09.07.2018 12:43:38
5
9
Не мога да разбера как има недостиг на IT, а аз съм специалист софтуер и хардуер, и от 10 години, не мога да си намеря сервиз в който да работя, това което ми е страст и ми доставя удоволствие !
4.
истинските причини
09.07.2018 12:39:16
1
35
ниски заплати
12 часов работен ден
няма отпуски
Не случайно липсват кадри с технически и софтуерни умения - защото се очаква те да работят за заплати колкото другите. Е няма как да стане.
А ВЪЗНАГРАЖДЕНИЕ спрямо РАБОТАТА това е кошмар за българския работодател. Той е на светлинни години от това.
3.
Четете м/у редовете
09.07.2018 12:39:10
1
35
От тази статия разбрах, че 70% от работодателите не дават адекватни заплати спрямо 30% уж по конкурентни фирми и затова реват за кадри. Време беше. 10г, от 2008г, вятър ви вееше на бяла кобила. Дойде време да си сърбате попарата. Ама нямало производителност, не можел чорбаджията да плаща по-високи заплати. Как не го е срам работника да иска 1000лв, като на чорбаджията и 500лв му се свидят. Работникът трябва да плаща на чорбаджията, че го държи в играта и го учи на капитализъм
Отгоре на всичко и вноса на работници удари на камък и сега няма да има вече 200-300% маржове и ще е тежко. К'во ши праят горките. На някои даже ще им се наложи да работят.
2.
До 1
09.07.2018 12:34:16
0
28
Ще стане. Ще отнеме още време, но ще стане. Икономическата логика е такава, една стока като е дефицитна, цената и се вдига.
1.
Bulgarin
09.07.2018 12:24:08
3
30
Da pochnat da plashtat tezi taka narecheni rabotodateli za da si namerqt kakvo shte kajete?
 
Добавете коментар
Моля, въведете Вашето име
Моля, въведете Вашият коментар
Въведете защитния код:
Моля, въведете защитния код
 
България Всички новини
Експертиза: Дюната на къмпинг „Смокиня” е безвъзвратно унищожена Експертиза: Дюната на къмпинг „Смокиня” е безвъзвратно унищожена

Министерството на туризма не установи други нарушения на други плажове с дюни

Уникално женско паркиране накара цялата мрежа да онемее Уникално женско паркиране накара цялата мрежа да онемее

Проблем ли е паркирането за тях, вижте тук

Възстановяват оригиналната фасада на Филхармонията в Бургас, вижте как ще изглежда сградата Възстановяват оригиналната фасада на Филхармонията в Бургас, вижте как ще изглежда сградата

До края на март ще бъде избран изпълнител на проекта, всичко е съгласувано с Министерството на културата

Георги Домусчиев: Инвестицията в Нова ТВ е стратегическа, ще продължим политиката за обективна публицистика Георги Домусчиев: Инвестицията в Нова ТВ е стратегическа, ще продължим политиката за обективна публицистика

Ще окажем значителна подкрепа за утвърждаването на „Нова“ като „българската телевизия“, подчерта Георги Домусчиев

 

Прокуратурата заковава Митьо Очите с пет нови обвинения Прокуратурата заковава Митьо Очите с пет нови обвинения

Новите обвинения са по показания на свидетеля Георги Асенов, който навремето е работил за Очите
 

Семейство отглежда питбула, нахапал преди година до смърт дете Семейство отглежда питбула, нахапал преди година до смърт дете

Кучето имаше проблеми със здравето, не с поведението, твърди Нина Огнянова

Нинова „спира” заплатите на соцдепутатите, Караянчева ги депонира Нинова „спира” заплатите на соцдепутатите, Караянчева ги депонира

Макар че ще отсъстват от парламента, депутатите ще си получават една трета от възнагражденията

Кондуктор върна вярата на пътник в доброто, доплати билета му Кондуктор върна вярата на пътник в доброто, доплати билета му

Момчето забравило да изтегли пари, оказало се само с 80 стотинки в джоба

Шахматистка на „Бургас 64“ оглави световната ранглиста до 16 години Шахматистка на „Бургас 64“ оглави световната ранглиста до 16 години

Нургюл Салимова е международен и ФИДЕ майстор, рейтингът й в световен мащаб се покачва скорострелно

Любо Нейков взе висше на 47 г. Любо Нейков взе висше на 47 г.

Комикът завърши продуцентство в НАТФИЗ

Цените на горивата отново тръгнаха нагоре Цените на горивата отново тръгнаха нагоре

След като от ноември те поевтиняваха, за да стигнат нива от 1.95 лв/л за бензина, 2.15 лв/л за дизела и 92 ст. за газта в края на декември, те се задържаха на тези нива до края на януари

Зетят на Шабан Шаулич изпълни последното му желание и сложи в ковчега любимата... Зетят на Шабан Шаулич изпълни последното му желание и сложи в ковчега любимата...

Тялото на певеца пристигна снощи на летище "Никола Тесла" в Белград в 22 часа

Президентът Радев за Изборния кодекс: Решението ми ще е в интерес на обществото Президентът Радев за Изборния кодекс: Решението ми ще е в интерес на обществото

До дни ще стане ясно дали ще наложи вето на поправките в изборния закон

Правоъгълно сияние се появи в небето над САЩ Правоъгълно сияние се появи в небето над САЩ

Уфолози обявиха, че е извънземен кораб

Меган строши половин милион в Ню Йорк, Амал и Серина домакини на бебешкото парти Меган строши половин милион в Ню Йорк, Амал и Серина домакини на бебешкото парти

Херцогинята няма намерения да се затваря в благородническия кръг, а ще поддържа активно светските си контакти в Америка

Русия има втора милиардерка в "зелено" Русия има втора милиардерка в "зелено"

Първата руска милиардерка бе Елена Батурина, съпруга на кмета на Москва от 1995 до 2010 г. Юрий Лужков

Пребиха почти до смърт известния касоразбивач Муната Пребиха почти до смърт известния касоразбивач Муната

Издебнали го от засада по време на обир

 

Защо са стерилизирали стотици хиляди жени в Перу? Защо са стерилизирали стотици хиляди жени в Перу?

Правителството в Лима било убедено, че така ще победи бедността в селата в Андите

Гинеколожка обезчести девствена ученичка по време на преглед Гинеколожка обезчести девствена ученичка по време на преглед

Бях объркана, съблякох се, седнах ... Като цяло, беше болезнено, неприятно и страшно, казва момичето

Eдин oт няĸoгaшнитe нaй-бoгaти индийци, ĸoйтo пoчти фaлиpa, ceгa мoжe дa влeзe в зaтвopa Eдин oт няĸoгaшнитe нaй-бoгaти индийци, ĸoйтo пoчти фaлиpa, ceгa мoжe дa влeзe в зaтвopa

Πpeз 2016 гoдинa тoй ocнoвa cвoя мoбилeн oпepaтop Rеlіаnсе Јіо и ycпя бъpзo дa пpивлeчe ĸлиeнти, ĸaтo пpeдлoжи шecт мeceцa бeзплaтeн 4G интepнeт и изĸлючитeлнo ниcĸи тapифи нa пoтpeбитeлитe cи

Осман Октай Осман Октай Ако я няма подкрепата на ДПС, правителството на ГЕРБ отдавна да е паднало Виц на деня Виц на деня Съпруг и съпруга се карат зверски. „Тъпанар, изчезвай оттук!”. Примирен, мъжът се отправя към вратата: „И дано да пукнеш бавно и в агония!”. Като чува това, мъжът се обръща и пита: „Значи да остана, а?” Виц на деня Виц на деня Родител 1 към Родител 2:
- Подай ми шишето с мляко, че "нещото" много плаче!
Статус във фейсбук Статус във фейсбук ВИФ е дал на България повече успешни бизнесмени от УНСС, ВИНС и Стопанската академия в Свищов взети заедно ;)
Автори Флагмани
Маркетинг Екип
Анна Добрева

Специалист Маркетинг и реклама, Copywriter