Търсят директор на НАП Бургас чрез Jobs.bg, заплата е 5450 лв

Ключовата държавна структура търси нов директор по необичаен начин, който е открит и прозрачен

Ключови думи: новини, Флагман, Бургас, НАП, директор на НАП

В популярната платформа за търсене и предлагане на работа се появи любопитна обява за работа, която търси директор на териториална дирекция на Националната агенция за приходите (НАП) в Бургас, със заплата от 5450 лв. 

Обявата за конкурса е публикувана от Централното управление на НАП, като се търси висш държавен служител за Териториална дирекция на НАП в Бургас.

Защо да изберете НАП?

НАП е единствената държавна организация, която е в основата на успешното развитие на всички останали държавни институции и допринася за доброто съществуване на държавата. Агенцията има структури в цялата страна и предлага служебни задължения и отговорности, основани на законност, принципност и ясни правила.

Нашата визитка:

НАП е част от финансовата структура на Република България, отговаряща за установяването, обезпечаването и събирането на публични и определени частни държавни вземания, както и за надзора върху хазартната дейност в страната. Агенцията разполага с екип от 8000 служители, разпределени в различни териториални структури и звена, и предлага над 160 е-услуги за гражданите и бизнеса.

Възможности за съчетаване на служебните ангажименти с професионалното развитие и личното време:

Гъвкаво работно време;

Възможност за работа от разстояние (при разрешение);

Добро ниво на заплащане, обвързано с професионалното представяне;

Профилактични медицински прегледи;

Застраховка „Живот“ и „Злополука“;

Допълнителни дни отпуск;

Въвеждащо и редовни надграждащи обучения;

Програми за личностно и професионално развитие;

Система за оценка на индивидуалното изпълнение, обвързана с кариерните възможности.

Изисквания към кандидатите:

Да отговарят на условията по чл. 7 от Закона за държавния служител;

Минимална образователно-квалификационна степен „магистър“;

Минимален професионален опит 6 години или придобит V старши ранг като държавен служител;

Компетентности в областта на стратегията, лидерството, управлението, ориентацията към резултати и др.

Допълнителни умения и квалификации, които носят предимство:

Задълбочени познания в данъчно-осигурителното законодателство и хазарта;

Образование в областта на икономиката, правото или стопанското управление;

Допълнителни компетентности като адаптивност, комуникативност и аналитичност.

Как да кандидатствате:

Подаване на заявление за участие в конкурса, декларация и копия от документи, удостоверяващи образованието и професионалния опит.

Предизвикателства пред кандидатите:

Писмена разработка по управленска тематика;

Тестове за личностни и лидерски качества;

Интервю.

Заплата и допълнителни възнаграждения:

Основна заплата от 5450 лв.

Допълнителни възнаграждения при постигнати добри резултати;

Ежегодно плащане за облекло и други социални придобивки.