Повече проверки, по-малко нарушения по Южното Черноморие в началото на лятната контролна кампания на НАП

Проверяващите са установили и един обект в с. Лозенец, който е работил без фискално устройство

Ключови думи: проверки на нап, нап бургас, касова бележка, касов бон, данъчно законодателство, фискална дисциплина, новини от деня

Подобрена фискална дисциплина по Южното Черноморие отчитат от териториалната дирекция на НАП в Бургас след първата седмица от началото на активната лятна контролна кампания по спазване на данъчното и осигурителното законодателство.

В сравнение със същия период на миналата година са извършени тройно повече проверки, а нарушенията са три пъти по- малко. От извършените 650 контролни действия на различни търговски обекти по цялото Южно Черноморие в 32 обекта след контролни покупки не са издадени своевременно фискални бонове, а в други 50 екипите на звеното „Фискален контрол“ са открили разлики в касовите наличности.

Проверките до момента показват също, че фискалните устройства са приведени съгласно новите изисквания за отчитане на продажби и касовите бележки са с QR код. През тази година в наблюдението за отчитане на приходи може да се включи и всеки, който е изтеглил на телефона си мобилното приложение на НАП. То позволява сканиране на QR кода на всяка касова бележка и проверка за това дали е истинска на сървърите на приходната агенция.

Проверяващите са установили и един обект в с. Лозенец, който е работил без фискално устройство. Той вече е запечатан за срок от един месец. Основната цел на кампанията на НАП е насърчаване на доброволното спазване на данъчното и осигурителното законодателство и създаване на равнопоставена бизнес среда.

Освен хотели, ресторанти, барове, магазини, атракциони, паркинги и други търговски обекти, екипите на НАП Бургас и на „Фискален контрол“ извършват мониторинг и на борсите и тържищата в региона, които снабдяват хотелите с храни и напитки.

Данъчните проверяват също апарт хотелите, както и туроператори, предлагащи туристически услуги по крайбрежието, както и задълженията на работодателите за осигуряване на персонала във всички браншове.