Индустриалци: Българинът е неефективен, трябва да работи повече!
Нужен е по-сериозен труд от българските работници, защото са неефективни
Предложението на бизнеса за увеличение на нормата за извънреден труд е повод за широко обществено обсъждане, тъй като пазарът на труда не съумява да покрие нуждите на работодателите у нас. Изпълнителният директор на Асоциацията на индустриалния капитал в България (АИКБ) Добрин Иванов е на мнение, че ефективността на българските служители е прекалено ниска и това налага нуждата от повече извънреден труд за постигане на заложените цели пред бизнеса. Добрин Иванов бе гост в сутрешното предаване на Bloomberg TV Bulgaria - „Бизнес старт“.
„В България производителността на работника е в пъти по-ниска от тази на средния европеец. Затова трябва да се работи повече, за да се намери начин как да се произвежда повече. Доходите и ефективността на работа в момента са свързани с количеството на положения труд“, заяви Иванов.
Индустриалният сектор е този, в които най-често се налага на работниците да се трудят извънредно, отбелязва изпълнителният директор на АИКБ. Административният и търговският сектор рядко имат подобни нужди.
„Нека влезем в една хипотеза. Аз съм работник, а Вие - работодател. Вашата фирма поема голяма поръчка за определено време, но предприятието Ви е прекалено малко, за да се справи. В ситуация, в която на пазара на труда липсват достатъчно квалифицирани нови служители за наемане, Вие ми предлагате да работим извънредно при по-добри финансови условия за мен. Аз приемам предложението Ви, но вместо да започнем работа, законът ни забранява, защото в Кодекса на труда е вписано, че не може на годишна база да работя повече от 150 часа извънредно. Това е прекалено малко и именно затова искаме да увеличим максимално допустимата норма на 300 часа на година“, каза още Иванов.
Същевременно изпълнителният директор на АИКБ изразява съгласие със синдикатите, че увеличеното работно време ще повлияе негативно на личното време и ангажиментите към семейството, но крайното решение остава в ръцете на служителите.
Всички в Холивуд бягат от Хари и Меган
Връхлита ни геомагнитна буря
Почина водачът на това БМВ, което се вряза под тир
В Спешната помощ заплатата е 1100 евро, а 50 % от местата са незаети
Откриха тяло под Коматевския надлез в Пловдив
Иран отхвърли твърдението на Тръмп за прекратяване на войната
Ралица Асенова поиска нови отговори по случая "Петрохан" и "Околчица"
Ким Чен-ун увери Путин в "непоклатима" подкрепа
Почти 4800 кандидати се борят за 240 места на изборите на 19 април
Домашен козунак на конци, който ще обикнете - рецепта стъпка по стъпка
Бум на професионалното прегаряне в България, три професии най-застрашени
Орбан или Мадяр - Тръмп с директен призив към целия унгарски народ
Малоумници и крадци.
Много интересно защо като иде в чужбина Българина работи и е продуктивен а в БЪГЪ , във фабриките на ИНДУСТРИАЛЦИТЕ, не работи ......господа аналиндустриалци, задайте си този въпрос.
Хората на които им се работи и имат амбиция отдавна не са тук,малко хора които могат и искат да работят са тук и са тук главно заради семействата им
Нагъвайте ръкавите и действайте драги работодатели
Ситият не вярва на гладния, нали?
Богатия не вярва на бедния, нали?
Тая шия от туршия ли е?
Намирането на способни и качествени хора, които да стоят за такива или малко повече от тези пари ще ви е непрестанен и все по-голям проблем!
Купувай си свещи и се разкайвай, че ОНЗИ бави и не забравя !
Ти ме лъжеш. че плащаш,
аз те лъжа, че работя.
Ама те другарите бизнесмени си го знаят, само се правят пак на жертви.
Държат си милионите в банки без лихва, но да вложат в модернизация
не им стиска.
Примера който е дал Иванов в статията се решава, ако когато имаш по малко работа плащаш на двама работника за по 5-6 часа на ден с 2-3 почивни дни седмично за 1000лв заплата примерно и наистина ги държиш по 5-6 часа на работа и им поддържаш квалификацията и когато имаш голяма поръчка просто се разбираш с тях да идват по 9 часа на ден по 6 дни в седмицата за 2 500 лв месечно заплащане. Така ще имаш винаги под ръка квалифициран персонал и хората ти ще са доволни.
Проблема на работодателите в бг е че не им се дават пари нито за заплащане на работника, нито за качествени инструменти и машини. Европееца ако се счупи инструмент или в офиса има вече закупен нов или веднага праща някой да купи, българския работодател ми казва като се счупи винтоверта "завивай винтове с отвертка", каква производителност търсиш, ако ме караш да завивам с отвертка???
да си търсят да им работят неандерталци!
като имаш голяма поръчка за фирмата ,ще вземеш повече хора за да я изпълниш а няма да караш 1 човек да работи като за 6 , големи разбирачи, дай ви само да мислите как да експлоатирате до краен предел човека , Маркс беше прав , оставиш ли капиталиста без контрол той ще накара хората да бачкат до смърт