Как от безработен да станете управител на хотел? Започват програми за преквалифициране на кадри

Автор: Антония Чорева


Министерството на туризма започва кампания сред работодателите с цел обучаване и наемане на кадри в туризма.

Проблемът с кадрите тлее от години. В пика на сезона работодателите са изправени пред трудността да осигурят работници за хотелите си, липсват камериерки, крупиета, рецепционисти, дори управители в хотелите по морето. А причината, че трудът навън се заплаща повече и голяма част от работещите в този сектор са заминали за чужбина.

Целта на Министерство на туризма е да предложи два варианта – да квалифицират и преквалифицират кадри в туризма в две направления.

Работодателите могат да изберат дали да квалифицират и обучат хора от бюрата по труда или да заложат на дуалното обучение.

Второто ще става с такива лица, които вече са реализирани и в момента работят. Така, ако работодателят реши, ще може да инвестира в тях и след това те задължително да може да работят определен брой години в предприятието, което ги изпраща на обучение.

Така Министерство на туризма ще гарантира, че обученият кадър няма да отиде да си търси работа в чужбина, тъй като ще има осигурена такава.

„Целта е да задържим кадрите в страната“, каза министърът на туризма Николина Ангелкова, която днес заедно със социалния министър Бисер Петков участва в Междуведомствения съвет за кадрите в туризма.
От нейните думи стана ясно, че има липса на кадри, както за летния, така и за зимния сезон. „Затова ни е важно да осигурим възможност за сезонно наемане на работници от трети страни като краткосрочна мярка”, обясни Ангелкова.
Министерство на туризма и социалното министерство работят и с МОН за целта.
Категорично има липса на работници във всички професии, свързани с туризма, отбеляза министърът на туризма.

Бисер Петков каза, че над 7800 сезонни работници от трети държави са работили у нас в сектор „Туризъм“ през 2018 г. Той обясни, че ще се обучават безработни лица, като разходите, свързани с тяхното пребиваване в центровете, ще се финансират за сметка на Националния план за действие по заетостта.