Парадокс! МБАЛ-Карнобат е на печалба, но няма лекари и загива
Управителят д-р Николай Колибаров (на снимката) и кметът Георги Димитров са готови да помагат общински жилища на желаещи да започнат работа в МБАЛ-Карнобат
10 Май 2018, Четвъртък, 16:33 ч.
Автор: Флагман.бг, снимка: Светлозария КИДЕРОВАВъпреки че орязаната нова здравна карта на Бургаска област не засяга леглата в тази болница, недостигът на специалисти вече е на критичния минимум
Общинският съвет на Карнобат прие на редовна сесия отчета и баланса на МБАЛ-Карнобат за 2017 г. Първата точка от дневния ред от повод за радост поради добрия финансов резултат на здравното заведение спрямо 2016 г. се превърна в най-тревожната част от дневния ред, тъй като в залата се разбра каква е печалната действителност.Общият размер на приходите за 2017 г. е 2,302 млн.лв. и е с 11,8% повече спрямо 2016 г. Общият размер на разходите е 2,242 млн.лв., което дава счетоводна печалба от 60 хил.лв. – прецедент, немислим за болници в аналогични и съседни на Карнобат общини от региона, където дълговете са за по 300-500 хил.лв., а заплати лекарите не са вземали от месеци.
„Проблем с материалната база нямаме, но кадрите ни продължават да напускат и аз призовавам управителя на болницата д-р Николай Колибаров, който е сред нас, да стане и да внесе повече яснота – най-малкото дали имаме основание да реагираме и за орязани легла с новата здравна карта на региона”, заяви кметът Георги Димитров.
Оказа се, че МБАЛ Карнобат ЕООД ще оцеее и при така заложените нови цифри в националната здравна карта, дори и да не се стигне до преразглеждане на разпределението на 17 май, когато Областният здравен съвет ще претендира в столицата да се прекрои картата за Бургаска област. Леглата във всички съществуващи досега отделения на МБАЛ-Карнобат се запазват, но отливът от специалисти вече е достигнал критичнатаи точка и е много вероятно да се затворят поради недостиг на кадри. Масово лекари с придобита специалност и опит, местни жители, се изнасят към високотехнологичните болници в големите градове – заради възможностите за професионално развитие и по-високите заплати.
В залата се чуха предложения да се учредят стипендии за ученици и студенти по медицина, които да се върнат после в родното си място, но подобна стъпка в най-добрия случай би дала резултат най-рано след 10 г. поради необходимостта от дълго образование, което пък прави инвестицията на Общината твърде необоснована. Още повече, че не са редки случаите, в които възникват непредвидени в личен план обстоятелства за стипендианта.
„Имаме свободни жилища, достатъчно ресурс, но няма желаещи да останат, общината се обезлюдява – вече внасяме хора от други общини, за да се трудят при нас”, заяви кметът.
Оказа се също, че и медицинските сестри в детските градини намаляват драстично, което е наложило да се назначат пенсионерки.
Още за тревогите на кмета, свързани със здравеопазването, за отношенията му с местния бизнес и за възможността догодина отново да се кандидатира – вече за четвърти мандат, четете в интервю на Флагман след малко.
Спагети Болонезе по домашна рецепта: Класика
„Илюзията в брака“ разбива мита за идеалното семейство в Бургас
Думите на Азис за Фреди Меркюри предизвикаха буря: Той е един шизофреник, който подскача, вика и крещи
Ограничават активната лента в тунел „Витиня“ към Варна
В тази страна въведоха 4-дневна работна седмица заради Иран
Секретар на СИК отива на съд за преправяне на изборни резултати
Извънредно! Млада бургазлийка не можа да вземе завоя, обърна колата на кръговото за „Меден рудник“
Енергийната комисия подкрепи решение България да поиска временно спиране на търговията с емисии в ЕС
Полша планира забрана на телефоните в училище за ученици под 16 години
ЕК даде насоки за прилагане на правилата за внос на газ в ЕС
Бизнесът с кауза“ в Бургас обсъди с фирми идеята за печалба с обществена полза
Арестуваха невинен заради грешка на изкуствен интелект
