Парадокс! МБАЛ-Карнобат е на печалба, но няма лекари и загива

Автор: Флагман.бг, снимка: Светлозария КИДЕРОВА

Общинският съвет на Карнобат прие на редовна сесия отчета и баланса на МБАЛ-Карнобат за 2017 г. Първата точка от дневния ред от повод за радост поради добрия финансов резултат на здравното заведение спрямо 2016 г.  се превърна в най-тревожната част от дневния ред, тъй като в залата се разбра каква е печалната действителност.

Общият размер на приходите за 2017 г. е 2,302 млн.лв. и е с 11,8% повече спрямо 2016 г. Общият размер на разходите е 2,242 млн.лв.,  което дава счетоводна печалба от 60 хил.лв. – прецедент,  немислим за болници в аналогични и съседни на Карнобат общини от региона, където  дълговете са за по 300-500 хил.лв., а заплати лекарите не са вземали от месеци.

„Проблем с материалната база нямаме, но кадрите ни продължават да напускат и аз призовавам управителя на болницата д-р Николай Колибаров, който е сред нас, да стане и да внесе повече яснота – най-малкото дали имаме основание да реагираме  и за орязани легла с новата здравна карта на региона”, заяви кметът Георги Димитров.

Оказа се, че МБАЛ Карнобат ЕООД ще оцеее и при така заложените нови цифри в националната здравна карта, дори и да не се стигне до преразглеждане на разпределението на 17 май, когато Областният здравен съвет ще претендира в столицата да се прекрои картата за Бургаска област. Леглата във всички съществуващи досега отделения на МБАЛ-Карнобат се запазват, но отливът от специалисти вече е достигнал критичнатаи точка и е много вероятно да се затворят поради недостиг на кадри. Масово лекари с придобита специалност  и опит, местни жители, се изнасят към високотехнологичните болници в големите градове – заради възможностите за професионално развитие и по-високите заплати.

В залата се чуха предложения да се учредят стипендии за ученици и студенти по медицина, които да се върнат после в родното си място, но подобна стъпка в най-добрия случай би дала резултат най-рано след 10 г. поради необходимостта от дълго образование, което пък прави инвестицията на Общината твърде необоснована. Още повече, че не са редки случаите, в които възникват непредвидени в личен план обстоятелства за стипендианта.

„Имаме свободни жилища, достатъчно ресурс, но няма желаещи да останат, общината се обезлюдява – вече внасяме хора от други общини, за да се трудят при нас”, заяви кметът.

Оказа се също, че и медицинските сестри в детските градини намаляват драстично, което е наложило да се назначат пенсионерки.

Още за тревогите на кмета, свързани със здравеопазването, за отношенията му с местния бизнес и за възможността  догодина отново да се кандидатира – вече за четвърти мандат, четете в интервю на Флагман след малко.