Хотелиер иска новите кадри в туризма да бъдат обучавани в Слънчев бряг с европейски пари (ВИДЕО)

Дефицитът на камериери, готвачи и сервитьори по морето доведе до внасяне на чужда работна ръка. Според хотелиерите обаче това не решава проблема с квалифицираните кадри в туризма.
Работната ръка е предимно ниско квалифицирана, защото такива са условията в наредбата, каза пред камерата на БНТ Веселин Налбантов.
Много често някои от тях си тръгват на първият месец, защото работата се оказва непосилна. Други пък пристигат без никакъв опит и се налага да ги обучават месеци наред. Така туризма губи време в обучение и текучество на кадри.
Според хотелиерите, тези работници, които са без опит, трябва да бъдат обучени още преди летния сезон, а не в неговия разгар.
Трябва да се направят учебни центрове на места и тези пари, които са по европейски програми, да бъдат насочени там, заяви Налбантов.
Пред камерата на националната телевизия украинецът Генадий, който работи в Слънчев бряг като барман, сподели, че е в курорта, за да работи, а не да се забавлява.
Тази година по нашето Черноморие работят хиляди украинци и молдовци. Генадий е един от тях. Той е доволен от условията, които му се предлагат. В сравнение с Турция, където работи моят брат, тук е много по-добре, заяви младият мъж.
Заедно с Генадий работи Александър от Молдова. Той също е доволен от работата си.
„Хубави условия ми предоставиха. От всичко съм доволен“, споделя молдовецът.
Двамата младежи споделят, че не са дошли на почивка, а да печелят пари, за да се издържат като се приберат в Украйна и Молдова.
„Нямам време за дискотеки и плаж, но това не е проблем. Парите са хубави, а те са ми нужни“, добавя Генадий.
Ако не бъдат предприети мерки по въпроса, България ще загуби много от туризма, защото всяка година има недоволни. Така страната ни може да загуби 14 процента от брутния вътрешен продукт, а това са близо 6 милиарда лева.
В момента по Черноморието цели комплекси са заети с чужденци, основно украинци и молдовци. Наетите в момента чужденци са над 3 100 те са поискани с 563 декларации на работодатели, които първо са сключили договорите с чужденците, а след това са поискали разрешение от Агенцията по заетостта. Над 2 600 украинци са в момента на работа по морето.
Според бившият министър на туризма Бранимир Ботев работодателите са поставени в критична ситуация и трябва да взимат кризисни решения. В Националната стратегия за устойчиво развитие до 2030 година изрично е посочено, че проблемът, който ще възникне с човешките ресурси е с кадрите в туризма. Още през 2014 година е станало ясно, че това ще е най-генериращият проблем пред отрасъла. По данни на Световния съвет по туризъм само за 2015 година България е загубила около 5 500 души в сектор туризъм. Страната ни губи на средногодишна база по 2.1%.
„Вносът не може да ни реши проблема. Тези 3 100 души са под 1% от реално заетите в туризма по време на летния сезон. На морето ние имаме най-ниското качество на обслужването и то не се дължи на работодателите и на бизнеса“, коментира Бранимир Ботев.