С добри условия за бизнеса, а не с фалшиви обещания, българите ще имат работа и адекватни заплати, за да останат в страната

Автор: Боряна ТЕНЧЕВА, снимка Фейсбук


- Г-жо Йорданова, вече сме към края на предизборната кампания, вие имате постоянно срещи с хората в региона. Какви са техните очаквания от вас като се има предвид, че в малките населени места хората освен от инфраструктурни обекти се интересуват от възможности за работа и социална политика, още повече, че постоянно се дават прогнози за тежка есен?

- Хората по населените места, които посещаваме ежедневно, далеч не задават въпроси за пенсии или за друг тип плащания и социални придобивки, а за това как ще осигурим работа на младите. Част от гражданите ни питат как може да върнем децата им в България, а друга – как ще направим така, че на младежите изобщо да не се налага напускат страната. Разговорите, които сме провели, ме убеждават, че на хората им е ясно какво се случи през последната година и половина, че те бяха горчиво подведени от досегашното управление. Но това са реалностите. Истината е, че политиките, които ние от ГЕРБ сме заложили за решаване на проблема с младежката безработица, заемат доста сериозна част от програмата ни. Сред тях е възможността за наемане на първа работа на младежи, завършили средно и висше образование, които са на възраст до 29 години. Основният проблем е как млад човек да започне работа при условие, че от него се изисква да има стаж. В държавната и общинска администрация действително има такова условие, но това, което ние сме предвидили, е той да бъде придобиван още по време на обучението. Има изключително много възможности, включително за финансиране по програми, така че нашите младежи, завършващи току-що един университет, да могат да бъдат конкурентно способни. Това е за тези от тях, които искат да се реализират в администрацията, а за другата част, които се насочват към работа в частни фирми – е хубаво да се знае, че няма как на даден работодател да му кажеш да наеме даден човек при конкретни условия. Това може да стане, ако бъде създадена достатъчно добра среда за бизнеса и той сам да го пожелае. Това отново става с насърчаване в частта за работна заплата и осигурителни вноски. Всеки един собственик на фирма да има интерес от това да използва капацитета и енергията на младия човек, който е с желание за работа. Нашите младежи са едни от най-образованите.

- Това вероятно означава, че няма да разчитате на обещания като това да бъдат открити 1 млн. работни места, но ще работи ли реално?

- Това е тема, на която се гледа с насмешка, тъй като никой не трябва да подценява интелигентността на хората, защото най-елементарната сметка показва, че данните към края на август сочат, че безработните в България  са 391 хиляди. Няма как да създадеш 1 млн. работни места при толкова безработни хора.

- Според вас хората търсят възможност за реализация, а не начин да разчитат на социални придобивки?

- Да, още повече, че основната идея на нашата програма, е да се създадат условия, а не да даваш някакви пари по критерии, написани в книга. Хората трябва да могат да работят, защото те това искат, както и да получават адекватно възнаграждение. Всичко това може да стане с комплекс от мерки, който ние сме заложили. Относно помощите е хубаво да се знае, че да може да се преодолеят последиците от повишаването на цената на тока например, за което ние предупреждавахме цяла година и половина. Трябва да си кажем, че тя беше изкуствено задържана. Още повече, че дори водещи експерти в областта на енергетиката от БСП в края на мандата на правителството започнаха също да говорят по тази тема. Те бяха наясно, че това ще се случи. Нашето предложение не е по същия начин да замразяваме цената, защото това е една система, която рано или късно ще избие. Виждате какви са дефицитите в момента в енергетиката. Това, което ние предлагаме, е да се разшири обхвата на хората, които ще имат възможност да получават енергийни помощи. Ще предложим увеличение на сто процента на броя на хората, които получават енергийни помощи. Сега те са около 300 хиляди души. Така може да се разширят критериите и обхвата, че между 500-600 хил. души в България да се възползват. В момента, както за социалните помощи, така и за енергийните, се изисква определен доход, под който хората получават съответна сума. Условно казано, ако сумата, която се изисква е надвишена дори и с 1,02 лева, администраторът зад бюрото казва, че доходът е повече и не може човекът да получи помощта. Изискванията ще бъдат вече малко по-гъвкави, така че максимален брой хора да се възползват.

- За по-ниски сметки за ток предлагате и саниране на панелните блокове. Как може да се възползват хората от това?

- Енергийната ефективност е друга мярка. За мен това е перлата в короната на нашата програма, най-сериозният момент от няколко гледни точки. За първите 2 години ще бъдат санирани повече от 50% от панелните блокове, там където са най-големи разходите на ел. енергия. След това гарантираме, че между 50 и 60% ще бъдат намалени сметките за ток. Не откриваме топлата вода, а това е практика, която се прилага във всички държави, към които се стремим. Ще бъдат създадени работни места, условия на бизнеса да се развива и други. Това, което ще се иска хората да направят е единствено като собственици да се съберат и да решат, че техният блок  и техният вход ще участват по тази програма. След това протоколът, който ще бъде изготвен и подписан от всички, се носи в съответната Община, администрацията има ангажимента по обследване, по провеждането на процедури по избор на изпълнител и по финансирането. От гражданите няма да бъде вземана нито една стотинка. Общините ще получават средствата от държавата, за да бъде по-гъвкав механизмът. Така че призовавам хората да започнат да правят събрания, за да може максимално бързо да се случи санирането на техния блок.

- Но това едва ли ще може да проработи още тази зима....

- За тази зима начинът да се преодолее цената на тока са енергийните помощи. Това е единствената мярка, която ще бъде най-ефективна сега, за да може да бъдат подпомогнати хората, изпаднали в най-голямо затруднение. Имаме подготовка. Не е тайна, че през изминалата една година не сме спирали да работим. На базата на опита ни от предишното управление сме начертали всички стъпки така, че през октомври да започнем работа.

- Смятате ли, че хората са апатично настроени към изборите или напротив – имат желание за бързо структуриране на правителство и промяна?

- Лично моите наблюдения, напук на анализите, които излизат са, че хората са изключително ентусиазирани, искат по-бързо да дойде 5-ти октомври, да гласуват и да започне по-бързо да се случва всичко това, за което говорим. Те са убедени, че страната е загубила една година. Нека хубаво всички ние, кандидат-депутатите да знаем, че хората мислят, знаят и не бива да бъдат подценявани. Те виждат реалността и знаят кой ще продължи да работи.