Удар по джоба за 238 000 българи: Обедняваме ли

Наталия Ефремова обеща защита на уязвимите групи

Ключови думи: Наталия Ефремова, платен годишен отпуск, непълно работно време, четиричасов работен ден, трудов стаж, осигурителен стаж, Бюджет 2026, бюджетен дефицит, държавен дълг, инфлация, минимална заплата, майчинство

Обедняваме ли? С този въпрос социалният министър Наталия Ефремова бе посрещната в студиото на „Здравей, България“ по Нова телевизия. Водещата на сутрешния блок Мирослава Иванова изтъкна, че мнозина се питат за това при такъв дефицит от 5,7%, при над 7 млрд. евро нови заеми и след като сме трети по най-висока инфлация в Европейски съюз след Литва и Румъния, както и при 39% увеличение на държавния дълг за година, докато в еврозонатта е 5. 

Ефремова не даде еднозначен отговор с „да“ или „не“. Тя заяви, че с изпълнението на настоящия бюджет и подготовката на следващия правителството се стреми да запази и увеличи доходите на най-уязвимите групи.

„Това, което се опитахме с настоящия бюджет да направим, както и това, което предстои при подготовката на следващия, е да гарантираме, че доходите на най-уязвимите групи ще бъдат запазени и увеличени“, каза тя.

Водещата цитира и изчисление на в. „Сега“, според което най-малко 238 000 българи ще имат по-малък платен годишен отпуск от следващата година, заради промените, които правителството направи, а социалният министър обясни, че това не било директен удар, а защита на хората, които трябва да си знаят правата. Трябва да разбират, когато се съгласяват на един намален работен ден, че това няма да доведе до по-добри обезщетения, когато трябва да ги получат, добави Ефремова. 

Най-малко 238 051 българи са изправени пред по-малък платен годишен отпуск и по-бавно натрупване на трудов стаж.

Промяната засяга хората, които работят по четири, пет, шест или седем часа дневно. От следващата година трудовият им стаж ще се изчислява пропорционално на отработеното време, вместо един работен ден автоматично да се зачита за цял ден стаж.

Това ще се отрази върху броя на дните платен отпуск, добавките за професионален опит и част от правата, свързани с продължителността на трудовия стаж. Изчислението за броя на засегнатите е на вестник „Сега“ въз основа на справка от Националната агенция за приходите.

238 051 българи губят част от отпуска си: Новите правила удрят работещите на 4 до 7 часа

Социалният министър Наталия Ефремова отхвърли определението, че промяната представлява директен удар срещу работещите. Според нея новият режим защитава служителите, защото ги кара да познават последствията от договорите на непълен работен ден.

„Това не е директен удар. Това е директна защита на хората, които трябва да познават правата си“, заяви тя.

„Промяната е направена, защото ще има фискален ефект. Ще доведе и до изсветляване, тъй като ще има хора, които ще осъзнаят, че техният трудов договор не е добре оформен и ще претендират пред своя работодател за преподписване, за да имат реалния брой часове, които изработват. Намалените часове са форма за по-ниско възнаграждение, защото се вписва в документите, че човекът работи на непълно работно време и по този начин се прикриват доходи, но не е в интерес на работника, защото ако излезе в болнични, получава много ниско обезщетение“, уточни министърът. 

Хората си знаят правата, но какво ви кара да сте оптимист, че ще има положителна за тях променя въз основа на това ваше решение, попита я водещата, а тя отговори, че надежда й давали писмата, която получава в министерството. 

Ефремова обясни, че всеки служител трябва да разбира, че договорът за намален работен ден не води до същите обезщетения и права като заетостта на пълни осем часа. Според министъра част от четиричасовите договори прикриват реална работа на пълен ден и ощетяват самите служители чрез по-ниски осигуровки.

Промяната засяга и хора, които съзнателно са избрали непълно работно време. Сред тях има майки с малки деца, студенти, хора с увреждания и служители, които полагат труд при повече от един работодател.

По-малко стаж и отпуск за работещите на 4 часа

Правителството не планира да компенсира дефицита чрез увеличение на данъците, увери Ефремова. Според нея кабинетът първо трябва да търси по-висока събираемост, ограничаване на сивата икономика и повече приходи от действащите източници.

Социалното министерство подготвя и мерки с обратен финансов ефект за част от домакинствата. Сред тях е предложение майките, които се върнат на работа преди края на отпуска за отглеждане на дете, да получават 75% от обезщетението вместо сегашните 50%.

Готвят 75% обезщетение за майките, които се върнат по-рано на работа

Минималната работна заплата също трябва да надхвърли достигнатите 620 евро през 2027 г. Точният размер не е определен, а министерството предлага формулата да отчита състоянието на икономиката, квалификацията и приноса на работещите.

За засегнатите от новото изчисляване на трудовия стаж спорът остава конкретен - по-малко отпуск и по-бавно натрупване на права. За правителството това е опит да извади фиктивните договори на светло. Отговорът на въпроса дали българите обедняват ще зависи от това дали доходите ще догонят цените, лихвите и растящата тежест на държавния дълг.