Готвят 75% обезщетение за майките, които се върнат по-рано на работа

Родителите засега продължават да получават 50% от полагащата им се сума при прекратяване на отпуска

Ключови думи: майчинство, обезщетение за майчинство, ранно връщане на работа, Наталия Ефремова, социално министерство, майки, втора година майчинство, 75% обезщетение, социални плащания, пазар на труда

Майките, които прекратят отпуска си и се върнат по-рано на работа, да получават 75% от полагащото им се обезщетение вместо сегашните 50% - тази промяна обмисля Министерството на труда и социалната политика за следващата бюджетна година.

Социалният министър Наталия Ефремова заяви, че по-високият процент трябва да даде по-силен финансов стимул на родителите, които имат осигурена грижа за детето и желаят да възстановят професионалната си дейност преди края на отпуска.

Предложението още не е прието и не променя действащите правила. В момента родител, който се върне на работа и прекрати ползването на съответния отпуск, получава половината от обезщетението, което би му било изплащано, ако остане вкъщи.

Депутатите вече отхвърлиха предложение за 100% обезщетение при ранно връщане на работа

Размерът на обезщетението през първата година се определя спрямо осигурителния доход на жената. За втората година сумата е фиксирана. Ефремова посочи, че ведомството не планира да разглежда отделните периоди на майчинството изолирано, а подготвя по-широк пакет от мерки за подкрепа на родителите.

Една от основните цели е жените да запазят по-тясна връзка с професията си. Продължителното отсъствие от работното място често затруднява връщането към предишния ритъм, особено в отрасли, в които технологиите, изискванията и работните процеси се променят бързо.

Според социалния министър ранното завръщане има смисъл само когато семейството разполага с надеждна грижа за детето. По-високото обезщетение не решава проблема с недостига на места в яслите и детските заведения, затова бъдещият пакет трябва да отчете и тази пречка пред родителите.

Липсата на достатъчно ясли остава сред основните пречки пред по-ранното връщане на майките

Министерството разглежда мярката и като отговор на недостига на работници. Работодатели в различни сектори търсят служители, а част от квалифицираните жени остават извън пазара на труда до края на втората година след раждането.

Повишаването на процента от 50 на 75 би позволило на родителя да получава заплата и по-голяма част от обезщетението едновременно. Идеята е разликата в семейния доход да направи решението за връщане по-приемливо, без жената да бъде принуждавана да прекъсва отпуска си.

Социалното министерство и преди предложи обезщетението при връщане на работа да се повиши до 75%

Ефремова заяви още, че социалните плащания за уязвимите групи са осигурени до края на годината и трябва да бъдат изплащани редовно и в пълен размер. По думите ѝ правителството работи в рамките на приетите бюджетни параметри и наследените финансови задължения.

Тя свърза ограниченията пред по-големи увеличения с бюджетния дефицит. Социалният министър отговори и на критиките на опозицията, като посочи, че исканията за по-високи плащания трябва да бъдат съобразени с наличния ресурс.

Обезщетението за втората година на майчинството остана без увеличение в Бюджет 2026

Предлаганите 75% трябва да бъдат записани в законодателството и да получат подкрепа от Народното събрание, преди да влязат в сила. Дотогава майките, които се върнат по-рано на работа, продължават да получават 50% от съответното обезщетение.

Министерството на труда и социалната политика предстои да представи цялостния пакет при подготовката на следващия бюджет. Тогава трябва да стане ясно за кои периоди ще важи по-високият процент, кога ще започне прилагането му и какъв финансов ресурс ще бъде необходим.