Без лоялност: Половината от българите биха напуснали работа при по-добро предложение
Работещите вече не търсят само добра заплата, но и смислени придобивки
48% от българите биха сменили работата си при поява на по-добра възможност. Това показват данните от проучване на онлайн платформата wherewework, обхващащо петте държави България, Гърция, Румъния, Молдова и Унгария.
Резултатът в България е най-висок спрямо другите участващи страни в проучването, а основна причина за възможното решение е наличието на по-атрактивен пакет от заплати и придобивки.
Същевременно едва 12% са тези, които са доволни от работното си място и не биха го сменили.
Данните от България потвърждават регионалната тенденция: служителите са все по-внимателни към това, което получават в замяна на труда си, търсейки не само по-високи заплати, но и смислени и персонализирани придобивки“, каза Костин Тудор, изпълнителен директор на платформата.
Според него работодателите стават все по-наясно с тези очаквания и почти половината от тях обмислят поне малки корекции в своите компенсационни пакети. Той обясни, че в несигурната среда, в която живеем, и двете страни са предпазливи.
Целия материал може да прочетете ТУК.
Източник: economic.bg
Апелативният съд в Бургас гледа жалбите срещу арестите на Гавазов и Ревански
Разследват транспортна фирма след трагедията край Масларево
Голям скандал гърми в спорта: Мбапе нарече Мао Дзедун "китайски диктатор", той забрани Ла Лига
Френски самолет засякъл морските дронове преди удара край Калиакра
Времето днес: Дъжд в Бургас, а в планините - сняг, температурите падат до 14 градуса
Дневен хороскоп за 29 октомври: Меркурий и Марс разпалват спорове, три зодии да внимават
Извънредно! Тече голяма акция на ГДБОП в Карнобат
Лацио на Гатузо изумява насред войната между феновете и Лотито
Защо се провали концертът на Лепа Брена в София
Спряха ли санкциите и ураинските удари руския петрол? Не, Москва просто се преориентира на изток
„Да гладуват или да мръзнат!“ Еврокомисар предупреди за тежка зима, близо 50 млн. европейци
10-годишният Борил се бори с рак: „Черноморец“ обединява Бургас в битката за живота му
След като те се отнасят към нас работниците така, и ние ще се отнасяме към тях така....
Трябва да има малко уважение и от двете страни.
Не може да замениш някой който е работил за теб толкова дълго с някой, който нищо не разбира и да очакваш да има същата производителност!!!
Много работодатели не разбират това( или не им пука) но то им се връща....
Както и да е, да бих си заменил работата, пр по-добри условия, по добро заплащане и най-вече при по-добро отношение към персонала.
За съжаление радко се случва....