Бургас представи уникална бизнес платформа, иска да е икономическият тигър на България

Автор: Иван КОЛЕВ, снимки: Иван КОЛЕВ

Бургас става първият град в страната, който ще бизнес платформа, която свързва работодатели и работници.

Продуктът е много по-различен от популярните сайтове за набиране на работна ръка, изграден е изцяло на обществени начела и целта му е да стимулира икономиката в региона и промотира Бургас като място, в което млади специалисти от цялата страна могат да отгледат децата си и да получават достойни възнаграждения. Идеята е на КРИБ, Обществения съвет по ИТ и аутсорсинг и Община Бургас.

„Бизнес хъб Бургас” ще срещне специалисти от различните сектори и работодатели. Работниците ще имат собствени профили, в които ще презентират портфолиото си, ще представят препоръки от партньори и бивши работодатели.  Компаниите търсещи служители също ще имат профили с идентична информация и мнения.

Наличието на редовен акаунт в портала с необходимите реквизити ще е гарант за фирмите от Конфедерацията на работодателите и индустриалците в България(КРИБ), че служителят, който кандидатства за работа има добра трудова биография.

Порталът е насочен и към хората от региона, но за да разшири обхвата си ще стартира с интересна социална инициатива. Вече започна приемът на документи на кандидатите, които искат да намерят новото си работно място в Бургас.

Най-добрите CV и тези от които бизнесът има нужда ще бъдат поканени на интервю в града, а разходите по престоя ще се поемат изцяло от организаторите. От Община Бургас идва пълната логистична подкрепа – представяне на забележителностите на града, което ще е част от уикенд програмата за всички специалисти, повикани на интервю в Бургас.

Този сезон платформата ще стартира с набиране на специалисти в два сектора – туризъм и ИТ. Плановете са до една година да се застъпи широк спектър от професии.

„Правим това, за да намалим зависимостта от липса на квалифицирани кадри. Това е един от механизмите, които ще помогнат за развитието на икономиката”, изтъкнаха от КРИБ.


Порталът вече е активен и приемът на CV-а започна

„Каним хора от вътрешността на страната, търсещи предизвикателства и по-добра работа на работна уикенд почивка в Бургас. Те ще се срещнат с потенциални компании, на чиито условия отговарят. Ще им покажем, че градът е подходящо място за тях и техните семейства”, презентира идеята кметът Димитър Николов.

Той уточни, че това няма да струва нито лев на общината, а администрацията е само логистичният партньор. Николов изрази надежди порталът да се утвърди и превърне в устойчив инструмент за привличане на квалифицирани кадри в Бургас. Димитър Николов е сред най-големите поддръжници на бизнесинициативата. Очаква се той да посрещне специалисти, които ще пристигнат още до месец в Бургас.

Общоизвестен факт е, че липсата на достатъчно квалифицирана работна ръка е една от причините в Бургас да не е стъпила голяма компания с производство с висока добавена стойност, както е в Пловдив, например.

Икономическа зона „Тракия” обединява огромен клъстер от области – Пловдив, Стара Загора, Хасково, Пазарджик – с над 900 хил.жители. В Града под тепетата има и много студенти, което гарантира в дългосрочен план решаване на проблема с липсата на работна ръка.

От гледна точка на местоположение Бургас е в много по-благоприятна ситуация – има магистрала, пристанище, летище, но няма достатъчно човешки ресурс. Един от механизмите е привличането на т.нар. бизнес мигранти – хора от вътрешността на страната, които се местят да живеят постоянно в Бургас. 

Амбициите са с привличането на нова работна ръка регионът да се превърне в икономическият тигър на България*

*Икономически тигър в икономическия жаргон е държава или регион, който се намира в момент на рязък икономически растеж, който обикновено е съпроводен от осезаемо повишаване на жизнения стандарт. Като показател за превръщането на икономика в "тигрова" се приема наличието на 9-12% годишен темп на нарастване на брутния вътрешен продукт.


Това са средните работни заплати(по официални данни) в различните сектори за региона