Мая Манолова и КНСБ със законодателни предложения срещу „наглите” работодатели

Автор: Лъчезар Лисицов (снимка: Авторът)



Националният омбудсман Мая Манолова и президентът на синдиката КНСБ Пламен Димитров са изготвили няколко законопроекта за борба с „модерното робство”. Те дадоха брифинг в Народното събрание и обявиха, че внасят предложенията си.

Манолова и Димитров се надяват депутати да припознаят инициативата им, тъй като те нямат право на законодателна инициатива.

Целта е да се прекрати практиката работодатели да мамят работниците си, като не им изплащат полагаемите възнаграждения. За целта се ползват различни „хватки” като фалиране и ликвидиране на фирми, прехвърлянето им на клошари и т.н.

Със законодателните си предложения Мая Манолова и Пламен Димитров се надяват да прекратят порочните практики. Освен това при обявяване в несъстоятелност работниците трябвало да бъдат в първия ред на привилегированите кредитори, за да си получат приоритетно изработеното.

Друг важен момент е, че трябвало да се „разблокира” фондът, с който се обезщетяват работници от фалирали предприятия. В него имало 250 млн. лева, а за миналата година били изплатени само 2 млн. лева на 250 души.

Мая Манолова обяви, че прави конституционна жалба срещу чл. 245 от Кодекса на труда, който задължава работодателите да изплащат само до 60% от възнагражденията на работниците.

Тя се противопостави на идеята на БСП да се прави анкетна комисия по проблема с некоректните работодатели.
Според Манолова това е странно. Нима не се знае, че има нагли и некоректни работодатели, учуди се омбудсманът. Тя обясни, че от личен опит знае, че когато депутатите не искат един проблем да се реши, се прави анкетна комисия.