“Бургасбус” с награда за подобряване на безопасните и здравословни условия на труд
02 Март 2017, Четвъртък, 15:35 ч.
Автор: Флагман.бгТова е и първата транспортна фирма, която изцяло обнови парка на общинските превози
„Бургасбус“ взе първо място в категория „Предприятие, инвестирало най-много средства за подобряване на безопасните и здравословни условия на труд“ на “Годишните национални награди по безопасност и здраве при работа” за 2016 година. Събитието се организира от “Центъра за безопасност и здраве при работа“ със съдействието на ИА “Главна инспекция по труда” в София.
„Бургасбус” ЕООД е и първата транспортна фирма, която изцяло обнови парка на общинските превози. Това е възможно благодарение на успешната реализация на проекта на Община Бургас за интегриран градски транспорт. За първи път в страната се извърши цялостна подмяна на транспортните средства с напълно нови автобуси. Доставените по проекта 67 автобуса с марка „Соларис” обслужват жителите и гостите на града и неговите квартали. Те предлагат комфортно пътуване, благодарение на оборудването си с климатични системи. Новите возила се отличават с изключителна насоченост към природата, която се осигурява с използването на двигатели, отговарящи на европейските норми за екологичност Евро 5. Съчленените автобуси са оборудвани и със седалка за пътуване на малки деца. Те са нископодови, с накланящи се платформи за по-лесен достъп на пътниците, с платформи за превоз на трудноподвижни граждани. Всички тези удобства подобряват значително условията за работата на персонала в превозните средства.

Благодарение на този проект още през 2014 г беше изцяло обновена визията на сградите на дружеството. С цел повишаване на енергийната ефективност беше подменена цялостно дограмата, сградите бяха топлоизолирани, всички осветителни тела бяха подменени с нови,съвременни енергоспестяващи. Обновени бяха всички бани, тоалетни, съблекални, стаи за отдих, с което значително се подобриха условията за труд на работещите. Бяха внедрени в експлоатация нови съвременни машини и съоръжения в сервизните халета. Благодарение на тези промени значително са намалели и трудовите злополуки, което от своя страна увеличава възможностите за по-бързо, качествено и не на последно място ефективно обслужване на автобусите и тролейбусите в сервиза на „Бургасбус“.
В категории:
Бургас
Ипотечните лихви у нас се покачват до 3,5% след решението на ЕЦБ
16 ковчега за 10 дни: Черната статистика по пътищата, която МВР не може да скрие с пиар акции
Дизелът падна до 1.59 евро за литър
Най-дългото лятно събитие идва в Бургас: Boom Summer Fest събира над 400 артисти и инфлуенсъри
Фестивалът Етносфера продължава с Ден на ромската култура
България посрещна водещите германски туроператори и туристически компании на форума „Изживей България“ (Erlebe Bulgarien)
Война между двете камари в Лондон: Депутатите заобикалят Лордовете, за да узаконят правото на смърт
Звездата Оливър Трий загина при самолетна катастрофа
С 0,5% са намалели цените от малката кошница за месец през май
Кралски позор в Норвегия: Доведеният син на престолонаследника влиза в затвора за изнасилване
Дипломатическа експлозия: Израелските десни обърнаха гръб на Тръмп и нарекоха Джей Ди Ванс „измет“
Бургаската художествена галерия „Петко Задгорски“ представя юбилейна изложба по повод 80-годишнината на Руси Куртлаков

03.03.2017 11:17:50
В Бургас "рибата" се вмирисва откъм Инспектората. Нека г-жа Виолета Илиева да обясни защо й бяха нужни 15 години, за да освободи директора на училището в Приморско. Кому беше нужно това дълго прикриване на безобразията, които са ставали там? И защо сега не излезе с позиция по въпроса? Свалила е един директор на училище. Нека да каже ЗАЩО го е направила! Нека истината най-после да излезе наяве!
СМЯХ!!! Останаха "вързаните" и послушните... Абе недоклатен,ти т'ва дето си го написал вярваш ли го?Или и ти си от локумджиите дето се мъчат да убедят всички (дори и себе си)че имате напредък.Условията на труд са важни,но като липсва отношение,атмосфера,и перспектива за развитие-да ти пикая на условията!Като ви са толкова прехвалени условията и заплащането,защо постоянно напускат работниците ви?