Внимание! Търсят помощник-възпитатели за детските градини в Бургас
16 Ноември 2016, Сряда, 14:16 ч.
Това е една чудесна възможност за професионален старт на младежи до 29 години
Община Бургас се старае да осигури през европейските програми трудова заетост за младите хора. Най-спешна е нуждата от помощник-възпитатели и помощник-готвачи в детските градини, наричани у нас общо и с най-добро чувство "лелки".Това е една добра възможност за професионален старт на младежи до 29 години. Децата на Бургас са умни, а в забавачниците работят прекрасни колективи.
Поканата е отправена по проект №BG05M9OP001-1.002-0041-С01 "Активиране на младежи от уязвими групи към обучение и заетост на територията на Община Бургас", финансиран по процедура за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ BG05M9OP001-1.002 "Активни", Приоритетна ос 1 "Подобряване достъпа до заетост и качеството на работните места, до края на месец ноември 2016 г.".
Община Бургас набира младежи до 29-годишна възраст, които през последните минимум 4 месеца не са ангажирани с обучение, образование или са извън работна заетост, а през последните 12 месеца не са регистрирани в дирекция "Бюро по труда". Одобрените кандидати ще бъдат включени в обучения за придобиване на професионална квалификация по следните професии: градинар, барман, работник поддръжка на сгради, помощник-възпитател, помощник-готвач и социален асистент.
При редовно посещение на занятията са предвидени стипендии в размер 10 лв. на ден. След приключване на обученията, на кандидатите ще бъде осигурена работа за период от 6 месеца при следните работодатели: ОП "Туризъм", ОП "Летен театър, фестивали и концерти", ДГ "Морска звезда", ДГ "Звездица Зорница", ДГ "Звънче", ДГ "Калина Малина" - кв. Ветрен, ДГ "Ран Босилек", ДГ "Славейче", ДГ "Надежда", ДГ "Изгрев", ДГ "Моряче", ДГ "Веселушко", ДГ "Ханс К. Андерсен", ДГ "Калинка" - кв. Рудник с филиал в кв. Черно море, ДГ "Синчец" с филиал в кв. Горно Езерово, ДГ "Слънце", ДГ "Здравец", ДГ "Детелина" с филиал "Светулка" в гр. Българово, ДГ "Теменуга" - с. Равнец.
След изтичане на срока, в който е осигурена заетост, съответният работодател си запазва правото по своя преценка, в зависимост от степента на удовлетвореност от демонстрираните качества и професионални резултати при изпълнения на служебните задължения на наетите служители, да им предложи постоянна заетост.
С изпълнение на настоящия проект ще се даде възможност неактивните младежи да получат нужното образование, подходяща работна заетост и да натрупат професионален опит, които са основна предпоставка за успешна дългосрочна реализация на трудовия пазар и пълноправно участие в обществения живот.
Кандидатите могат да заповядат от утре в Община Бургас, централна сграда - стая 208, при Таня Урумова - старши експерт в Дирекция "Образование и демографски въпроси". За информация: тел. 056/907 228, тел. 0885 983 782.
В категории:
Бургас
Бели или кафяви яйца да ядем - има ли реална разлика за здравето
Испански учени с огромен пробив в борбата с рака на панкреаса
Спасиха бедстващо коте по време на саниране на блок в бургаския жк. "Меден Рудник"
През февруари Бургас приема Европейско първенство по спортна стрелба
Кирил Петков отива на скенер на мозъка за наркотици
Лияна се омъжи тайно за наследник на Димитър Талев
Бакалавърска програма с корейски език стартира от есента в бургаския филиал на Софийския университет
Удар за 240 000 лева: Емануела обрана от „свой“ човек?
Минималната работна заплата в ЕС: От 620 € в България до 2704 € в Люксембург
Огромен брой мигранти се редят на опашки за легален статут в Барселона
Предстои снежен уикенд
"Любов от пръв поглед" и трае ли дълго тя
