“Съдърланд“ промени техния живот! Виж как може да промени и твоя!(ВИДЕО)

Автор: Иван КОЛЕВ, снимка и видео: Иван КОЛЕВ

„Съдърланд Глобъл Сървисиз България“ разширява дейността си в Бургас и стартира конкурс за назначаването на над 100 специалисти, владеещи немски език (ВИЖ ПОДРОБНОСТИ)

Компанията си спечели реномето на коректен работодател, предлагащ едни от най-добрите условия в региона, както и широка социална програма, включваща покриване на пътни разходи, поемане на част от месечния наем, за лицата, живеещи извън Бургас, ваучери за храна, допълнителни здравни осигуровки и много други. Част от фирмената политика е постоянното инвестиране и развитие на кадрите и създаването на лидери.

„Съдърланд Глобъл Сървисиз“ е интернационална компания, която се занимава с аутсорсинг на различни процеси. Имаме над 40 хил.служители в целия свят. Стъпили сме на всички континенти. Занимаваме се с аутсорсинг на бизнес процеси. Т.е. - големи международни компании се обръщат към нас, за да обслужваме техните клиенти“, презентира дейността на дружеството Николай Иванов, директор „Обслужване на клиенти“ и ръководител на един от най-амбициозните проекти на „Съдърланд“ с екипи в Бургас и София.

Той подчерта, че фирмата предлага ясна кариерна схема за развитие на всичките си служители. „Колкото по-опитен е един служител, толкова повече ще се увеличи възнаграждението му и позицията, която заема в йерархията на компанията. Политика ни включва бонуси за добро представяне, както и сериозен пакет от социални придобивки“, допълни Иванов.

Ръководителят на бургаския офис поясни, че в момента се търсят специалисти с немски език и предишния опит изобщо не е задължителен. „Важно е само хората, които кандидатстват, да са амбициозни и да искат да работят в голяма компания. Всичко останало ще им го предадем в нашите обучения“, подчерта Иванов.(ВИЖ ПОВЕЧЕ В НАШЕТО ВИДЕО)


Флагман.бг се срещна с трима от служителите на компанията, чиито живот коренно се е променил, след като са станали част от компанията.

33-годишният бургазлия Ивайло Данчев е един от тях. Той има солиден опит в бързооборотните стоки като управител на различни чужди вериги. Преди две години вижда обявата на „Съдърланд“ и без да се колебае кандидатства по нея. Ивайло е един от първите служители на бургаския офис. „В рамките на тези 24 месеца получих възможност да се развия и станах тийм мениджър. „Съдърланд“ е фирма, която знае как да стимулира и задържа всичките си ценни кадри. Препоръчвам на младите хора, които владеят немски да не се замислят, а да кандидатстват, защото това е тяхната възможност за кариера“, каза Ивайло, който днес ръководи немалък екип в компанията.

Траяна е друго от лицата на „Съдърланд“. Тя е във фирмата от август миналата година и определя този момент като един от най-важните в живота си. „Най-после открих мястото, където съм истински ценена. Работата за международна компания като „Съдърланд“ не може да се сравни с никоя друга. Тук виждам, че имам възможност за кариерно развитие и добро възнаграждение“, каза Траяна. 

Владислава е служител на „Съдърланд“ от девет месеца, работи като консултант „Обслужване на клиенти“. „Работата е изключително динамична. Всеки ден е съвсем различен и за еднообразие и дума не може да става.  Препоръчвам фирмата на всички млади хора, които отлично владеят немски език, защото „Съдърланд“ знае как да се грижи за своите служители“, допълни Владислава.