Служителите в Пристанище Бургас се запознаха със системата за оценка на компетенциите
Възможностите на информационната система бяха представени от Томчо Томов, директор на Центъра за оценка на компетенциите към БСК
Ключови думи:
бургас, пристанище, запознати, служители, система за оценка на компетенциите, диян димов, изпълнителен директор
03 Април 2015, Петък, 11:16 ч.
Системата е разработена по европейски проект от Българска стопанска камара
Разработената Информационна система за оценка на компетенциите на работната сила „MyCompetence” бе представена пред служителите в „Пристанище Бургас” ЕАД. Системата е разработена по европейски проект от Българска стопанска камара /БСК/. Срещата със служителите на бургаското пристанище се осъществи по съвместна инциатива на Националния център за оценка на компетенциите и изпълнителният директор на пристанището Диян Димов. Възможностите на информационната система бяха представени от Томчо Томов, директор на Центъра за оценка на компетенциите към БСК. Разработката дава възможност на работадателите да оценят реално възможностите на работниците и служтелите на база необходимите компетенции за определен вид професия и длъжност. Създадени са компетентностни модели за различни видове сектори и длъжности. Системата е изключително полезна в областта на професионално развитие, управление на човешките ресурси, при подбора на кадрите. Компетенциите не са само наученото в университетите, а включват в себе си знанята, уменията и желанието да приложиш тези знания и умения в сферата, в която работиш, обясни Томов. Системата дава възможност всеки, който желае сам да направи самоценка на своите компетенции, да открие дефицитите и да намери път да преодолее тези дефицти, чрез определено обучение. Същевременно работодателите също имат възможност да правят тестове за нивото на компетенциите на служителите и работниците, да научат какво ги мотивира да работят и да се развиват в дадената професия. Информационната система „MyCompetence” дава възможност да се направи сравнение и с изискванията на европейския стандарт за дадената длъжност „ЕSСO” и след направени тестове да се издадат сертификати за притежаваните компетенции. Ползването на Информационна система за оценка на компетенциите е безплатно, като тя предстои да се разширява, обхващайки все повече сектори, професии, длъжности.
Изпълнителният директор на Пристанище Бургас Диян Димов благодари на ръководителя на Националния център за оценка на компетенциите Томчо Томов за представянето на възможностите на системата и за нейното използване. Димов изрази готовност „Пристанище Бургас” ЕАД да се включи в разширяване обхвата на системата по отоношение разработването на компетенции, необходими в сектор морски транспорт и в частност пристанищна дейност.
В категории:
Бургас
Разбитото сърце боли и тялото: Експерт разкри 5-те фази след тежка раздяла
Евровизия няма да ни донесе нов Ренесанс и Бургас ще се опази от илюзията на Холивуд
Баба знаеше тайната: Ето как подлучените пиперки стават сочни и попиват целия аромат
Пълнолунието на 26 септември удря 4 зодии: Любовта, парите и важните решения излизат на преден план
Какво става с тялото, ако спрете хляба и пастата за 14 дни? Истината е по-различна
Дрехите миришат на цигари, кухня или застояло? 6 трика връщат свежестта без излишно пране
Трусът край Евия разтревожи Турция: Топ сеизмолог посочи разлома под Мраморно море
Забравете купешкия кетчуп: Джейми Оливър го прави у дома с домати, джинджифил и тайна смес от подправки
Петната по матрака изчезват с тази домашна смес, но има една важна подробност с ютията
Т-14 „Армата“ се появи отново: 10 години по-късно руският танк на бъдещето още чака масовото производство
Ирене Планк: България е мишена на руски хибридни атаки - Москва ни води „неприятелска“ държава
Мая Манолова готви „табло на срама“: Ще показва магазините с цени над справедливите
