Нарушенията в Търговската гимназия са изцяло административни. Директорът Савова е етичен човек, но наказание ще има

Автор: Боряна ТЕНЧЕВА


- Г-н Даутев, напрежението в Търговската гимназия в Бургас расте заради вероятността директорката Диана Савова да бъде отстранена. Виждам, че денят ви започва с този проблем, какви са точно нарушенията, които са открити в училището?
- През месец ноември е извършена проверка от експерти от Министерството на образованието в професионални гимназии в Бургаска област. Сред тях са Търговската гимназия, Професионалната гимназия по електротехника, гимназията в Средец, Професионалните гимназии по селско стопанство в Айтос и Карнобат. Извършена е и проверка на контролната дейност в Регионалния инспекторат. Най-много проверяващите се задържаха в Търговската гимназия. Там е проверена управленската дейност на директора Диана Савова. Наши експерти не са участвали, тъй като заповедта беше издадена изцяло от министъра. След извършването на проверката получих протокол с резултатите от нея, тъй като аз съм работодател на директорите на общинските училища. В протокола, който пристигна при нас на 27-ми декември, са описани нарушения, извършени в Търговската гимназия, които са 27 на брой.  В него пише дословно, че при проверката на управленската дейност на директора на Търговската гимназия са установени нарушения, свързани с неизпълнения на трудови задължения , което изисква търсене на дисциплинарна отговорност съобразно Кодекса на труда. Има 27 страници. За да бъда обективен, трябва да кажа, че няма отразени финансови нарушения. Но аз не знам какво е било естеството на тази проверка.
- По сигнал ли е направена тя?
- На мен ми се дава просто заповед и ме уведомяват. Кое е предизвикало проверката – нямам информация. От министерството ми пращат писмо с констативните протоколи и ме задължават да дам съответните предписания. От нарушенията, които са отразени в протокола става ясно, че има неправилно изписване на училищните учебни планове на гимназията. Неправилно е водена задължителната училищна документация – лични картони, книга за контролни дейности, книга от заседанията на Педагогическия съвет. Отразена е липса на стратегия за развитието на училището. В книгата на Педагогическия съвет не са вписани заседанията му. Имало е нарушения в Правилника на дейността на училището. Там има един текст, който задължих г-жа Савова да го отмени. В него се казваше, че ученик, който получи три забележки относно униформата, получава неизвинено отсъствие без право на извинение. Този текст не кореспондира с нормативните актове. Правилникът за вътрешния ред не е приет на заседание на Педагогическия съвет. Проверяващите имат забележка относно седмичното разписание. Има отбелязани и съответни документи като книга за контролна дейност, книга за регистриране на издадените документи за завършена професионална квалификация - това е книгата, където се регистрират дипломите за средно образование, в която липсват подписи на лицата. Има една наредба 4, където изрично е казано, че когато се извършва корекция, тя трябва да се извърши с червен химикал, да се подпише от лицето, което е извършило поправката и директорът да подпише и сложи печат. Комисията от министерството е установила, че на няколко места това липсва. При провеждането на държавните изпити за придобиване на степен за професионална квалификация не е издадена заповед за комисия, която да извършва оценяването. В протоколите от изпитите са установени нарушения. Говорим за държавни изпити за професия, които се провеждат през месец май.
- През този период, непосредствено преди изборите, имаше обвинения към директорката, че са били писани шестици на учениците от 12-ти клас, за да бъдат привлечени като потенциални избиратели. Има ли някакво конкретно доказателство за това?
- Тогава все още аз не бях началник на Регионалния инспекторат. Не е отразено в протокола подобно нещо.  Други нарушения, отразени в протокола са, че се пишат годишни оценки по производствена практика без да има текущи такива. Директорката не извършила контрол на дейността на помощник-директорите. Няма да се спирам на дневник, входяща, изходящи кореспонденция. Всички нарушения са по отношение на контролната дейност на директора и на документацията.
- Това означава, че нарушенията са чисто административни, така ли?
- Да. Право на членовете на комисията е да преценят на място къде и какво да проверят.
- Какво следва от тук нататък?
- Да се предприемат дисциплинарни мерки съобразно Кодекса на труда.
- Какви ще бъдат те?
- Това е вече преценка на работодателя. След получаването на този протокол, аз съм длъжен да го връча на директора. Връчвайки го, издавам заповед за задължително предписание. Г-жа Савова ги получи, имахме уговорка да се даде възможност да отстрани част от пропуските, искал съм й писмени обяснения. Стартирала е процедурата по дисциплинарното производство по реда на Кодекса на труда.
- Какво ще бъде Вашето решение и има ли срок за него?
- В момента г-жа Савова е в трудови правоотношения с мен. Искането на писмени обяснения не означава веднага освобождаване. Така или иначе наказание ще има. Но какво ще е то – ще обсъдим с юристката. В личен разговор с г-жа Савова, тя каза, че приема идеята да се разделим по взаимно съгласие, да бъде сключено споразумение. За един началник най-неприятното е, че трябва да наложи наказание по нещо, което друг е проверявал. Но аз съм длъжен да реагирам.
- Коментарите са, че подобно отстраняване е и заради политически причини заради направена забележка от страна на Савова към преподавателката Маргарита Бакалова да не води ученици на среща с Пламен Орешарски като кандидат-депутат....Има ли сигнал от г-жа Бакалова?
- Срещи с този или с онзи, проверка на дневника за шестици за една или друга кампания – не е описано в тези протоколи. Никъде не пише дали е по сигнал. Докато аз съм бил началник – сигнали по партийна линия, най-откровено казвам, че не са получавани. Не ме интересува кой в каква партия членува, това си е негово право.
- При вас има ли други жалби срещу директорката Савова?
- Имало е сигнали срещу г-жа Савова. По жалбите срещу нея са направени проверки от нашите експерти и те не са установили нищо фрапиращо.
- Ще се срещнете ли с учителите от Търговската гимназия?
- Днес първото, което ще направя, е да проконтролирам как стоят нещата в Търговската гимназия и ако учителите си харесват директорката е обяснимо да протестират. Гж-а Савова е етичен човек, познаваме се много добре. Имат право да протестират. Но ученици от 11 и 12-ти клас, не приемам да не провеждат учебни занятия. Едно, че не е законово, друго, че сега е точно краят на срока, когато се оформят оценките. Не бих ги посъветвал да не влизат в час. Но среща с учителите ще проведа.
- Ако г-жа Савова бъде отстранена каква е процедурата за нов директор?
- Назначава се временно изпълняващ и след това се обявява конкурс.