Увеличение на заплатите с 30 лв. искат бургаските учители

За нас е важно младите учители да бъдат стимулирани с едни по-високи заплати. Ние настояваме да се промени наредба 1 или началните работни заплати да бъдат увеличени с 30 лева, а допълнителното увеличение ще бъде през следващата година. Това каза за Радио „Фокус” Бургас Константин Янков, председател на Синдиката на българските учители – Бургас по повод исканото увеличение на учителските заплати от 30лв. ”Ние като синдикат сме изпратили нашите послания още през миналата година, но се надявахме, че през тази година ще имат чуваемост - като знак на добра воля от страна на правителството на всички равнища заплатите да бъдат увеличени с 30 лева, считано от 1 септември, а от 1 януари 2013 година с новия бюджет да бъдат заложени 15% увеличение на базата на увеличените единни разходни стандарти, тъй като средствата, които се отпускат действително не достигат за покриване на най-елементарните нужди в българското училище като ток, вода, телефони”, посочи Янков. Той обясни, че вече 4 г учителите работят на намален стандарт, а това са средствата, които се полагат на един ученик.

 „Това е стандарта, който бе въведен като наказателна мярка в резултат на огромната учителска стачка, за да възприемат порочния принцип – парите следват ученика. Получи се така, че има училища, в които има много голям брой ученици и разполагат с много голям финансов ресурс и другите две трети от училищата в страната, където броя на учениците е значително по-малък и директорите имат недостиг на средства. Принципите на Вълчев и Орешарски бяха в класната стая да има по 32 – 33 ученика при нормални нормативи между 20 и 25. За всички от нас, които сме в системата и работим като учители, е ясно, че при 26 ученика много по-добре може да се приложи и диференцираният и индивидуалният подход към всяко дете, отколкото при по-голяма бройка ученици”, обясни той и допълни че следвайки този принцип довело до струпване на ученици в определени училища, а това от своя страна е довело до замразяване на учителските заплати от 2008 година. Янков припомни, че началната заплата на един учител е 450 лева, а учител с 10г стаж в системата получава минимална заплата от 483 лева. По думите му има училища които имат възможност да дават по-големи заплати, но това не е решение защото се получава дискриминация - учител, който работи на село с един клас от по 15 – 18 деца и преподава по четири или пет предмета получава с около 100 лева по-малко от своя колега, който работи в града и преподава само на един випуск и по един предмет.