Туристическият бранш: Младите бягат, няма работници изобщо
Трябва държавата да се намеси, смятат хотелиери
Преди началото на активния туристически сезон хотелиерите и ресторантьорите отново са изправени пред стар проблем - наемането на квалифициран персонал, съобщава БНТ.
"Всяка година става все по-трудно. Липса на кадри изобщо, не на квалифицирани кадри, а изобщо на кадри. Всички млади хора бягат. Най-добре проблемът с образованието и квалификацията се решава, когато държавата се намеси, когато има държавна политика", твърди хотелиерът Атанас Карагеоргиев.
Сериозен недостиг има на сервитьори, бармани и готвачи. Основно изискване към персонала е средно или висше образование, както и владеене на чужд език, предимно английски, руски или немски, предава Днес.бг
"Работодателите проявяват гъвкавост по отношение набирането на хора. По-скоро са склонни и търсят хора, които имат готовност за работа, имат готовност за учене и проявяват лоялност. Свидетели сме, че и в последните години заплащането има минимален ръст нагоре. Постепенно работодателите свикнаха с идеята, че трябва да дадат малко повече пари, за да си запазят кадрите.", казва Божидар Михайлов, директор на Регионална служба по заетостта - Варна.
За предстоящия сезон хотелиерите по Черноморието отново ще привличат сезонни работници от Украйна, Беларус и Молдова.
7 признака, че партньорът ви е истински верен
Бум в стартирането на хотели и ресторанти, всеки иска да бизнесмен
На лявото или дясното ухо е полезно да държим телефона
Това е рецептата за най-бързите и пухкави мекици
Само че като дойде кандидат и иска достойна заплата - давате назад.
Ако искате лоялност - вземе си куче.
При хората тази лоялност трябва да се заплаща. Не че го искаме, но светът стана комерсиален. Така че сърдете се на правителствата си дето крепите.
Направиха здравеопазването платено, плащат се данъци , ДДС, Винетки и пр.
Така че ще плащате и вие иначе е*** си ***. Цървули алчни.
Тази седмица от дома на бизнесмен в Несебър са откраднати 2милиона лв. и мвр мълчи - защо ли?
Та,този , който не иска да работи за 1000лв. и 3000 да му дадеш пак ще си намери причини за да не работи- ИЗПРОБВАНО Е!
Г-н Карагеоргиев,искам да ви дам само като задача за домашна работа -
Аз Съм завършил Колеж по Туризъм,след това Икономика на Туризма,работил съм в Слънчев Бряг в 1998-2002,когато искате -трябва и да давате
Живея и работя в чужбина от 2002 год до сега
Искам да ви задам един въпрос,тъй като много се спекулира с заплатите,малки ли са ,големи ли са за стандарта на дадената държава и по този повод г-н Карагеоргиев как бихте върнали мен да работя в вашият комплекс,хотел,ресторант?заплатата ми в момента на месец е 3600 литра бензин(по цените в държавата в която живея) тоест с заплатата ми мога да закупя 3600 литра гориво-така се смята най лесно!За ваша информация съм в държава от Европа!и така бихте ли давали такива заплати в Слънчев Бряг....когато сте готови да давате такива заплати ТОГАВА ОЧАКВАЙТЕ ДОБРИ КАДРИ,до тогава ще предлагате най лошата услуга в Европа
Влизането в Европейския Съюз отвори вратите за хората да живеят по добре,така и не отвори вашите очи на алчни собственици мислещи ,че хората които работят за тях трябва да са им благодарни и длъжни,е не са ви длъжни.... и не се правете на луди-ЗАПЛАТИТЕ,заплатите са ви под всякаква критика,те трябва да стартират от 1000€ за позиция,тогава ще имате кадри,до тогава продължавайте с чубанското си мисшене , че с кадри от Молдова ще развивате качествен туризъм
Всичко ни е пародия :
На такива работодатели и синдикати - такива работници !
Господа хотелиери, в знак на съпричастност с вашите проблеми ще си го преместя от единия качил в другия,точно СЕГА.
.
Не внасяйте евтина работна ръка, а дайте една част много малка от огромните си печалби за увеличаване на ФРЗ и ще намерите читави хора за работа.
Но трябва да има намеса на държавата, в полза на работещите, а не на работодателите, които искат да дадат 50% от заплатата, която биха дали на бг работник, на някой молдовец, украинец и пр
Айде сега, родата и да мият чинии.
Въшки ненаядени. Мрете!
Потърсете хора от държави където минималната заплата е 800-1000€.