Шефът ви дължи пари, ако не отидете на работа при бедствие
Работодателите са длъжни също да предприемат мерки за защита на живота и здравето на работещите от неблагоприятните климатични условия
18 Януари 2016, Понеделник, 18:56 ч.
Източник: novini.bgРаботещите, които не могат да се явят на работа заради бедственото положение от падналите снегове, имат право на обезщетение от работодателя, напомнят от Главната инспекция по труда.
Според Кодекса на труда работодателят трябва да им изплати 50 на сто от брутното трудово възнаграждение за времето, през което са били възпрепятствани да работят, но не по-малко от 75 на сто от минималната работна заплата, установена за страната. Ако работникът или служителят е взел участие в спасителните работи при бедствие, му се заплаща пълният размер на брутното трудово възнаграждение.Причините за неявяването на работа и участието в спасителните работи се установяват от кметството, от общинския съвет или от друг държавен орган. Предотвратяването, овладяването и преодоляването на последиците от бедствия са сред малкото случаи, в които според Кодекса на труда се допуска полагането на извънреден труд по изключение. Той обаче се заплаща по общия ред за полагане на извънреден труд, т.е. работодателят трябва да плати повече за извънредните часове.
Работодателите са длъжни също да предприемат мерки за защита на живота и здравето на работещите от неблагоприятните климатични условия. При работа на открито работодателят е длъжен да се съобразява с подадените червени и жълти кодове за опасни метрологични условия – снеговалеж, дъжд, вятър, ниска температура, мъгла. Да прецени доколко тези неблагоприятни климатични условия могат да застрашат живота и здравето на работниците му и да вземе съответните мерки. Такива могат да бъдат промяна на работното време, въвеждане на по-чести почивки, промяна на типа работа, като се възлага такава, която е по-безопасна при дадени условия, осигуряване на подходящи лични предпазни средства, на помещения с условия за възстановяване на топлинния баланс на организма, топли напитки и т.н.
В Наредбата за минималните изисквания за микроклимата са описани също оптималните и допустимите минимални и максимални стойности на температурата на въздуха в студения и топлия период на годината при лека, средно тежка и тежка физическа работа в закрити помещения. При ниски температури оптималните стойности варират между 16 и 23 градуса, а допустимите – от 13 до 25 градуса, като по-ниски температури са допустими съответно при тежката физическа работа.
В категории:
Бизнес
„Азимут“ – кварталът, който поставя нови стандарти за добър живот в Бургас
Рак уби голяма звезда едва на 37 години
Ако ще си подновявате личната карта, задължително прочетете тази новина
7 доказателства, че сте атрактивна жена
Почитаме света Емилия
Всеки пети българин умира преди да навърши 65 години
30/05/2024, Четвъртък 09:43
0
Голяма промяна с личните документи
30/05/2024, Четвъртък 09:39
0
Следобедни валежи и високи температури
30/05/2024, Четвъртък 09:34
0
Почитаме светицата, основала първия девически манастир
30/05/2024, Четвъртък 09:29
0
„Азимут“ – кварталът, който поставя нови стандарти за добър живот в Бургас
30/05/2024, Четвъртък 08:39
0
Кметът на Перник втрещен, постройката с живака е не по-малко опасна
30/05/2024, Четвъртък 08:32
1
Обявяват присъдите на измамниците от България, източили 54 млн. паунда в Англия
30/05/2024, Четвъртък 08:10
2
Тя не е глупава, просто стана блондинка
30/05/2024, Четвъртък 07:55
1
Почитаме света Емилия
30/05/2024, Четвъртък 07:50
0
Животът на тези две зодии се преобръща
30/05/2024, Четвъртък 07:48
0
Гърми скандал, скрита камера показа как учителка скубе и бие дете в забавачница
30/05/2024, Четвъртък 07:45
3
Ако ще си подновявате личната карта, задължително прочетете тази новина
30/05/2024, Четвъртък 07:41
1