Лекари: Безобразие е да получаваме по-ниски заплати от сервитьорите

Обяви за работа, публикувани в специализиран за това сайт, отприщиха гнева в лекарското съсловие. Пловдивската МБАЛ „Св. Мина“ търси да наеме лекар вътрешни болести, нефролог, ендокринолог. Предлаганата заплата е 680 лева. В същото време столична фирма предлага заплата от 1500 лева на сервитьорка, като единственото изискване е кандидатите да са усмихнати и енергични.
„Лекарските заплати наистина са между 600 и 1000 лева според това дали лечебното заведение е на изцяло държавно финансиране или на смесено. Обявата беше приета от колегите ми с възмущение. По никакъв начин не мога да сравня отговорностите, които аз поемам, с тези на сервитьорите“, каза д-р Десислава Кателиева. Тя застана пред камерата на Нова телевизия след поредното 24-часово дежурство, за да сподели, че на повечето й колеги им се налага да работят на две места и да приемат по 25 дежурства месечно, вместо регламентираните 14.
„За да станеш лекар, учиш 6 години магистратура по медицина, а след това се явяваш на изпит за специалност. Дълго време специализираш и се обучаваш. Носим голяма отговорност на плещите си, защото няма нищо по-важно от човешкия живот“, каза още д-р Кателиева.
Бившият министър на труда и социалната политика Иван Нейков пък заяви в „Здравей, България“, че понякога компаниите, които търсят работна ръка, си правят експерименти.
„За съжаление, една сервитьорка няма да получи 1500 лева, въпреки че е обявено така. Това са трикове, за да се провери пазарът“, коментира Нейков.
Финансовият експерт Мика Зайкова пък изтъкна, че когато става въпрос за цената на труда в България, цари пълна анархия.
„Опитахме се заедно със социалните партньори да поправим до някъде тази грешка. Започнахме през 2002 г. да договаряме минимални осигурителни прагове, които включват и заплащането”, каза още Зайкова.