Бургаска учителка остава без майчинство заради абсурдните закони

Теодора Бакърджиева от Бургас е принудена да съди НОИ, защото вече цяла година живее без майчинство. Тя е майка на две деца.
Теодора е работила като учител по английски език в частно училище в Бургас, но е била уволнена от работодателя си, докато била в болнични преди раждането. Пред камерата на Нова телевизия жената увери, че не е знаела за уволнението си. Докато тя била в болнични, шефовете й използват пропуски в закона и закриват фирмата. Така бременната жена остава без обезщетение за майчинство.
Теодора успява да осъди некоректната фирма, но когато отива в Районно управление “Социално осигуряване” с изпълнителния от съда лист, се оказва, че за НОИ тя не е осигурено лице.

“Запознах служителите в РУСО с решението от съда. Подадох си болничните листи, които не бях успяла да подам на работодателя. Те ги приеха и след няколко дни получих отказ за майчинство, защото според мотивите на директора Енчо Жеков, аз не съм осигурена. Въпреки че съм в болничен и че уволнението е доказано, че е незаконно, се оказва, че не съм осигурена за Общо заболяване и майчинство. Поради тази причини няма да получавам майчинство. Работодателят дължал само осигуровки за фонд пенсии, което е поредният абсурд в законодателството ни”, споделя Теодора Бакърджиева.
Пред камерата на Нова телевизия директорът на РУСО-Бургас Енчо Жеков потвърди мотива си за отказ, като цитира решение на Върховния административен съд по подобен казус.

“Жените работнички или служителки, чието осигуряване е било прекратено поради уволнение, признато след това от съда за незаконно, не са признати за осигурени лица по смисъла на чл. 48 а и чл. 52 А от КСО и поради това нямат право на предвидените по тези разпоредби парични обезщетения, пише в решението на ВАС. Законодателят е приел, че този период се зачита за осигурителен стаж, но изключва уволнените от категорията на осигурените лица. Това е проблемът при г-жа Бакърджиева, а не това, че фирмата е заличена”, уверява Жеков.

“Никакви пари не получавам от държавата. Преди 4 месеца успях само да се разбера със социалните да ми дадат детски, тъй като съм с неуредени документи. Статута ми дали съм осигурена или неосигурена не е уточнен и поради това те ми отказваха детските добавки. Надявам се да си върна парите от майчинството, защото с децата ми живеем с пари назаем, нямаме никакви доходи. А училището, в което работих, съществува и в момента, но е променено името на юридическото лице, както и управителят му. Ще съдя пак бившия си работодател, но като физическо лице, за да си върна направените до момента разходи. Принудена съм да направя това, защото се оказва, че като си ликвидираш фирмата, не носиш отговорност. Ако трябва ще съдя и НОИ. Може да си потърся правата и в Европейския съд, защото мисля, че всяка жена трябва да има право да излезе в майчинство, след като е работила и е осигурявана години наред”, каза още Теодора Бакърджиева.

Жената се върти в омагьосан кръг и не среща помощ от нито една институция. В положение, подобно на нейното са стотици майки. Делата срещу некоректните работодатели се точат с месеци, а жалбите до директора на РУСО обикновено се приемат от него като неоснователни. В съда обаче вероятността административното му решение за отказ да бъде отменено, е голяма.
Теодора се надява следващото Народно събрание да промени абсурдните закони, за да не попадат и други жени в омагьосан кръг като нея.