Голяма рокада в държавата: Закриват 8 екоинспекции, местят десетки служители

Ключови думи: Росица Карамфилова, Катя Ивкова, РИОСВ, Министерство на здравеопазването, Агенция по заетостта

Десетки държавни служители ще сменят административната структура, в която работят, а стотици щатни позиции попадат под реорганизация при започналото преструктуриране на няколко министерства и подчинените им звена. Най-сериозното разместване в момента се подготвя в Министерството на околната среда и водите, където регионалните инспекции по околната среда и водите трябва да бъдат намалени от 15 на 7. Наред с хората между отделните структури ще бъдат прехвърляни текущи преписки, архиви, счетоводни документи и служебни досиета. Промените са част от заявената от правителството политика за преструктуриране и намаляване на административната тежест.

Министърът на околната среда и водите Росица Карамфилова вече потвърди официално, че сегашните 15 РИОСВ трябва да бъдат преобразувани в структури, които следват регионите за развитие на страната. Замисълът е броят на ръководните позиции да бъде намален, а повече човешки ресурс да бъде насочен към експертната и контролната работа. Според доклада към проекта за нов устройствен правилник общата численост в системата на МОСВ трябва да спадне от 2691 на 2612 щатни бройки, или със 79 позиции. При самите екоинспекции намалението се очаква да бъде около 60 щата, въпреки че броят на самостоятелните структури ще бъде съкратен с повече от половината.

ВИЖТЕ ОЩЕ: Държавната администрация влиза в режим на съкращения - МЗ реже 440 щата

Паралелно с териториалното преструктуриране МОСВ подготвя и съществена промяна в контрола върху водите. Контролните функции по Закона за водите трябва да преминат от басейновите дирекции към РИОСВ, докато дирекциите ще се съсредоточат върху разрешителните режими, стратегическото планиране и превенцията. Според Карамфилова идеята е институцията, която издава разрешително, да не проверява сама неговото изпълнение. Заради прехвърлянето на правомощия проектът предвижда 69 служители да преминат от басейновите дирекции към новите регионални структури без прекъсване на служебните им правоотношения.

Самото окрупняване на РИОСВ ще предизвика и значително движение на документация между старите и новите звена. Започнати административни производства, текущи преписки, финансови документи и кадрови досиета трябва да последват служителите към структурата, която поема съответните функции. МОСВ аргументира реформата с необходимостта от по-силен контрол на терен и ограничаване на дублиращите административни дейности. Официалните данни на ведомството показват мащаба на сегашната работа - само през юли 2026 г. 15-те РИОСВ са извършили 2310 проверки на 2011 обекта и са издали 859 предписания.

ВИЖТЕ ОЩЕ: Административната ножица вече реже - властта пренарежда водите, еврофондовете и здравния контрол

Подобна административна операция вече се подготвя и в Министерството на здравеопазването. Министър Катя Ивкова обяви, че регионалните здравни инспекции няма да изчезнат от областните градове, но ще загубят статута си на самостоятелни администрации и ще работят като териториални дирекции към министерството. Това означава прехвърляне на служители, активи и архиви към централното ведомство, докато здравният контрол трябва да продължи да се извършва на местно ниво. Според публикуваните досега разчети реформата в здравната система включва отпадане на общо 440 щатни позиции, като основната част са незаети длъжности.

ВИЖТЕ ОЩЕ: Катя Ивкова прекроява здравната администрация - РЗИ остават, но губят самостоятелния си статут

Промяната в здравното ведомство засяга и други структури извън РЗИ. Регионалните картотеки на медицинската експертиза трябва да преминат към Националната експертна лекарска комисия, което налага движение на служители и медицинска документация. Предвижда се и преструктуриране на националните центрове в системата на общественото здраве, като служители ще бъдат преназначавани към звената, които поемат техните функции. Министерството твърди, че целта е общите административни услуги да бъдат обединени, без гражданите да губят достъп до здравните структури по места.

Отделна операция се подготвя в Агенцията по заетостта, където проектът предвижда числеността да бъде намалена със 130 позиции - от 2209 на 2079 щатни бройки. За разлика от преструктурирането при екоинспекциите, основната част от съкращението там трябва да засегне длъжности, които продължително време не са били заети. Вътрешната структура също се променя, като по-голям ресурс се насочва към финансовия контрол и звената, които следят законосъобразността на разходите. Така реформата засяга едновременно екологичния контрол, здравната администрация и системата по заетостта, но механизмът за намаляване на щата е различен във всяко от ведомствата.