Хотелиер: Чужденци, които работят в 5-звездни хотели в Дубай, искат да дойдат в България, но им се бавят визите
Хотелиерът Станислав Димитров от Кранево разказва, че още през януари е подал документи за 15 обучени служители от Бангладеш, които в момента работят в 5-звездни хотели в Дубай и искат да дойдат в Европа
Летният туристически сезон по Северното Черноморие едва започва, но някои хотелиери вече са изправени пред сериозни затруднения заради липса на персонал. Основният проблем е забавянето на визите за сезонни работници от трети страни, като част от визите дори се отказват без ясно обяснение.
Хотелиерът Станислав Димитров от Кранево разказва, че още през януари е подал документи за 15 обучени служители от Бангладеш, които в момента работят в 5-звездни хотели в Дубай и искат да дойдат в Европа.
"В момента работят в Дубай, в 5-звездни хотели и искат да дойдат да работят в Европа. Разрешенията в България излязоха около 20 февруари и документите бяха изпратени в консулството в Дубай. И до ден днешен получаваме само откази, като последният отказ е връчен на 22-ри май, а лицата трябваше да са тук на 19 май", разказа той пред NOVA.
Разрешителните от българските институции са получени още през февруари, но визите от консулството в Дубай се бавят. Една трета от заявленията вече са отхвърлени, а за останалите няма никаква яснота.
Сходна е ситуацията и в курорта Албена, където има нужда от около 3500 сезонни служители. До момента са одобрени само около 500 от заявените 800 души. Работници се чакат от Индонезия и Узбекистан, но процесът по издаване на визи в посолствата е изключително бавен. Допълнително затруднение се появява и при удължаване на престоя на вече пристигналите служители, защото се изисква подаване на цял комплект документи наново. Освен това, служителите трябва лично да се явят в отдел "Миграция“, което е сложно при вече започнал сезон.
В Балчик ситуацията също е напрегната. Хотелиерът Виктор Лучиянов споделя, че основната чуждестранна работна ръка идва от Украйна и Молдова. От две години се правят опити да се привлекат специалисти от Тайланд, но законовите процедури ги забавят, а междувременно тези работници намират по-бързо реализация в страни като Швейцария и Германия.
Живот след смъртта: Жена видя Рая, срещна загубеното си дете и се върна да разкаже
Русе грее с 900 метра празнична светлина и нова коледна магия
Лекари без договор, пациенти без сигурност – защо бюджетът за 2026 е решаващ
Открит опасен микроорганизъм в мляко за кърмачета, изтеглят партиди от пазара
Властта се срива, Радев излиза напред
Откраднаха коледна елха от района пред училище в Радомир
Протест в Смолян срещу фотоволтаична централа: Жителите се опасяват за домовете и гората
Как евтините китайски дрехи заляха Европа
Въпросът остава: Кои са били хората, стреляли по деца в Сараево, като на сафари?
Тези хора да забравят за джинджифил, въпреки че се води суперхрана
Нова горивна схема затяга коланите: Бензинът в Иран вече не е даденост
Всички правим тази грешка: Тези ястия, стават по-здравословни, но чак на следващия ден
В Дубай на блангладешците плащат по 4000 AED което е 1000 € или 2000 лева на месец имат си БЕЗплатни общежития със столова,БЕЗплатни iphone 16
В същото време искате да давате по 500 € или 937 лева на месец минимална бг заплата както у по закон на ТЗ на БГ.
Тоест ДАВАШ 2 пъти заплата от тая в Дубай
Пазара в Европа е огромен и няма нужда от такива документи , а и хората в Европа знаят езици също?
Това е бягане от отговорност!
Да сте мислили когато му е времето!