Добра новина за работещите! Вдигат минималната заплата от 1 януари, ето с колко

В момента тя е 933 лв.

Ключови думи: минимална заплата, увеличение, флагман

Минималната заплата ще нарасне с над 15 на сто и ще стане 1078 лв. от 1 януари 2025 г. Според действащите в момента текстове от Кодекса за социално осигуряване, минималното възнаграждения от началото на следващата година трябва да бъде в размер на 50 на сто от средната брутна работна заплата за период от 12 месеца, който включва последните две тримесечия на миналата година и първите две тримесечия на настоящата година.

Средната работна заплата за месец юни 2024 г. е 2276 лв., обявиха от НСИ. А средната заплата за последните 12 месеца е 2155 лв., показват изчисления на “Труд news” на база данни на НСИ. От 1 януари следващата година минималната заплата трябва да стане 1078 лв., ако формулата за определянето не бъде променена от парламента. Минималната заплата трябва да бъде определена от Министерски съвет.

В момента минималната заплата е 933 лв. Увеличението до 1078 лв. представлява ръст от над 15 на сто. Увеличението е съществено, още повече, че от началото на настоящата година най-ниските възнаграждения бяха повишени с близо 20 на сто. За промяна на формулата за определяне на минималната заплата настояват представители и на работодателите и на синдикатите. Според работодатели сред недостатъците на действащата в момента формула е, че не отразява производителността на труда, а средната заплата включва и класовете за стаж на работника. Освен това според работодателите е по-добре минималната заплата да бъде определяна на база медианата заплата (която се получава като всички хора в страната бъдат подредени по размер на заплатата и се вземе този, който стои по средата на редицата), а не на база на средната заплата. Според синдикатите пък минималната заплата трябва да е адекватна, каквото е и изискването на директивата на ЕС, тоест да стига за покриване на основни жизнени потребности и да доближава заплатата за издръжка. Според изчисления на КНСБ заплатата за издръжка е 1872 лв. преди данъци и осигуровки за работещ сам човек.

Средната заплата за юни 2024 г. е 2276 лв., като нараства с 18,1% или с 349 лв. спрямо същия месец на миналата година, показват данни на НСИ. Най-голямо е увеличението на възнагражденията в сектор “Образование” - с над 29% за година. В резултат средната заплата в сектора е нараснала с 546 лв. и за юни е 2416 лв. На второ място по ръст на заплатите са заетите в сектора на държавната администрация. Техните заплати са вдигнати за година с близо 29% до средно 2489 лв.

На първо място по най-високи възнаграждения остават заетите в сферата “Създаване и разпространение на информация и творчески продукти; далекосъобщения”, където влизат и програмистите. Работещите в тази сфера получават средно по 5229 лв. на месец. За година заплатите в сектора са нараснали с 11,1%, или средно с 523 лв., показват данните на НСИ.

На второ място по заплата са заетите в сферата на финансите и застраховането. Те взимат средно по 3417 лв. на месец. Увеличението на заплатите в този сектор за година е с 18,8%, или с 541 лв. На трето място по най-високи заплати са хората от сектора “Производство и разпределение на електрическа и топлинна енергия и на газообразни горива”. Средното им възнаграждение е 3315 лв.

Най-ниски продължават да са заплатите на работещите в сектора “Хотелиерство и ресторантьорство” - средно 1490 лв., макар за година възнагражденията им да са вдигнати с над 25 на сто, или с 305 лв.

Средната заплата в София за юни е 3101 лв., показват данни на НСИ. Това е с 825 лв., или с над 36% повече от средната заплата за страната. Възнагражденията в столицата са значително по-високи отколкото във всички останали части на страната. Само в София средната заплата е над 3000 лв.

За година възнагражденията в София са нараснали с 457 лв., или със 17,3%. На второ място след столицата по-най-голям номинален ръст на възнагражденията е област Добрич. Там увеличението е средно с 384 лв., или с над 26%, до 1826 лв. На трето място по ръст на заплатите е област Варна. Увеличението на възнагражденията там е с 372 лв. за година до средно ниво от 2144 лв. В област Варна възнагражденията са вдигнати средно с 21 на сто за година. На следващите места по ръст на заплатите са Велико Търново (+354 лв.), Кърджали (+350 лв.) и Враца (+344 лв.).

По размер на възнагражденията на второ място след София е област Варна, а на трето място е област Враца със 2126 лв. Причината за това е, че в област Враца е АЕЦ “Козлодуй”, където заплатите са високи. На следващите места по най-високи заплати са София-област (2018 лв.), Стара Загора (1975 лв.) и Пловдив (1970 лв.). Във всички останали области заплатите са под 1900 лв., или с поне 1200 лв. по-ниски от средната заплата в София. Най-ниски са възнагражденията в област Смолян - средно 1525 лв.

Стартовата заплата на депутатите става 6981 лв. Народните представители взимат по три средни възнаграждения в обществения сектор за последния месец от всяко тримесечие. Към тази основна заплата депутатите получават и допълнителни суми за участие в комисии, за стаж и за сътрудници.

Ако участват само в една парламентарна комисия, заплатата на депутатите нараства на 8028 лв. Народните представители имат право и на допълнителни суми, с които да плащат на сътрудници. Ако добавим и тях, месечното им възнаграждение става 12 682 лв. и то при положение, че нямат никакви добавки за трудов стаж. Ако участват в две комисии, заедно с парите за сътрудници депутатите получават по над 13 хил. лв. на месец.

Основната заплата на председателите на парламентарни комисии и на парламентарни групи става 9424 лв., а на председателя на парламента - 10 820 лв. Същата е заплатата и на премиера. Основната заплата на министрите става 9075 лв., а на президента - 13 962 лв.