Най-трудно у нас се намират готвачи, продавачи, бармани и заварчици
Пазарът на труда има нужда от 239 339 служители и специалисти в различни професионални направления, което е близо 10,5% от заетата работна сила към момента
Работодателите в България изпитват най-големи трудности при намирането на готвачи, шивачи, продавач-консултанти, машинни оператори и програмисти. Това е един от изводите на първото за 2022 г. проучване на Агенцията по заетостта на пазара на труда и потребностите на работодателите. То обхваща компании от всички 28 области в страната, които оперират в 10 основни икономически сектора, пише вестник Сега.
Общо към момента пазарът на труда има нужда от 239 339 служители и специалисти в различни професионални направления, което е близо 10,5% от заетата работна сила към момента.
Но същевременно повече от 70% от българските работодатели се затрудняват при намирането на кадри. Обаче се отбелязва увеличаване с 4.5% на фирмите, които имат намерение да наемат нов персонал в следващите шест месеца. Такова желание са изразили 60 842 фирми, докато в същия период на 2021 г. броят им е бил с 2620 по-малко.
През следващите 12 месеца ще има нужда от 128 789 служители с квалификация, придобита в средното образование. Най-търсените професии в този период ще са сервитьор-барман, готвач, машинен оператор, шивач, строител, заварчик, електротехник, касиер, оперативен счетоводител и др.
Бизнесът ще има нужда и от 62 905 висшисти, което е с 6300 (+11,1%) спрямо същия период на 2021 г. И тази година лекар, медицинска сестра, учител и шофьор остават сред най-търсените от работодателите специалисти.
Същевременно ще има нужда и от 47 645 работници без специалност, но тук има намаляване на бройката с 14,5% (8100 работници).
Докладът на Агенцията посочва, че основната форма на заетост в този период ще бъде постоянен договор и пълен работен ден. Въпреки наблюдавано нарастване с 0,8% спрямо 2021 г. работодателите, които имат намерение да предложат работа от разстояние, са малко - 1580 или 2,6% от всички, които заявяват готовност да наемат нов персонал.
НЕГАТИВНИ ФАКТОРИ
Нова вълна на ковид пандемията би била най-сериозният негативен фактор при плановете за наемане на работна ръка. При такъв сценарий 19,4% от работодателите, които са възнамерявали да наемат хора, изцяло ще преустановят търсенето. Нов локдаун би довел да реална загуба на близо 23 500 работни места, а най-засегнати ще се окажат нискоквалифицираните работници (там ще има отказ от наемане на повече от 10 000 човека).
НАЙ-ЖЕЛАНИТЕ КАЧЕСТВА
Самоконтрол и дисциплина, както и умения за работа под напрежение, са двете най-търсени от работодателите качества, според изследването.
Над 85% от участниците в проучването посочват именно умението за самоконтрол и дисциплина, а 2/3 от работодателите посочват като важни и други качества като гъвкавост и адаптивност, инициативност, продуктивност, социални умения и креативност.
Роден град се тресе: Мъж хвърли дете от мост (ВИДЕО)
Арестуваха шефа на митницата, помагал на Паскал
Инцидент с възрастен бургазлия и украинка
Млад мъж кара дрогиран в Несебър
Огромна драма в "Ергенът"
Ти си много зле , по никакъв начин инспекцията по труда не ни защитава,
Поработи някой 20 дни , тръгне си и направо в инспекцията , длъжни сме да му платим ,ако искаме да заведем дело , че не си е спазил трудовия договор .
Подадеш документи за назначаване на лица под 18 г ... хиляда изисквания, проверки,
Ама вие наистина не знаете за какво става въпрос
Специално до Ивайло от Несебър №3! Скъпи бг работодателю, работниците ви нямат вина за вашите решения да теглите кредит, не те са похарчили кредита ви, нито те са ви наели 15 работника насила да им плащате, тези решения са ВАШИ и работниците не са длъжни да плащат за рисковете на бизнеса. Като не можете да развивате бизнес закривате фирмата и минавате на бюрото по труда да си търсите работа.
abe iv4o 6to se pravi6 na lud , da ne sam te karal da go vzema6 toq kredit 4e da mi krade6 ot truda , bokluk
dobre 4e darjavata vi poddarja 6toto sa sa6tite haiduti no rano ili kasno 6te doide smetkata i nqkoi 6trqbva da q plati , nqma kak cql jivot na krediti da karate , vse nqkoga trqbva da se vra6ta toz kredit
Персонал за без пари и за без уважение вече не съществува
Ако цялата ти рода я мързи да работи и не ти се плаща винаги можеш да си продадеш стария немски таралясник и да запряташ ръкави и ти и да мяташ торби с цемент
Ай с здраве
Много знаете какво е да имал 1 м кредит да те чакат 15 човека за заплати и да се чудиш дали ще оцелееш.
Правете бизнес и плащате по 3 к и отгоре
Направо ме отвращавате ...утрепки
Трудно е само ако си бай Ганьо бизнесмена
Който има акъл бяга от тоя град от селски тип завладян от мафията. На входовете към града трябва да се пише: Тук царува мафията, работа за свестни хора няма. В Карабайр има за дилъри.
...После фирмите имали глад за заварчици.
То други освен пе**расти в БГ няма ли?..