При карантинирано дете и невъзможност за работа на родител, държавата ще дава помощи
За едно дете се дават 600лв., а ако децата са две сумата става 915лв. и се отпуска пропорционално на дните, каза Зорница Русенова
При невъзможност за дистанционната работа на родител на карантиниран ученик, и ако всички други варианти са изчерпани, държавата може да отпусне месечна помощ за тях, заяви пред Нова зам.-министърът на труда и социалната политика Зорница Русинова.
„За нас беше много важно да се опитаме да обхванем абсолютно всички възможно хипотези свързани с родителите на карантинираните деца. В случаите, в които болничен не се полага разглеждаме вариант при който работодателят да даде възможност за дистанционна работа на родителя”. Това заяви в студиото на „Събуди се” зам.-министърът на труда и социалната политика Зорница Русинова.
В такъв случай за едно дете се отпускат 600лв., а ако децата са две сумата става 915лв., като сумата се изчислява пропорционално спрямо дните, в които детето трябва да е вкъщи. Към този момент има около 70 такива случаи в страната. Изискването за тази помощ е 610лв. праг на доход на член от семейството”, добави зам.-министърът.
В коя страна правят най-много се*с?
Край на лева: Милиарди остават в обращение, какво правим с тях
Има ли значение в колко часа закусваме
Февруари носи финансов успех за тази зодия
Колко процента от българите не могат да отопляват домовете си
Малкият дронго лъже на поразия, за да се храни
Ще се играе ли срещата Лудогорец - Левски, какво се случва със снега на Националния стадион
Новата песен на Ивелина Георгиева LYNN "Влез" впечатлява
Александър Николов с фурор в Италия, никой не може да го стигне
Февруари ще бъде труден месец за Водолеите: какво предричат астролози
Пържене с масло: как да го направите безопасно и вкусно у дома
Горчиви истини и разкрития: началото на февруари носи емоционални трусове за Телец, Рак и Скорпион
Колко институции ще се занимават с подобни случаи ? Ама стажът и заплатите им ще вървят. А действително работещите ще се гърчат да заработват дейността на подобни държавни институции. Повечето "частни" работодатели не признават действително издадени болнични, осигуряват на намален работен ден и минимални прагове. Докога ?