Повсеместен глад за кадри, заплатите са в точка на замръзване
Недостигът на работници пречи на развитието на икономиката
Недостигът на работници вече пречи на развитието на икономиката, предупреждават работодатели. Според анализатори, въпреки липсата на търсените служители, ръстът на заплатите у нас се забавя.
Заради емиграцията и застаряващото население работодателите изчисляват, че всяка година икономически активните българи намаляват с по 50 000 души. Така през 2018 г. работещите у нас са се увеличили едва с 2000 души.
Без работа са били 173 000 българи между 15 и 64 години. Така, от една страна, статистиката отчита рекордна заетост, а от друга - бизнесът се оплаква от сериозен недостиг на служители.
Освен инженери се търсят кадри в сферата на продажбите, IT специалистите и владеещите езици.
Според Мирослава Николова, която се занимава с човешки ресурси, глад за кадри се усеща навсякъде, но това вече не водело до по-високи заплати.
"По-скоро работодателите са занижили очакванията си към даден кандидат", коментира тя пред bTV.
Според икономисти заплатите все пак растат, но по-бавно.
"Вече се вижда, че недостигът на кадри не е достатъчен, за да предизвиква такъв голям ръст на заплатите, какъвто видяхме през 2016-2017 г. Освен това не трябва да забравяме, че инфлацията се върна в родната икономика", коментира икономистът Явор Алексиев.
Занапред икономиката ще трябва да се адаптира към недостига на работна ръка като внедри повече машини. Ръстът на заплатите ще върви само с по-високата квалификация.
"С едни и същи човешки ресурси ще произвеждаме повече и ще генерираме ръст. Това съответно ще доведе и до увеличаване на заплатите на работници и служителите", обяснява Добрин Иванов от Асоциацията на индустриалния капитал.
Все пак според бизнеса до края на годината заплатите у нас ще се увеличат средно с 8,5%.
Тогава си намерете кубинци да ви работят.