Замених Пловдив за Бургас заради възможността за модерна онкология
Д-р Майя Милева е работила в УМБАЛ „Св. Георги“ и в МБАЛ „Парк Хоспитал“ в Пловдив, а от два месеца работи в УМБАЛ "Дева Мария"
11 Декември 2018, Сряда, 01:00 ч.
Автор: Флагман.бгOт ноември Д-р Милева е част от екипа на отделението по медицинска онкология на университетска болница „Дева Мария“
Д-р Майя Милева е на 35 години, от Пловдив. Има призната специалност по медицинска онкология. Работила е в УМБАЛ „Св. Георги“ и в МБАЛ „Парк Хоспитал“ в родния си град.Говори английски и френски езици. В екипа на отделението по медицинска онкология към университетска болница „Дева Мария“ е от ноември 2018 г.
- Д-р Милева, Вие сте от Пловдив, но вече втори месец сте част от екипа на отделението по медицинска онкология в университетска болница „Дева Мария“ в Бургас. Как дойдохте тук?
- Виновник за моето идване тук е д-р Филип Маринов, началник на отделението по медицинска онкология в „Дева Мария“. От неговите думи познавах отделението и какво е направено до момента, какво следва да се направи, какви са условията, какъв е екипът и ми харесваше това, което чувах. Малко по-късно получих предложение да стана част от екипа. Въпреки неудобството от това да сменя града и средата си, не мога да кажа, че се колебах дълго. Не се страхувам от предизвикателства и смятам, че когато виждаш възможност за развитие, си заслужават напълно. Отделението е ново, което автоматично означава, че няма дългогодишни изградени лоши практики, няма фаворизирани колеги, няма претръпналост към проблемите на пациентите и всеки може да се развива въз основа на собствените си качества, както и да променя практики, които не смята за оптимални. За мен е
ново начало, но и мястото е ново, следователно можем да растем и да се развиваме заедно. Реших, че си струва да се опита.
- Имате база за сравнение, работила сте и на други места, какви са първите Ви впечатления от отделението?
- Първите ми впечатления са отлични. Харесва ми как е изградено отделението, харесва ми и екипът, който е сформиран. Атмосферата е добра и това се усеща от пациентите. Те са спокойни, виждат, че не сме врагове, а сме заедно в борбата срещу заболяванията им. Тяхната победа е наша победа, тяхната несполука е наша несполука. При нас я няма тази рутина в старите отделения, където комуникацията с пациента е пропита с досада. Смело мога да заявя, че тук отношенията лекар-пациент са почти приятелски. В среда като тази лесно се работи. Не на последно място съм щастлива, че мога да прилагам най- новата и модерна противотуморна терапия. В момента ние можем да работим с каквото искаме и това е огромен плюс- и за нас, и за пациентите ни.
- Какви са показателите за успех на едно отделение?
- Категоричният показател за успех или неуспех на едно отделение е броят на пациентите. Както старите, добре познати пациенти, така и новите, които идват. За краткото време от своето съществуване отделението по онкология на университетска болница „Дева Мария“ е успяло да си изгради име на добро място за лечение и двата показателя са много добри. Тъжно е, че има толкова много болни хора, но тях ги има. Важно е да успеят да намерят добро място за лечение. Нашето е такова.
Изграждат Алея на рока край брега на морето
Еврокомисията представя план срещу жилищната спекулация и високите наеми
Какво не се прави на 15 декември според народните вярвания
17-годишно момиче загина след падане от четвърти етаж след рожден ден
Романтиката ще почука на вратата на три зодиакални знака
Gen Z след протестите искат честни избори и реално участие във властта за да останат в България
ЕС въвежда ново правило за автомобилите, което ще ги направи по-скъпи
Слави Трифонов атакува социолозите, заради ниски прогнози за ИТН: Или сте некадърници, или сте манипулатори
Инфлацията в България през ноември 2025 г. достига 5,2% на годишна база
Числото 15 събужда Божествената любов в живота на 4 зодии
Покупката на жилище в София изисква близо 10 годишни заплати - имотите стават все по-недостъпни
Капките се завръщат през пролетта, водещи пак са Геро и Рачков
