Вижте игрите на работодателите! Как не може да се напусне работа и как се уволнява за ден бременна жена
11 Юни 2018, Понеделник, 14:47 ч.
Автор: Антония Чорева, снимка: АрхивЖалба до Съвета на Европа заради трудовото законодателство на България
КНСБ, КТ "Подкрепа" и Европейската конфедерация на профсъюзите ще внесат колективна жалба до Съвета на Европа срещу България. Жалбата ще бъде внесена до края на лятото.
Те смятат, че е нарушено правото на колективо договаряне на държавните служители.
Това каза по време на пресконференция президентът на КНСБ Пламен Димитров. От синдиката представиха Трети годишен доклад за нарушенията на права, свързани с упражняване на правото на труд.
Синдикатите настояват държавните служители да получат правото на колективно трудово договаряне, освен правото на стачка, за която поправка са били нужни осем години.
В Доклада се констатира, че държавата, в качеството си на работодател поставя под съмнение изпълнението на международни договори, по които страна е Република България. В тази насока е и започнатата от Международната организация по труда едногодишна кампания в страните членки за приемане на две ключови за организацията конвенции - тази за колективно трудово договаряне и правото на сдружаване.
Така у нас е нарушено правото на сдружаване и възможността за присъединяване към национално представителни синдикални организации на синдикатите в сектор "Сигурност". Необходими са промени в чл. 243 от Закона за МВР.
Докладът посочва още, че синдикализмът продължава да бъде много опасна работа. В 9 страни миналата година е имало убити синдалисти. В Колумбия например, само през миналата година били убити 19 синдикалисти.
В Европа 58 на сто от държавите също нарушават правата на работниците. България била по средата на класацията до Гана, Буркина Фасо и Шриланка. А сред европейските страни до нас са Испания, Великобритания, Полша и Унгария.
В Румъния и Молдова също били лоши отношенията към синдикалните права.
Председателят на КНСБ Пламен Димитров каза още, че очаква хората да започват да си търсят правата все по-активно.
Той даде пример с жена, работеща в шивашка фабрика в Петрич, която е съобщила, че е бременна и е била уволнена още на другия ден.
Също и служител, на който са отказвали да го освободят с аргумент, че няма кой да му приеме молбата.
В категории:
Животът
Поздравиха новата звезда на Лудогорец с "Я елате, пиленца, при батко"
Депутатът инж. Петър Кънев гост на празника в Черноморец
Тайната на Гордън Рамзи за перфектни бъркани яйца е само една съставка
Студ скова Централна Европа - реки и езера се превърнаха в ледени пързалки
Още две жени убити в рамките на дни, а институциите отново с оскъдна реакция
Том Круз напусна апартамента си в Лондон за 35 милиона паунда, след като районът му се стори опасен
Израел забранява „Лекари без граници“ да работят в Газа
Бургас приветства премиерата на филма "Нас, които ни няма"
Гала се поболя заради рака на дъщеря си
Натали Трифонова обяви блестящото си завръщане
Президентът Йотова призова за край на политическото опиянение и фокус върху бъдещето на България

Затова в един от коментарите се казваше, че "нямало" кой да приеме документите му - крили са се като кучета-помияри.
Колкото и да съм бил коректен , като работодател , винаги ме мамят точно тези, на които съм заложил доверие - или ще си тръгнат внезапно/но като са си взели заплатата/, или ще те окрадат, като вземат оборота, или ще пълнят чантите със стока , или ще "продават" на приятели без пари. При това се дават заплати повече от средната за страната - хайде обяснете ми ?
Или качествените кадри са извън България , или тези, които са тук не им се работи , или не им достига?