В Бургас обсъдиха как „културно многообразие“ да стане нещо повече от европейски чиновнически термин

В инициативата РазЛИЧНОСТ участват 20 читалища от Бургас и областта, които ще обменят опит по теми за равенство, приобщаване и културни права

Ключови думи: Бургас, културно многообразие, читалища, РазЛИЧНОСТ, Платформа АГОРА, Черноморска асоциация за развитие, културни права, равенство, приобщаване

„Културно многообразие“ е от онези изрази, които прекрасно стоят в европейски документи, стратегии и проекти. Малко по-трудно е да ги накараш да заживеят извън тях.

Тъкмо за това говориха участниците в кръглата маса „Многообразието като ресурс за общностно развитие“, която се проведе в Бургас. И разговорът беше доста по-интересен от самия термин. Защото многообразието не е особено впечатляващо, когато е само дума. Става интересно, когато различни хора започнат да правят нещо заедно.

Бургас беше посочен като един от добрите примери в това отношение – град, в който институции и отделни общности успяват да намират общ език, за да се случват събития, да се създава богата културна програма и да се отварят пространства за участие и изява.

Това не означава, че всичко е решено. Напротив. От Община Бургас бяха достатъчно откровени, за да не представят картината като завършена. Говори се и за неизпълнени цели, и за неща, които все още трябва да бъдат направени. Но има и желание постигнатото да бъде надградено. Което, впрочем, е доста по-смислена позиция от обичайното институционално самодоволство, когато някой разказва за собствените си успехи.

В разговора особено място беше отделено на читалищата. Не просто като места, в които от време на време има концерт, изложба или театрално представление, а като културни центрове, способни да събират около себе си различни хора и общности. Говореше се за възможност те да бъдат използвани още по-активно – като естествени посредници между граждани, култури и институции.

Това всъщност е доста практична идея. Читалището вече има нещо, което много нови инициативи тепърва се опитват да изградят – хора, доверие и връзка с конкретното място. Ако към това се добавят повече ресурси, знания и свобода за работа, то може да се превърне в едно от онези редки пространства, в които различията не се обсъждат теоретично, а просто се срещат.

Сред лекторите бяха зам.-кметът на Бургас Диана Саватева, експертът в областта на културата Силва Хачерян, правният експерт Иван Пейков, Емилия Лисичкова от „Платформа АГОРА“ и Людмила Кутиева, ръководител на Културен център „Морско казино“.

Разговорът беше част от инициативата „РазЛИЧНОСТ – изкуството да бъдеш равен“, реализирана от Сдружение „ЧАР – Черноморска асоциация за развитие – Бургас“ в партньорство с „Платформа АГОРА“. Тя се осъществява в рамките на Проект „Партньорство между организациите на гражданското общество за въздействие върху правата и ценностите („ПАКТ“), приоритет „Многообразие и равенство“. 

Инициативата ще продължи да работи с читалища и местни организации от Бургас и областта. В нея са включени 20 читалища, които ще обменят опит и ще работят по теми, свързани с културните права, равенството, приобщаването и участието на различни групи в обществения живот.

Всичко това може да прозвучи отново малко чиновнически, ако човек остане само при термините. Но зад тях стои нещо съвсем просто. Един град е добър не когато всички в него са еднакви, а когато различните могат да се срещат без страх и да правят неща заедно.

В Бургас вече има немалко примери за това. И ако читалищата, културните институции, гражданските организации и местната власт успеят да превърнат тези срещи в нещо още по-естествено, тогава „културно многообразие“ постепенно ще престане да звучи като европейски чиновнически термин.

И ще започне да означава просто Бургас.