Има една каста, която не се вълнува от цените на продуктите в малката кошница
Тези хора получават по 5000 евро и повече месечно - най-често срещу участие в едно заседание на месец в безсмислен държавен борд
Правителството демонстрира амбиция да овладее растящите цени на основните хранителни продукти. Това е правилна и необходима политика. Всеки кабинет е длъжен да следи дали гражданите могат да си позволят хляб, мляко, яйца и останалите стоки от така наречената малка потребителска кошница.
Но докато държавата брои стотинките в джоба на обикновения човек, обществото очаква същата решителност и по отношение на една друга, далеч по-скъпа кошница – тази на държавните търтеи.
Чухме заявки за реформи. Чухме обещания за ревизии. Но все още не сме видели същинско разчистване на бордовете на държавните предприятия. А именно там продължава да съществува една привилегирована каста, която живее в паралелна реалност.
Тези хора получават по 5000 евро и повече месечно. Срещу какво? Най-често срещу участие в едно заседание на месец. Подписват няколко документа, изслушват няколко доклада, разменят няколко банални реплики и се разделят до следващата среща след четири седмици. За този символичен труд българският данъкоплатец плаща възнаграждения, които мнозина лекари, инженери и университетски преподаватели не могат да достигнат дори след десетилетия професионален труд.
Разбира се, официалната версия е друга. Бордовете били гарант за доброто управление и контрола. Практиката обаче показва нещо различно. Именно през тези структури преминават обществени поръчки, конкурси и решения за милиони. Ако става дума за държавна болница, членовете на управителния или контролния съвет участват в решенията кой ще доставя лекарства, медицинска техника или консумативи. Там, където се разпределят големи публични средства, неизбежно възниква и изкушението. Затова бордовете отдавна са се превърнали не толкова в управленски инструмент, колкото в удобна среда за политическо влияние, лобизъм и добре платено мълчание.
Именно тези хора не се интересуват дали киселото мляко ще поскъпне с двадесет стотинки или ще поевтинее с десет. Те не чакат промоциите в супермаркета. Не сравняват цените на олиото. Не се чудят дали да заредят автомобила днес или след седмица.
Техните грижи са от друго естество. Да купят ли още акции от технологичен фонд. Да инвестират ли в поредния апартамент. Да сменят ли автомобила с по-луксозен модел. Или може би да резервират поредното екзотично околосветско пътешествие.
Това е социалната пропаст, която разяжда чувството за справедливост. Не толкова разликата между бедни и богати, колкото разликата между хора, които работят за доходите си, и хора, които получават привилегии по линия на политическото покровителство.
По мои проучвания става дума за около хиляда души, разпределени в приблизително 230 държавни компании под шапката на различни министерства. Тези структури нямат пряко отношение към оперативното управление. Всяко предприятие разполага със свое ръководство, което носи отговорност за резултатите. Бордовете са отделен слой – допълнителна надстройка, която е повече паразитна, отколкото полезна.
Ето защо обществото очаква не само спад на цените в малката кошница. Очаква и нещо друго – истинска политическа смелост за ликвидиране на тази система от привилегии.
Главите трябва да паднат. Не десетки, а стотици.
И то не за да бъдат заменени с нови партийни назначения. Защото това няма да бъде реформа. Това ще бъде обикновена подмяна на едни търтеи с други.
Ако днес бъдат отстранени търтеите на Пеевски, Борисов, Трифонов и БСП, за да бъдат заменени с търтеите на новата власт, резултатът ще е същият. Данъкоплатецът отново ще плаща. Само имената върху табелките ще бъдат различни.
Истинската реформа започва тогава, когато паразитната система бъде демонтирана, а не пренаселена. Всичко останало е козметика. А България отдавна няма нужда от козметика. Тя има нужда от санитарно прочистване.
Разкриха какъв астероид е унищожил динозаврите преди 66 млн. години
Георги Ангелов предупреди: Бюджет 2026 води България по пътя на Жан Виденов
Община Варна много дашна, плаща 36 000 евро за концерт на Папи Ханс и 35 000 за DARA
Четири жертви, сред тях дете, при жесток сблъсък на "пътя на смъртта"
Жегата в Гърция утрои търсенето на лед
Министерството на туризма извършва съвместни проверки за безопасността на децата в туристическите обекти
АПИ спира тировете по "Тракия" и "Струма" в петък и неделя
Мария Бакалова се включва в кампанията на Министерството на туризма за популяризиране на България
Божанов: Самолетите в Безмер са цената за горивото, а не изгодна сделка
Две доживотни присъди и още 40 години затвор за убиеца на депутатката Мелиса Хортман
Учебната година да започва по-рано заради по-дълги ваканции
Волтова дъга и силен трясък спряха нощния влак София - Бургас

Вените тук пукаш ти. Спри да пишеш тъшотии без стойност. Смешна си като жаба :) Вдяна ли, ма парцал :)
А в ЧАСТНИТЕ фирми, ако има ПОВЕЧЕ от един шеф близо до теб в фирма с 10- 12 души, може да започнат да НЕ плащат изработеното от хората..
Ако някой Шеф ДОМЪКНЕ свои роднини, тия роднини сигурно ще ЛЕЖАТ и ще крадат( прибират) труда на хората... Алчни и мързеливи мазняци.... При 4-5 Роднини в една фирма, по- добре търси нещо друго или работи колкото да си вземеш заплатата..
Защото, дори и да се РАЗБОЛЕЕШ от работа, да работиш дявойно и тройно, в сравнение с предишни работници, , АЛЧНИТЕ и мързеливи мазняци- роднини на Шефа ще вземат всичко, НЯМА да ти увеличат заплатата и само ще те е яд че си се разболяла...
Какво означава "фирма сменя имената си няколко пъти"?
Фи- фи- фи фира даде!
Държавата е зло! Не може да управлява това, което сама си е назначила! Следователно трябва да се разкара от бизнеса. Точка!
Има и трета група хора, които получават над 5000 евро, но напълно заслужено. Така че не маргинализирайте добре платените! Редно е да се прави разлика между търтеите и образованите, знаещите и можещите!