Бизнесът по Черноморието очаква силен летен сезон, търси спешно работна ръка

Сезонните работници искат най-малко между 1100 и 1500 лв. месечно за пиколо, сервитьори, бармани и камериери

Ключови думи: бургас, туризъм, работа, сезонна работа, търсене, лято 2023, сезон, бизнес

С едва няколко месеца, оставащи до началото на активния летен сезон, работодателите в Бургаско вече започват да търсят кадри за хилядите отворени работни места. На трудова борса, организирана съвместно с „Агенцията по заетост”, „Бюрото по труда” и Община Бургас, тази сутрин 42 фирми представиха своите предложения към търсещите сезонна работа, като заявката бе, че свободни са общо над 1000 работни места.

Като всяка година работодателите в туристическия бранш търсят хора за почти всички позиции – от камериери до администратори на хотели. Става въпрос за сезонна работа, която ще започне от края на май и ще продължи вероятно до края на септември. На борсат, провела се днес в сградата на ДНА в морския град, се включиха над 100 човека, които обиколиха щандовете на различните фирми, за да се ориентират какво предлага пазара на труда за предстоящото лято. Масовият консенсус сред търсещите работа е, че заплати под 1000 лв. са неприемливи, а оптималното възнаграждение е в диапазона между 1100 и 1500 лв. месечно.

„Търсим работници за всички позиции”, казва генералният директор на „Дюни ризорт” Николай Янков, който днес до обяд ще бъде в сградата на ДНА. „Трудно е. Трудно се намира работна ръка в България, особено при нас, където лятото достигаме до 800-900 човек персонал. Търсим и хора от чужбина, и хора от България”, довършва той. В големият комплекс там отсега търсят персонал за всички отдели – камериери, чистачи, перачи, готвачи, сервитрьори, бармани, спасители, охранители и градинари. Подобна е ситуацията и в по-малките хотели по Черноморието, където нуждат от персонал понякога е дори по-осезаема.

Атрактивен за търсещите работа на днешната борса бе щандът на Летище Бургас. От там, като всяко лято, търсят основно сезонни работници, а предлаганите длъжности са подходящи не само за хора с опит, но и дори и за ученици и студенти. Концесионера на летището е стартирал активна кампания за набирането на служители, като единственото изискване е те да бъдат пълнолетни.

„Търсим шофоьри на тежкотоварни автомобили, работници по товаро-разтоварителна дейност, шофьори на цистерни, координатори по наземното обслужване, работници по поддръжката на летателното поле и сградите, автомонтьори и рентгенови оператори. Последната длъжност е много атрактивна, но и много отговорна, а заплащането – атрактивно”, коментираха от щанда на Летище Бургас.

Любопитна подробност за туристическия сезон в Бургаско миналата година даде зам.-кметът по туризъм и култура Диана Саватева, която пристигна в сградата на ДНА за откриването на днешната борса. Тя обясни, че миналата година е отчетен ръст на туристите в Бургас с 50% спрямо последната предпандемична 2019 г.

„Тази година очакваме сезонът да е не по-слаб от миналогодишния”, каза Саватева, „Туристите вече разпознават града не като транспортен хъб, през който само да преминават, за да достигнат до другите дестинации в областта, но като място, където могат да останат. Това се дължи в немалка степен на насищането на културния и събитийния календар на Общината”, коментира още тя.