Мтел вече е в историята
23 Май 2018, Сряда, 11:43 ч.
Източник: btVВсички подразделения на "Телеком Австрия" минават към общ бранд
След дълги години години на пазара, една от най-разпознаваемите български търговски марки отива в историята – мобилният оператор „Мтел” се преименува на А1. С новото име идват ново лого и обещания за по-добри услуги.Ребрандингът беше анонсиран с промяна в сайта на телекома, заместен изцяло от страница с надпис „Началото на нещо ново…” и таймер, отброяващ времето до 11:30 часа вчера. За целта са използвани корпоративни шрифтове на „Телеком Австрия” – собственик на „Мтел” от 2005 г.
Някои потребители забелязаха, че устройствата им вече съобщават, че са свързани именно с А1, но пък новият сайт не "изгря" на мястото на mtel.bg, а надписът остана още 20-ина минути - без таймер. Доколко това е поличба за предстоящия тежък ребрандинг тепърва ще видим.
Така или иначе, вече активен е сайтът A1.bg, който показва новата корпоративна идентичност на телекома. "Смяната на марката Мтел в А1 България включва цялостна промяна на компанията –промяна в начина на работа и отношение към клиентите, предлагане на нови и по-атрактивни услуги и продукти, по-качествена мрежа и още по-добро ниво на обслужване на клиентите", пише там.
В края на септември м.г. от централата на "Телеком Австрия" обявиха, че са взели решението всички подразделения в групата да минат към бранда А1, който е познат на австрийския и словенския пазари.
По мащаб ребрандирането на „Мтел” ще трябва да е сходно на това, което преживя "Глобул", след като стана част от "Теленор".
"Мтел" за последно преобрази цялата си магазинна мрежа преди 5 години, когато беше представено ново лого.
В категории:
Бизнес
Колосалната сума от 300 бона инвестира Рачков за нов салон на Виктория
31/10/2025, Петък 16:40
0
Влади Въргала: „Изгубих пари, но не и вярата – фалитът не е провал“
31/10/2025, Петък 16:20
0
Хамас предаде тялото на убития български заложник
31/10/2025, Петък 16:07
1
Боряна Петрова и Емил Йорданов блестят в „Лебедово езеро“ в Бургас
31/10/2025, Петък 16:00
0
Бизнес за милиарди подари Рамзан Кадиров на дъщеря си
31/10/2025, Петък 15:51
1
Разрева се и избяга след провала в бТВ
31/10/2025, Петък 15:50
1
Отново се търси изпълнител за довършване на Концертната зала в Бургас
31/10/2025, Петък 15:40
2
Срещу 7 хиляди пуснаха на свобода собственика на дома на ужасите в Ягода
31/10/2025, Петък 15:31
2
Кой е този мъж, залепен винаги до Меган Маркъл
31/10/2025, Петък 15:23
1
Ето къде приеха задължителен коледен бонус от 639 евро
31/10/2025, Петък 15:20
0
Храм „Св. Пимен Зографски“ в кв. Крайморие отбелязва своя празник с духовна и културна програма
31/10/2025, Петък 15:00
0
Защо военните вземат с 1000 лева по-високи пенсии
31/10/2025, Петък 14:41
3
-Не А1 е .
-И на вас да ви е.а м....а .
1. организира и ръководи дейността на съответната прокуратура;
2. назначава и освобождава служителите в нея;
3. в предвидените от закона случаи изготвя индивидуалния план за професионално развитие по чл. 30а, ал. 3 и следи за изпълнението му;
4. в определен от главния прокурор срок изготвя годишен доклад за дейността на съответната прокуратура, представя го на горестоящия административен ръководител и го публикува на интернет страницата на съответната прокуратура.
(2) Разпорежданията на административния ръководител във връзка с правомощията му по ал. 1, т. 1 са задължителни за всички прокурори, следователи и служители в съответната прокуратура.
(3) Административният ръководител на районна, окръжна, военно-окръжна и на специализираната прокуратура или оправомощени от него заместници осъществяват контрол за спазване на сроковете за извършване на разследването, на проверките по чл. 145, ал. 1, т. 2 и 3 и на сроковете за мерките за процесуална принуда по Наказателно-процесуалния кодекс.
(4) Административните ръководители на апелативните и окръжните прокуратури ръководят контролната дейност в районите си, която има за цел да осигури:
1. получаване на актуална информация за организационното състояние на прокуратурите от района и за работата на прокурорите и следователите в тях;
2. установяване на пропуски и нарушения в дейността и основанията за предприемане на съответни организационни или дисциплинарни мерки;
3. обективна оценка за работата и предпоставки за поощрение.
(5) Административните ръководители на апелативните прокуратури всяко тримесечие предоставят на главния прокурор обобщена информация за разследванията на съответните районни, окръжни, военно-окръжни и на специализираната прокуратура.