9 неща, които всеки добър мениджър трябва да знае
24 Май 2017, Сряда, 19:47 ч.
Едновременната работа по няколко аспекта от изпълнението на даден проект, особено когато той включва много хора, никога не е лесна задача.
Много хора вярват, че имат нужните способности и възможности, за да бъдат велики мениджъри, но в много случаи те подценяват знанията и уменията, необходими за ефективното управление на всеки професионален екип.
Това са 9 неща, които всеки мениджър трябва да знае, преди да може да се нарече добър.
1. Хората са всичко.
Много хора смятат, същността на управлението е в изпълнението на задачи, а не в работата с други хора. Разбира се, постигането на целите, които сме си поставили, е основната причина, заради която работим, но най-добрите мениджъри знаят, че техните служители винаги трябва да бъдат на първо място. В противен случай, хората нямат да имат мотивация и желание да постигнат нещо наистина значимо.
2. Лидерът трябва да дава личен пример.
Най-добрият начин да накарате хората ви да бъдат отговорни е като им покажете, че самият вие държите на думата си и спазвате общоприетите норми и стандарти. Ако се превърнете в положителен пример за служителите от вашия екип, те ще тръгнат по вашите стъпки и ще опитат да бъдат по-добри.
3. Търпението е от ключово значение.
Понякога човек се изнервя от начина, по който нещата изглеждат към момента. Ситуацията не се е развила както сте желали и резултатът е крайно незадоволителен. Въпреки това, трябва да знаете, че в динамичния свят на бизнеса провалът е последното нещо, за което трябва да се тревожите. Добрите лидери са наясно, че трябва да имат търпение, защото най-добрите неща тепърва предстоят.
4. Здравият разум е незаменим.
Задълбоченият анализ на ситуацията от време на време води до добри резултати, но най-доброто нещо, което може да направите, когато вземате решения, е да следвате вашата интуиция. В крайна сметка, има причина човечеството да достигне до тук само и единствено с помощта на здравия разум.
5. Наградите трябва да бъдат заслужени.
На всеки е ясно, че служителите преследват своите интереси и гонят задачи, които им носят значими награди, независимо дали става въпрос за увеличение на заплатата или професионално повишение. За това е важно да внимавате точно какъв начин на поведение и работа насърчавате. В края на краищата ще получите повече от това, което давате.
6. Емоциите и бизнесът трябва да бъдат разграничени.
На всеки се случва да преплете приятелства и емоции в своите бизнес отношения. Разделянето на професионалния и личния свят обаче ни позволява да бъдем по-ефективни и да предпазим връзките си от излишно напрежение и горчивина.
7. Нищо не става без сътрудничество.
Големите лидери знаят, че да бъдеш ръководител не означава просто да се разпореждаш и да казваш на другите какво да правят. Точно обратното, Вие трябва да работите рамо до рамо със служителите си, за да могат да ви приемат за част от екипа, а не за далечен човек, който само им възлага задачи, без да взема реално участие в процеса по тяхната реализация.
8. Няма как да постигнете успех, ако не познавате клиентите си.
Изключително важно е да знаете какво наистина искат вашите клиенти. Все пак, те са хората, за които работите и тези, които плащат сметките. Техните нужди и желания трябва да играят водеща роля във всяко ваше действие и в начина, по който управлявате екипа си.
9. Не забравяйте да се забавлявате!
Служителите винаги са най-щастливи, когато могат да се забавляват с това, което вършат. Вярвате или не, работата не трябва да бъде скучна и досадна, за да бъдат служителите ви ефективни.
Питър Икономи, автор на бестселъра „Managing for Dummies, The Management Bible, Leading Through Uncertainty“, за inc.com
Българите плащат в кеш, използват все повече пари в брой
Жена пострада на паркинг, удари я кола на заден ход
Тръпката е в Шампионска Лига: 4 отбора, 3 двубоя до края и 1 голям фаворит
Държавната хазна излиза от релсите
АПИ е осъдена за 200 хил. лв. заради смърт при потопа в с. Бисер
Хиляди ще изпълнят площада пред храм "Св. св. Кирил и Методий" за пасхалната служба, ето програмата
02/05/2024, Четвъртък 19:30
0
Държавната хазна излиза от релсите
02/05/2024, Четвъртък 19:20
0
Хапвайте тази здравословна шоколадова торта без никакви угризения
02/05/2024, Четвъртък 19:00
0
Внимание, кърлежи: Вижте съветите на здравните власти
02/05/2024, Четвъртък 18:40
0
Рекет пред КАТ: Дай пари или ти съсипвам колата
02/05/2024, Четвъртък 18:20
2
Ако в жк. "Меден рудник" ви е скъпо, отидете в Лондон - средният наем е над 3000 евро
02/05/2024, Четвъртък 18:00
5
Защо някои домакини не мият суровото месо преди готвене
02/05/2024, Четвъртък 17:40
3
Фермерите искат да се създаде гаранционен фонд при щети в земеделието
02/05/2024, Четвъртък 17:20
1
Тръпката е в Шампионска Лига: 4 отбора, 3 двубоя до края и 1 голям фаворит
02/05/2024, Четвъртък 17:05
0
Жена пострада на паркинг, удари я кола на заден ход
02/05/2024, Четвъртък 17:00
0
Роден фермер проговори за огромна далавера с млякото у нас
02/05/2024, Четвъртък 16:40
0
Иван Звездев приготвя морски ястия за бургазлии на Летния Никулден
02/05/2024, Четвъртък 16:20
2