Приятелски огън и вътрешни караници в Реформаторския блок разрушиха идеята за единство в дясното

Автор: Светлозария КИДЕРОВА

-Г-н Табаков, накъде тръгва Движение България на гражданите след оставката на Меглена Кунева?

-Вървим към избор на нов председател, ясно е за всички. До есента, когато ще се проведе форумът, „Движение България на гражданите” ще бъде представлявано от двамата заместник-председатели - Димитър Делчев и Антони Тренчев. На последния Национален съвет в Банско им бе поставена задача да поддържат връзка с местните структури, както и да подготвят пътна карта за развитието на ДБГ.

-Бургаската структура е една от най-силните в страната – ще настоявате ли за достойно представителство в новото ръководство на ДБГ?

-Ние и досега сме имали достойно представителство в националното ръководство в мое лице, в това на областния ни координатор Стоян Грозев и на Пламен Манасиев, член на Контролния съвет на партията. Показали сме нееднократно, че работим и се справяме добре. В този смисъл мястото ни е заслужено, избрани сме с голяма подкрепа, което е потвърждение, че сме една от стабилните структури на „Движение България на гражданите”. Възможно е да получим още по-високо представителство.

-Виждате ли бъдеще на проекта Реформаторски блок? Провалихте се на изборите и поне на пръв поглед изглежда трудно да вдъхнете нов живот на РБ, а и публична тайна е, че в Бургас имате съществени различия с партньорите от СДС?

-На първия Ви въпрос - избирателите се умориха от мантрата „единство в дясното”. На идейно ниво и до ден днешен не виждам съществени различия между партиите в Блока, но вътрешните караници и множеството компромиси на национално ниво дълго време клатиха, а после нацяло провалиха идеята за единство, което да води до качествени реформи. Приятелският огън също спомогна за разрушителните процесите в Блока. По другото ви питане - „Движение България на гражданите” в Бургас е в повече от добри отношения с представителите на всички десни партии, като и с техните членове и симпатизанти. Дори в един от най-трудните си моменти, изминалите парламентарни избори, колегите от СДС се постараха да направят всичко по силите си за едно достойно представяне, за което ги поздравявам.

-Къде трябва да се позиционира ДБГ, ще направите ли курс в дясно-център пространството?

-Не бих употребил думата курс, със сигурност обаче ще се стремим да разширим електоралния си обхват. Както и не ми харесва схващането, че ДБГ е формация на градските хора. Предлаганите от нас реформи засягат цялото българско общество. Тази рамка, в която бяхме поставяни досега, е изкуствена.

-Г-н Табаков, краткосрочният ви хоризонт очевидно са местните избори след две години. Все повече са слуховете, че кметът Димитър Николов няма да се кандидатира. В тази връзка Вие обмисляте ли да издигнете кандидат-кмет и да имате собствена листа?

-А не е ли логично да се стремим към по-широко представителство в местния парламент? Иначе тези слухове кой ще се кандидатира и кой не си вървяха в публичното пространство и преди местните избори през 2015 г. Всъщност те какво значение имат, всеки има право да се бори за доверието на бургазлии, ако предлага смислени политики.

-Каква е вашата равносметка от работата на настоящия Общински съвет в Бургас?

-Такава равносметка бих направил 2019 г., сега е твърде рано за подобен анализ. Все пак сме в началото на 2017 г. Моята работа в местния парламент е публична, срещам се с граждани редовно, заявката, която дадох, влизайки в политиката, беше да бъда достъпен за хората. Успях да реализирам две от моите идеи в посока популяризиране на Бургас като целогодишна туристическа дестинация – един път през Годишната програма за общинска туристическа реклама и втори път през Организацията за управление на туристически район „Южно Черноморие”. Миналата седмица входирах две питания, които касаят качеството на водата, която пият бургазлии. Идеята на ДБГ на национално ниво е да бъде създаден единен информационен регистър за качеството на въздуха и водата. Тези две теми са болезнени за нашите граждани, а през годините не им е обръщано особено внимание. Свърши времето на празните обещания и машиналното гласуване, обществото иска реални решения и отговорност, особено, когато ти е работодател.