Николай Димитров: Несебър е европейска община, социалните услуги достигат до всеки жител

Моите опоненти предлагат решителни реформи в общинската администрация. Какво означава това? Съкращения ли? А запитвали ли са се какво правят съкратените? Аз заявявам, че Община Несебър е най-големият социален работодател и аз се гордея с това.

Сезонният характер на заетостта в нашия регион поставя на изпитание бюджетите на много домакинства. Осигуряването на заетост за жителите на общината за мен винаги е било приоритетна задача. Прехвърляйки някои дейности, като паркингите, озеленяването, охраната на общински обекти, от външни изпълнители към общински фирми открихме 150 целогодишни и 50 сезонни работни места и реализирахме икономии за близо 2 млн. лв. През 2012 г. в гр. Обзор започна курс за озеленители по Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси” към Агенция по заетостта чрез Европейски Социален фонд 2007 – 2013. Бяха осигурени 24 работни места за срок от 12 месеца – озеленители, работници пътни настилки, ВиК работници, бояджии. Курсът включваше 200 учебни часа и всички курсисти, включени в обучението, след успешно преминат изпит получиха диплома-сертификат от обучаващата фирма и съответно бяха назначени на работа към Кметство Обзор за една календарна година, като средствата за тяхното трудово обезпечаване се поемаха от Европейския Социален фонд. През февруари 2013 г. стартира втори проект за заетост  по ОП „Развитие на човешките ресурси”, съфинансиран от Европейски социален фонд, осигурени бяха 39 работни места за срок от 9 календарни месеца на длъжности: озеленители, работници поддръжка, деловодители и др. След успешно изпълнените проекти,  80 % от същите работници и служители бяха назначени на постоянни или временни щатни бройки към Кметство Обзор.

През тази година в Общинския съвет обсъдихме и приехме стратегия за интеграция на ромите. Несебър е една от малкото общини в България, в която нямаме проблеми с ромското малцинство. Нашите съграждани от ромски произход са социално приобщени, децата посещават детска градина и училище, а възрастните работят.

Несебър днес е модерна европейска община. Удобствата, спокойствието и качеството на живот и в по-малките селища във вътрешността не отстъпват по нищо. Социалните услуги достигат до всички жители на общината. Едно от нещата, които през изминалите години постигнахме с Общинската администрация и Общинския съвет, ми носи особено голямо удовлетворение. Това са добрите условия младите хора да създават семейства и да отглеждат децата си тук. Подкрепата за раждаемостта и модерните, достъпни за всички детски ясли и градини ни направиха през 2014 г. най-бързо растящия град в България. Тази година до средата на юли новородените бебета в общината са 202. За тях еднократната помощ, която е изплатена, е в размер на 404 хил. лв. По традиция Община Несебър отпуска за всяко семейство с новородено дете еднократна помощ от 2000 лв.

След грижата за новородените следва не по-малко важната грижа за растящите деца. На територията на общината работят 12 детски градини, с което напълно е решен проблемът с детските заведения и, за разлика от много други общини в България, за всяко дете има място в детска градина. Общината дофинансира издръжката на детските градини и таксите са от най-ниските в цялата страна. Детските градини в община Несебър са модернизирани, разработени са и проекти за енергийна ефективност. Всяка градина си има кухня и храната се приготвя на място.

Освен за новородени деца с решение на Общински съвет вече се отпускат и по 2000 лева еднократна финансова помощ на лица, двойки и семейства с репродуктивни проблеми за инвитро процедура. От 2011 г. до момента Общината е отделила средства за процедурата на 20 двойки.
Тези постижения ни водят към следващата стъпка – модернизиране и разширение на училищата. Несебърското училище СОУ „Любен Каравелов“ започна новата учебна година с четири нови класни стаи, продължава проектирането и изграждането на спортните зони и игрищата във всички квартали на градовете и селата в общината.

Община Несебър не забравя и не по-малко уязвимите – възрастните хора.  Домашният социален патронаж предоставя грижи по почистване на домовете, предлагане на топла храна както и други услуги. Капацитетът е 220 души. Обслужват се голяма част от съставните селища на общината. Домашният социален патронаж и Центъра за социална рехабилитация и интеграция се финансират изцяло от общинския бюджет.

До началото на октомври 2014 г. на територията на община Несебър функционираше и Дом за деца с умствена изостаналост. След закриването му е изготвен проект за реконструкция на съществуващата база и е даден старт на първи етап от създаването на Дом за стари хора. Предвижда се домът да бъде с капацитет от 30 лица и ще бъде изцяло финансиран от бюджета на Общината. Така ще се осигури приятно място за изживяване на старините на самотните хора от общината и ще се даде възможност на близките им да осъществяват своята трудова реализация.