Работодателите планират увеличение на заплатите
Констатацията важи за 3/4 от тях
Българските компании продължават да залагат на повишаване на нивата на възнагражденията и по-конкурентни придобивки като основна стратегия за задържане на служители.
Това показва регионалното проучване на "Менпауър България" "Заплати, допълнителни придобивки и бонуси - тенденции", което се провежда за шеста поредна година, като данните за първото полугодие на 2026 г. са събирани в периода октомври-декември 2025 г., съобщиха от компанията.
Според проучването през първата половина на 2026 г. 75,76 на сто от работодателите планират да увеличат възнагражденията, докато 24,23 на сто не възнамеряват да правят промени. Данните показват още, че 65,94 на сто от работодателите отчитат, че текучеството през изминалата година не е надминало нивата от 2024 г. Основната причина за текучеството през 2025 г. е била по-конкурентното възнаграждение в друга компания- 60,94 %.
Проучването сочи, че 60 на сто от компаниите срещат затруднения при наемането на нови служители, пише pariteni.bg.
Фенката на Лудогорец леля Петранка се афектира много
Ще има ли нов български фурор в биатлона в Милано Кортина, утре излизат четирима наши
Нападателят на Васко Моржа във Варна е осъждан многократно
Работодателите планират увеличение на заплатите
Има данни за психопатно поведение в случая „Петрохан“
Песков с интересно изказване за Путин, Мерц и Макрон
Ангела Меркел се завръща с гръм в политиката?
Григор Димитров с интересен прякор
Премиерът Росен Желязков говори за случая "Петрохан"
Мимо-Гарсия е част от огромен скандал
Голям лукс в "Ергенът" 5, вижте колко струва стая в хотела от риалитито
Русия подготвя доставка на петрол за Куба като хуманитарна помощ
