За поредна година реализираме по-висок прием в сравнение с изминали периоди

"Силно ми се иска да вярвам, че младите хора ще предпочетат да останат и да се развиват в нашия град", сподели заместник-ректорът по учебната дейност в Бургаски държавен университет „Проф. д-р Асен Златаров“ Турманова

Ключови думи: Турманова, интервю, БДУ, университет,

Севдалина Турманова завършва висшето си образование в Бургаски държавен университет „Проф. д-р Асен Златаров“, тогава ВХТИ „Проф. д-р Асен Златаров“, специалност „Технология на полимерите“. Като редовен докторант защитава дисертация по научна специалност „Високомолекулни съединения“. През годините е изминала пътя от главен асистент, през доцент, а от 2016 година, след спечелен конкурс в университета, заема академичната длъжност „професор“. От 2010 година е координатор на Регионален академичен център на Българската академия на науките в Бургас. Била е заместник-областен управител на област Бургас, председател на Общински съвет – Бургас, а понастоящем е заместник-ректор по учебната дейност в Бургаски държавен университет „Проф. д-р Асен Златаров“, общински съветник и председател на постоянната комисия „Наука, иновации и оперативни програми“ в местния парламент.

- Проф. Турманова, скоро отбелязахте началото на семестрите за обучение на български и чуждестранни студенти. Успяхте ли да запълните план-приема си?

- В месеца, в който отбелязваме 62-рия рожден ден на БДУ „Проф. д-р Асен Златаров“, 1356 студенти, от които субсидирани от държавата са 923 и на собствена издръжка 433, прекрачиха прага му и станаха част от голямото академично семейство на нашето висше училище. Те се обучават в 91 специалности в образователно- квалификационна степен (ОКС) „бакалавър“, ОКС „професионален бакалавър“ и ОКС „магистър“.

Млади хора от цял свят вече трета година избират да учат „Медицина“ в Бургас, което е атестат за качественото обучение, което получават бъдещите медици в университета ни. Потвърждение за това е и фактът, че някои от досегашните студенти са привлекли свои роднини, които да се обучават в Бургаския държавен университет. Студентите, които предпочетоха висшето ни училище, са от 21 страни на Азия и Африка, Северна Америка и Европа, а също и от островни държави.

В контекста на националната политика, обучаваме и студенти с двойно гражданство, като целта ни е да приобщим и върнем българските младежи от българските диаспори в чужбина у нас. Искам да отбележа, че като държавен университет изпълняваме ПМС№103 от 1993 г., като приемаме всяка година младежи с българско самосъзнание и произход от съседни страни, които да учат при нас. Ще продължим тази традиция и за в бъдеще.

- Традиционно при всяка следваща академична година разкривате нови специалности. Сега какво ново предложи университетът и имаше ли интерес от страна на кандидатите?

- Тази година се наблюдава повишен интерес от страна на кандидат-студентите към всички специалности. Все пак актуалните нужди на пазара на труда влияят на предпочитанията на кандидатите. В момента най-голямо търсене за специалисти има в областта на медицината и общественото здраве, инженерните науки, компютърните системи и изкуствения интелект, както и в сферата на педагогиката. За да отговорим на този интерес и потребност от страна на бизнеса, от началото на тази учебна година въведохме някои нови и атрактивни специалности, ориентирани към актуалните нужди на пазара на труда в региона, които се радваха на висок интерес. Те са – бакалавърските: „Педагогика на обучението по български език, литература и английски език“, „Педагогика на обучението по музика и хореография“, „Медицинска и козметична химия“. В ОКС „професионален бакалавър“ за първи път осъществихме прием в новата специалност „Рентгенов лаборант“, а новите магистърски програми „Педагогика на обучението по икономика и туризъм“, „Международен туризъм“ и „Балнеология СПА и уелнес“ привлякоха много млади хора за последващо обучение. Винаги съм считала, че кандидатстудентската кампания на един Университет трябва да се провежда целогодишно. С ректора проф. Сотир Сотиров ще въведем нови елементи в нея за достигане да младежки аудитории и потенциални обучаеми.

- Освен като зам.-ректор по учебната дейност, Вие имаме богат опит в Общинския съвет. Бургаският държавен университет подържа трайно добри взаимоотношения с общинската власт. Кои са новите позитивни възможности за бургаското висше образование?

- Кметът Димитър Николов предложи нови Правила за насърчаване и подкрепа на ученици и студенти с изявени постижения в областта на науката, изкуството или спорта по Общинска програма „Бургаски деца“ и Общинска програма „Успешни студенти“, които бяха подкрепени с пълно единодушие на сесията на 30 септември от Общинският съвет. Промените в програмата „Успешни студенти“ предвиждат разширяване на кръга на студентите, които ще могат да кандидатстват за финансова подкрепа, като за първи път ще бъдат включени и студенти, обучаващи се за придобиване на ОКС „професионален бакалавър“. Тези студенти, които в нашия университет наброяват над 450, досега оставаха извън обсега на програмата. Но спецификите на обучението в тази образователно-квалификационна степен и откриването на нови филиали със специалности като ТК „Любен Гройс“, изискваха и на тези студенти да бъде предоставена възможност също да кандидатстват за финансова подкрепа. Естествено, от тази преференция ще могат да се ползват най-изявените и успешни студенти от тези ОКС, в които досега не се е предлагало обучение и които съответстват на нуждите на пазара на труда. Новост в Програмата е и т.нар „Общинска поръчка“, с която се осигурява финансово подпомагане от страна на съответната община чрез поемане на част от семестриалните такси на студентите в зависимост от начина на финансиране на обучението.

- Мислите ли, че студентите Ви ще изберат да останат и да се развиват в Бургас или ще предпочетат други населени места в България, а дори и други държави?

- Силно ми се иска да вярвам, че младите хора ще предпочетат да останат и да се развиват в нашия град. Бургас се утвърди като бързоразвиващ се не само по отношение на инфраструктурата, а и по привлечените тук компании и поощряването при разкриването на нови бизнеси. Досегашният ни опит показва, че една голяма част от нашите възпитаници остават тук, за да развият своята кариера и да се утвърдят като професионалисти. Общинската политика, инициирана от кмета Николов, за привличане и задържане на млади специалисти доказа, че е работеща. Допълнителни фактори са също модерната бързоразвиваща се инфраструктура, разнообразният културен и събитиен календар и приятелската атмосфера на нашия морски град.