Проведе се обучение по проект „Активно приобщаване и достъп до заетост в община Тополовград“
МИНИСТЕРСТВО НА ТРУДА И СОЦИАЛНАТА ПОЛИТИКА
Програма „Развитие на човешките ресурси“
На 23.01.2025 г. от 10,30 часа в Бизнес-център „Терзиева къща“ в гр. Тополовград се проведе Мотивационно групово обучение за активиране към заетост и връщане на трудовия пазар на уязвимите лица по проект „Активно приобщаване и достъп до заетост в община Тополовград“, Административен Договор № BG05SFPR002-2.005-0029-C01 с бенефициент СДРУЖЕНИЕ „ЧЕРНОМОРСКИ КОНСУЛТАТИВЕН ЦЕНТЪР“, по процедура BG05SFPR002-2.005 „Активно приобщаване и достъп до заетост на хора в неравностойно положение”, приоритет 2 „Социално включване и равни възможности“, финансиран от Програма „Развитие на човешките ресурси“ 2021-2027.
Обучението беше осъществено по основна тема „Практически насоки за кариерно развитие“ и включва следните подтеми:
- Кариерното развитие като процес
- Теории за кариерното развитие
- Фактори, определящи кариерните възможности
- Кариерно консултиране
- Процеси на подпомагане и съдействие на лица за избор на професия и адаптиране към пазара на труда
Целта на обучението бе представяне на практически подходи за кариерно развитие на представителите на целевите групи и усвояване на умения, необходими при търсенето на работа и успешно справяне на работното място и/или адаптиране към работните условия при включването им в заетост.
На обучението присъстваха 19 участници в проекта.
Студент по "Право" е абсолютен шампион на България в сумото
Гришо срещу 312-ия в света
Как да направим класическа българска чорба - рецепта за истински вкус
Макрон подкрепи ПСЖ преди "бурята"
Футболна бомба за Моуриньо и Реал
Как да приготвим традиционна българска баклава - рецепта от бабината кухня
Венци Стефанов каза за "рязането на глава"
Стоян и Гатев в центъра на събитията в "Ергенът", харесват една и съща жена
Домашен български хляб с квас
Драма с Виктор Орбан и Фидес, лидерът с оставка в джоба
"Свалям шапка на Наско Сираков"
Предстоят 3 почивни дни, заедно с децата - 3 идеи и то без екрани
