Промяна в пазара: Строителите станаха най-търсени
Причината - многото започнати, но все още недовършени проекти
Строителите излязоха начело, а учителите изместиха здравните работници в класацията на най-търсените професии. IT секторът пък остава най-добре платен. Какво показват още данните за пазара на труда у нас?
"Причината строителите да излязат начело е, че секторите, при които традиционно имаше много голямо търсене на кадри, в момента са във фаза на охлаждане и при тях има значително намаляване на необходимостта от кадри. Докато при строителството има инерция от проекти, които са стартирани много на брой във времето и те трябва да бъдат завършени. В момента има забавяне на новите проекти, които предстоят да бъдат стартирани, очаква се и там да има охлаждане във времето", каза управителят на компания за наемане на персонал и представител на Българската конфедерация по заетостта Александър Георгиев в студиото на "България сутрин".
Той подчерта, че наистина има сериозен недостиг на кадри в строителния сектор, а много от компаниите търсят решения в чужбина, предава dnes.bg.
"За мен причината за намаляването на здравните работници е, че много от здравните заведения видяха, че няма вариант да намерят хора, които им трябват, и намаляват опитите да ги търсят. Те отново залагат на кадри от чужбина. При учителите това, което се забелязва, е, че увеличеното търсене е заради големия брой хора в предпенсионна възраст и заради пенсионна възраст, които трябва да бъдат заменени. Слава Богу, че бяха актуализирани заплатите на хората в сектора, защото иначе броят на отворените позиции щеше да е много по-сериозен", допълни Георгиев в ефира на Bulgaria ON AIR.
По думите му условията на труд са определящи.
"Много от хората избират къде да започнат работа на база на това в какъв тип проекти биха участвали и колко дългосрочна е перспективата там, както и какво е възнаграждението, което получават. В момента интересът, който има от страна на хората от пазара на труда към строителството, е основно в завишените ставки, които получават. Но и доходът, който в доста направления изпреварва този в IT сектора", поясни гостът.
Той отбеляза, че има значително търсене на шлосери, заварчици - хора, които имат професионална квалификация.
"При охлаждането на пазара работодателите стават по-малко гъвкави и започват повече да подбират хората, които са налични на пазара. Но все още търсенето е по-голямо от предлагането и се налага да бъдат адаптивни. Младите традиционно влизат с много високи изисквания и големи очаквания, които с течение на времето се охлаждат от реалността", подчерта Александър Георгиев.
Децата затъват в безкрайното скролване, родители търсят изход
Напук на спекулациите: Снимка от Черноморието показа колко реално ни струва обядът на плажа
Плениха внука на Брежнев на фронта
Проклятието „Алф“ застигна и екранната Кейт: Ан Шедийн почина на 77 години, сърцето ѝ не издържа подготовката за гей парад
Apple отива на трибунал за iPhone
Интимните тайни на Рупърт Мърдок излязоха наяве: Джери Хол проговори за петгодишния брак без секс и скритите камери в спалнята
Фатална свръхдоза фентанил убила легендарния фолк певец Никсън
Тотален разпад в „Промяната“! Националният младежки шеф Алекс Дорохин разкости партийния елит
Исландия готви вот за пътя си към ЕС
От калта на Четвърта дивизия до върха на Световното: Невероятната история на Дениз Ундав
Британка: Махнаха ми апендикса по грешка в Египет!
Тийнейджърски банди превърнаха Нотингам в бойно поле
