20 производствени компании в сферата на промишлеността търсят 159 служители в Бургас
Компаниите търсят да наемат хора на всякаква възраст
Специализирана трудова борса в сферата на промишлеността се провежда в Бургас. Компаниите търсят да наемат хора на всякаква възраст. Те развиват дейност в областта на металургията, хранително-вкусовата промишленост, производство на кабели, машиностроене, добивна промишленост, дървопреработване.
„Благодаря на Бюро по труда - Бургас за това, че организира подобна специализирана борса. Това е още една възможност да срещнем работодателите и търсещите реализация хора. Ще продължим да публикуваме полезна информация за свободните места в платформата Смарт Бургас, за да стига до повече хора“, каза кметът Димитър Николов.
До края на седмицата в секцията „Работа в Бургас“ ще бъде заредена актуализираната справка от Бюрото по труда. Там и в момента има доста обявени свободни позиции в различни сектори. Разгледайте ги тук:
https://smartburgas.eu/bg/rabota-v-burgas
Започва продажбата на новите абонаменти за градския транспорт за 1 евро на ученици и студенти
Хвърлям 2 таблетки в тоалетната и забравих за котления камък и грозната жълтилка
В никакъв случай не използвайте една и съща програма на пералнята непрекъснато, ще я съсипете
Демократите в САЩ признаха, че нелегалните чужденци са им по-важни от американците
Трагедия в Ботевград - 2-годишно дете почина след токов удар
Гранична полиция отрече да е възлагала правомощия на НПО на Ивайло Калушев
Зеленски показа за пръв път бункера, в който се скри след началото на войната
Американски военен самолет се вряза в бетонна бариера
Почина бащата на Есил Дюран
В 2-часова реч Тръмп обяви пред Конгреса: Америка е в златна ера
Не знам защо си мисля че като търсиш да закупиш нещо трябва и да кажеш на каква цена мислиш да го купиш.
Номера вече го знаем, отива се на интервю и почват да обработват кандидата за работник, че е некултурно да се пита за заплата, че работника нямал опит в точно тяхната фирма, че трябва да започне на 1000лв бруто, но те обещават да му дават бонуси, обяд, пътни разходи, но в договор тези бонуси не се описват и т.н. накрая се оказва че трябва да си платиш работното облекло, което те са ти избрали кеш на ръка да не мине по банков път че държавата ще ги хване че вземат пари от работници.