20 производствени компании в сферата на промишлеността търсят 159 служители в Бургас
Компаниите търсят да наемат хора на всякаква възраст
Специализирана трудова борса в сферата на промишлеността се провежда в Бургас. Компаниите търсят да наемат хора на всякаква възраст. Те развиват дейност в областта на металургията, хранително-вкусовата промишленост, производство на кабели, машиностроене, добивна промишленост, дървопреработване.
„Благодаря на Бюро по труда - Бургас за това, че организира подобна специализирана борса. Това е още една възможност да срещнем работодателите и търсещите реализация хора. Ще продължим да публикуваме полезна информация за свободните места в платформата Смарт Бургас, за да стига до повече хора“, каза кметът Димитър Николов.
До края на седмицата в секцията „Работа в Бургас“ ще бъде заредена актуализираната справка от Бюрото по труда. Там и в момента има доста обявени свободни позиции в различни сектори. Разгледайте ги тук:
https://smartburgas.eu/bg/rabota-v-burgas
Новият физкултурен салон на ОУ "Георги С. Раковски" в с. Оризаре бе домакин на спортна инициатива за ученици от II клас
Осъдиха Нова тв за интервю с порноактрисата Габровска, създавали опасен модел за подражание
Има хипотеза, че детето в Ямбол е оставено умишлено само на терасата
Етичната комисия към Прокурорската колегия се самосезира заради Емилия Русинова
Иран с остро послание към САЩ и Израел след ново изявление на военните
Бизнесът и кабинетът търсят спешни решения срещу скъпия ток за индустрията
Хасан Адемов: Идеята е двете деца от Ямбол да бъдат настанени заедно в приемно семейство
На изчезване ли са автомобилите с ръчна скоростна система
В Египет се радват - минималната заплата стана 130 евро
Президентът: За успешен туристически сезон трябва да представим България като сигурна дестинация с конкурентни цени
През април сняг затрупа Родопите, а тир блокира участък край Стойките
Лизо разкри кога е загубила девствеността си и защо е чакала до първата си награда Грами

Не знам защо си мисля че като търсиш да закупиш нещо трябва и да кажеш на каква цена мислиш да го купиш.
Номера вече го знаем, отива се на интервю и почват да обработват кандидата за работник, че е некултурно да се пита за заплата, че работника нямал опит в точно тяхната фирма, че трябва да започне на 1000лв бруто, но те обещават да му дават бонуси, обяд, пътни разходи, но в договор тези бонуси не се описват и т.н. накрая се оказва че трябва да си платиш работното облекло, което те са ти избрали кеш на ръка да не мине по банков път че държавата ще ги хване че вземат пари от работници.