20 производствени компании в сферата на промишлеността търсят 159 служители в Бургас
Компаниите търсят да наемат хора на всякаква възраст
Специализирана трудова борса в сферата на промишлеността се провежда в Бургас. Компаниите търсят да наемат хора на всякаква възраст. Те развиват дейност в областта на металургията, хранително-вкусовата промишленост, производство на кабели, машиностроене, добивна промишленост, дървопреработване.
„Благодаря на Бюро по труда - Бургас за това, че организира подобна специализирана борса. Това е още една възможност да срещнем работодателите и търсещите реализация хора. Ще продължим да публикуваме полезна информация за свободните места в платформата Смарт Бургас, за да стига до повече хора“, каза кметът Димитър Николов.
До края на седмицата в секцията „Работа в Бургас“ ще бъде заредена актуализираната справка от Бюрото по труда. Там и в момента има доста обявени свободни позиции в различни сектори. Разгледайте ги тук:
https://smartburgas.eu/bg/rabota-v-burgas
Свещеник блесна в "Стани богат" - ще дари спечелените пари
Започва евакуацията на българи от Близкия изток
Прогноза за времето на 4 март 2026: Топло и слънчево
Стрелецът да внимава с парите и да си пести силите, а Лъвът да не флиртува
Всеки път впечатлявам гостите със свинско по виенски с чесън
Великобритания изпраща разрушител и два хеликоптера в Кипър
Тръмп се закани на Испания
Експлозии отекнаха в Доха, Абу Даби и Дубай
12 партии и 10 коалиции са подали документи за изборите
МВнР - с препоръки към българските граждани в Индия, Малдиви и Шри Ланка
Платихме с над 106 млн евро повече данъци този януари спрямо миналата година
Пиле във фурна с хрупкава коричка и сочна вътрешност - рецепта стъпка по стъпка

Не знам защо си мисля че като търсиш да закупиш нещо трябва и да кажеш на каква цена мислиш да го купиш.
Номера вече го знаем, отива се на интервю и почват да обработват кандидата за работник, че е некултурно да се пита за заплата, че работника нямал опит в точно тяхната фирма, че трябва да започне на 1000лв бруто, но те обещават да му дават бонуси, обяд, пътни разходи, но в договор тези бонуси не се описват и т.н. накрая се оказва че трябва да си платиш работното облекло, което те са ти избрали кеш на ръка да не мине по банков път че държавата ще ги хване че вземат пари от работници.