20 производствени компании в сферата на промишлеността търсят 159 служители в Бургас
Компаниите търсят да наемат хора на всякаква възраст
Специализирана трудова борса в сферата на промишлеността се провежда в Бургас. Компаниите търсят да наемат хора на всякаква възраст. Те развиват дейност в областта на металургията, хранително-вкусовата промишленост, производство на кабели, машиностроене, добивна промишленост, дървопреработване.
„Благодаря на Бюро по труда - Бургас за това, че организира подобна специализирана борса. Това е още една възможност да срещнем работодателите и търсещите реализация хора. Ще продължим да публикуваме полезна информация за свободните места в платформата Смарт Бургас, за да стига до повече хора“, каза кметът Димитър Николов.
До края на седмицата в секцията „Работа в Бургас“ ще бъде заредена актуализираната справка от Бюрото по труда. Там и в момента има доста обявени свободни позиции в различни сектори. Разгледайте ги тук:
https://smartburgas.eu/bg/rabota-v-burgas
„Вие ли сте били?“: еЗдраве вече праща сигнал до НЗОК с два клика при съмнителен преглед
Държавата е ощетена с АМ Хемус: Над 1 млрд. лева аванси без готовност за строеж
ЦИК определи парите за президентския вот: До 230 евро за председател на СИК и 201 евро за член
Тръмп поиска Ормузкият проток да бъде прекръстен на негово име
Четирима щастливци ще гледат Милан - Интер с VIP билети
Бавачката вече е лукс: За целодневна грижа пригответе до 1500 евро на месец
Димитър Маринов даде старт на "ПЪРВИ КАДЪР" в Царево, младото българско кино излезе пред публика
Путин заговори за мир с Украйна: Има шанс за споразумение, Москва и Киев трябва да се разберат
Шипка затваря за три години: Започна голямата реставрация на Паметника на свободата
Почина Касандра Уилсън - великият глас на джаза, който промени правилата на жанра
Медена лимонада, изобилие от пчелни еликсири и сувенири привличат на Фестивала на меда в Стария Несебър
15-годишният по делото за убийството на Георги Кузев остава в ареста: Ритал жертвата и снимал побоя

Не знам защо си мисля че като търсиш да закупиш нещо трябва и да кажеш на каква цена мислиш да го купиш.
Номера вече го знаем, отива се на интервю и почват да обработват кандидата за работник, че е некултурно да се пита за заплата, че работника нямал опит в точно тяхната фирма, че трябва да започне на 1000лв бруто, но те обещават да му дават бонуси, обяд, пътни разходи, но в договор тези бонуси не се описват и т.н. накрая се оказва че трябва да си платиш работното облекло, което те са ти избрали кеш на ръка да не мине по банков път че държавата ще ги хване че вземат пари от работници.