20 производствени компании в сферата на промишлеността търсят 159 служители в Бургас
Компаниите търсят да наемат хора на всякаква възраст
Специализирана трудова борса в сферата на промишлеността се провежда в Бургас. Компаниите търсят да наемат хора на всякаква възраст. Те развиват дейност в областта на металургията, хранително-вкусовата промишленост, производство на кабели, машиностроене, добивна промишленост, дървопреработване.
„Благодаря на Бюро по труда - Бургас за това, че организира подобна специализирана борса. Това е още една възможност да срещнем работодателите и търсещите реализация хора. Ще продължим да публикуваме полезна информация за свободните места в платформата Смарт Бургас, за да стига до повече хора“, каза кметът Димитър Николов.
До края на седмицата в секцията „Работа в Бургас“ ще бъде заредена актуализираната справка от Бюрото по труда. Там и в момента има доста обявени свободни позиции в различни сектори. Разгледайте ги тук:
https://smartburgas.eu/bg/rabota-v-burgas
Продават левчета за спомен в нета
Нощна линия и празнично разписание на „Бургасбус“ за Нова година
Текат масови съкращения в 19 области
Проф. Хинков и Аркади Шарков: Системата на българското здравеопазване е скъпа и неефективна
Шофьор блъсна патрулка и полицай при опит да избяга от проверка
Как за секунди да различим монетите от 2 лева и 2 евро
И онлайн магазините спират да работят заради въвеждането на еврото
Опасна добавка за отслабване застрашила живота на десетки
10 000 жалби до омбудсмана през 2025 г. - кои са топ проблемите
Семейството на загиналата при катастрофа Божидара ще търси правата си в Страсбург
Шумахер - от скромното детство в Германия до абсолютната доминация във Формула 1
Не знам защо си мисля че като търсиш да закупиш нещо трябва и да кажеш на каква цена мислиш да го купиш.
Номера вече го знаем, отива се на интервю и почват да обработват кандидата за работник, че е некултурно да се пита за заплата, че работника нямал опит в точно тяхната фирма, че трябва да започне на 1000лв бруто, но те обещават да му дават бонуси, обяд, пътни разходи, но в договор тези бонуси не се описват и т.н. накрая се оказва че трябва да си платиш работното облекло, което те са ти избрали кеш на ръка да не мине по банков път че държавата ще ги хване че вземат пари от работници.