20 производствени компании в сферата на промишлеността търсят 159 служители в Бургас
Компаниите търсят да наемат хора на всякаква възраст
Специализирана трудова борса в сферата на промишлеността се провежда в Бургас. Компаниите търсят да наемат хора на всякаква възраст. Те развиват дейност в областта на металургията, хранително-вкусовата промишленост, производство на кабели, машиностроене, добивна промишленост, дървопреработване.
„Благодаря на Бюро по труда - Бургас за това, че организира подобна специализирана борса. Това е още една възможност да срещнем работодателите и търсещите реализация хора. Ще продължим да публикуваме полезна информация за свободните места в платформата Смарт Бургас, за да стига до повече хора“, каза кметът Димитър Николов.
До края на седмицата в секцията „Работа в Бургас“ ще бъде заредена актуализираната справка от Бюрото по труда. Там и в момента има доста обявени свободни позиции в различни сектори. Разгледайте ги тук:
https://smartburgas.eu/bg/rabota-v-burgas
Тъжна вест: Почина Емил Нейков
Той не беше от хората, които просто ще гледат: Историята на мъжа, който се удави, докато спасява деца
Крадци посегнаха на дома на Ямал, докато празнува в Далас, наложи се да бягат бързо
Финансиране за иновации: Близо 20 млн. евро се насочват към фирмите от местните инициативни групи
Царево се превръща в сцена на изкуствата за 11 вълнуващи летни дни
Защо всяка фирма има нужда от шредер за документи?
Как глобалните тенденции влияят на финансовите пазари?
Кабинетът отвори бърза писта за сезонните работници: Регистрацията пада от 10 на 3 дни
Как да създадете комфортна зона за почивка в двора с градинска шатра
Честта няма цена: Орхан върна 5500 паунда, събирани за сватбата на младоженец
Как да реагирате при среща с агресивно куче
Внимание, шофьори! Тол системата спира на 22 и 31 юли, купете винетки предварително

Не знам защо си мисля че като търсиш да закупиш нещо трябва и да кажеш на каква цена мислиш да го купиш.
Номера вече го знаем, отива се на интервю и почват да обработват кандидата за работник, че е некултурно да се пита за заплата, че работника нямал опит в точно тяхната фирма, че трябва да започне на 1000лв бруто, но те обещават да му дават бонуси, обяд, пътни разходи, но в договор тези бонуси не се описват и т.н. накрая се оказва че трябва да си платиш работното облекло, което те са ти избрали кеш на ръка да не мине по банков път че държавата ще ги хване че вземат пари от работници.