20 производствени компании в сферата на промишлеността търсят 159 служители в Бургас
Компаниите търсят да наемат хора на всякаква възраст
Специализирана трудова борса в сферата на промишлеността се провежда в Бургас. Компаниите търсят да наемат хора на всякаква възраст. Те развиват дейност в областта на металургията, хранително-вкусовата промишленост, производство на кабели, машиностроене, добивна промишленост, дървопреработване.
„Благодаря на Бюро по труда - Бургас за това, че организира подобна специализирана борса. Това е още една възможност да срещнем работодателите и търсещите реализация хора. Ще продължим да публикуваме полезна информация за свободните места в платформата Смарт Бургас, за да стига до повече хора“, каза кметът Димитър Николов.
До края на седмицата в секцията „Работа в Бургас“ ще бъде заредена актуализираната справка от Бюрото по труда. Там и в момента има доста обявени свободни позиции в различни сектори. Разгледайте ги тук:
https://smartburgas.eu/bg/rabota-v-burgas
Как Бодьо/Глимт се превърна в европейска сензация
НАП с важна информация за данъчните декларации
Великденски добавки ще получат 1,6 млн. пенсионери
Анализатор предупреждава за риск Румъния да бъде въвлечена в конфликт с Иран
Потвърдено! Новият върховен лидер на Иран Моджтаба Хаменей е ранен
Шофьорските курсове у нас вървят към цена от 1000 евро
Дронове паднаха край летището в Дубай, четирима души са ранени
Парламентът изслушва министъра на електронното управление и ЦИК за подготовката на изборите
Иран излъчи пропагандно видео с фигури, наподобяващи LEGO, на Тръмп и Нетаняху
Верижна катастрофа затруднява движението между Казанлък и село Овощник
България е пета в ЕС по дял на жени мениджъри с 40,5%

Не знам защо си мисля че като търсиш да закупиш нещо трябва и да кажеш на каква цена мислиш да го купиш.
Номера вече го знаем, отива се на интервю и почват да обработват кандидата за работник, че е некултурно да се пита за заплата, че работника нямал опит в точно тяхната фирма, че трябва да започне на 1000лв бруто, но те обещават да му дават бонуси, обяд, пътни разходи, но в договор тези бонуси не се описват и т.н. накрая се оказва че трябва да си платиш работното облекло, което те са ти избрали кеш на ръка да не мине по банков път че държавата ще ги хване че вземат пари от работници.