20 производствени компании в сферата на промишлеността търсят 159 служители в Бургас
Компаниите търсят да наемат хора на всякаква възраст
Специализирана трудова борса в сферата на промишлеността се провежда в Бургас. Компаниите търсят да наемат хора на всякаква възраст. Те развиват дейност в областта на металургията, хранително-вкусовата промишленост, производство на кабели, машиностроене, добивна промишленост, дървопреработване.
„Благодаря на Бюро по труда - Бургас за това, че организира подобна специализирана борса. Това е още една възможност да срещнем работодателите и търсещите реализация хора. Ще продължим да публикуваме полезна информация за свободните места в платформата Смарт Бургас, за да стига до повече хора“, каза кметът Димитър Николов.
До края на седмицата в секцията „Работа в Бургас“ ще бъде заредена актуализираната справка от Бюрото по труда. Там и в момента има доста обявени свободни позиции в различни сектори. Разгледайте ги тук:
https://smartburgas.eu/bg/rabota-v-burgas
ЦИК показа бюлетините за вота на 19 април и отчете над 60 000 заявления от чужбина
Изкупуват цели сгради за отдаване под наем, все повече българи няма да имат възможност за собствено жилище
Жена пострада при катастрофа в столичния квартал Младост 4
Задържаха мъж за крипто измами за над 415 хиляди евро
Несебър отбеляза Деня на Тракия с панихида и венци
Диона разкри подробности за разговор с Неймар и какво са си казали
Кметът на Камено Жельо Вардунски и университетът в Къркларели подписаха меморандум за сътрудничество
ЕС въвежда край на малките шампоани в хотелите
26/03/2026, Четвъртък 14:20
0
Синът на Софи Маринова отново е сам след двегодишна връзка
Русенският театър акостира в Бургас с комедията „Последният страстен любовник“
Община Несебър и РД „Пожарна безопасност и защита на населението“ - Бургас започват работа по съвместен проект

Не знам защо си мисля че като търсиш да закупиш нещо трябва и да кажеш на каква цена мислиш да го купиш.
Номера вече го знаем, отива се на интервю и почват да обработват кандидата за работник, че е некултурно да се пита за заплата, че работника нямал опит в точно тяхната фирма, че трябва да започне на 1000лв бруто, но те обещават да му дават бонуси, обяд, пътни разходи, но в договор тези бонуси не се описват и т.н. накрая се оказва че трябва да си платиш работното облекло, което те са ти избрали кеш на ръка да не мине по банков път че държавата ще ги хване че вземат пари от работници.