20 производствени компании в сферата на промишлеността търсят 159 служители в Бургас
Компаниите търсят да наемат хора на всякаква възраст
Специализирана трудова борса в сферата на промишлеността се провежда в Бургас. Компаниите търсят да наемат хора на всякаква възраст. Те развиват дейност в областта на металургията, хранително-вкусовата промишленост, производство на кабели, машиностроене, добивна промишленост, дървопреработване.
„Благодаря на Бюро по труда - Бургас за това, че организира подобна специализирана борса. Това е още една възможност да срещнем работодателите и търсещите реализация хора. Ще продължим да публикуваме полезна информация за свободните места в платформата Смарт Бургас, за да стига до повече хора“, каза кметът Димитър Николов.
До края на седмицата в секцията „Работа в Бургас“ ще бъде заредена актуализираната справка от Бюрото по труда. Там и в момента има доста обявени свободни позиции в различни сектори. Разгледайте ги тук:
https://smartburgas.eu/bg/rabota-v-burgas
Доц. Кунчев с много тревожни данни за грипа у нас
„Книгите на Яков“ – шедьовърът на Олга Токарчук с премиера в Бургас
Община Несебър се включва активно в координацията за въвеждането на еврото
Бургаският музей представя научен сборник в памет на проф. дин. Иван Карайотов
Не пропускайте! Благотворителният концерт за рояла на Музикалното училище в Бургас ще е тази вечер
Бургас посреща първата предпремиера на „3.0 килограма щастие“ тази събота
Областният управител: Държавата е на мястото си при въвеждането на еврото в Бургас
15-годишно момче в болница след прекаляване с енергийни напитки и вейп
За тези три зодии студената зима става гореща още преди края на януари
Задържаха отново синът на бизнесмена Бобоков в Пампорово след полицейска проверка
След третия мандат фокусът се измества към служебния кабинет и изборите
100 процентното машинно гласуване е отхвърлено - настоява се за смесен вот

Не знам защо си мисля че като търсиш да закупиш нещо трябва и да кажеш на каква цена мислиш да го купиш.
Номера вече го знаем, отива се на интервю и почват да обработват кандидата за работник, че е некултурно да се пита за заплата, че работника нямал опит в точно тяхната фирма, че трябва да започне на 1000лв бруто, но те обещават да му дават бонуси, обяд, пътни разходи, но в договор тези бонуси не се описват и т.н. накрая се оказва че трябва да си платиш работното облекло, което те са ти избрали кеш на ръка да не мине по банков път че държавата ще ги хване че вземат пари от работници.