Заплаха за бизнеса: Работната сила ще изтече на Запад, ако инфлацията изяжда доходите

Оказва се, че без бюджет цари пълен популизъм, защото може да предлагаш разходи, без да кажеш откъде ще дойдат парите, каза Георги Ангелов

Ключови думи: Георги Ангелов, инфлация, работодатели, минимална заплата, заплата, бюджет

Най-ниското трудово възнаграждение трябва да е 50% от средната заплата. Решението то да стане 850 лева няма да има никакъв ефект в София и големите градове, а заради дефицитът на кадри работодателите не могат да си позволят дълго време да оставят служителите си с по-ниски възнаграждения, защото ще отидат в чужбина. Това каза в „Тази сутрин“ по бТВ икономистът Георги Ангелов.

„Това (б.а. което се прие вчера за минималната работна заплата) е положително развитие, защото от 10 години върви този дебат. Трябваше синдикатите и работодателите да се разберат каква да е формулата, за да не се спори всяка година колко да се вдигне заплатата. Някой трябва да я напише, защото не може да чакаме да не могат да се разберат помежду си“, коментира той.

„Трябва най-ниското възнаграждение да е 50% от средната заплата. Така беше преди пандемията от коронавирус. На 1 януари 2020 г. тя бе 610 лева, а за последните шест месеца през 2019-та средната бе 1230 лева“, припомня икономистът. 

„В София това никога не е имало, тъй като възнагражденията са много по-високи. Във Видин, Смолян средната заплата е около 1200 лева и там ще се усети вдигането на минималната“, добави той.

„Минималната работна заплата доста изостана през последните две години заради инфлацията, т.е. расте по-малко от нея, което означава, че хората няма да забогатеят, а ще им се върне това, което имаха преди пандемията“, заяви Ангелов. 

„Беше грешка да не се приема бюджет. Служебното правителство каза, че не предлага макрорамка за догодина, за да няма популизъм и сега всеки ден има внесен нов закон за пенсиите, за социалните помощи, за разходи и т.н. Оказва се, че без бюджет цари пълен популизъм, защото може да предлагаш разходи, без да кажеш откъде ще дойдат парите“, подчерта той.

„Държавата ще спечели от по-високите заплати, защото се облагат с данък, с осигуровка, а като се купи нещо – с друг налог. Динамиката на заплатата винаги е положителна за бюджета. Повечето хора работят в частния сектор и когато растат възнагражденията им, има повече приходи в хазната“, обясни експертът. 

„Средната заплата расте с 14,5%, а минималната – с 9. Тази разлика през следващата година трябва да се стопи и това ще стане по пазарен път, защото при този дефицит на кадри работодателите не могат да си позволят дълго време да оставят служителите си с по-ниски възнаграждения, защото ще отидат в чужбина“, добави той.

„Важно е доходите да растат по-бързо от цените. Това не постигаме. Трябва да стане следващата година. При тази демография и възможност всеки да работи зад граница бизнесът не може да си позволи инфлацията да изяжда доходите“, каза още Георги Ангелов.