Форум събра HR експерти и представители на бизнеса в Индустриален парк-Бургас
Община Бургас заделя най-много средства от бюджета си за образованието и науката
"Как да бъдат привлечени точните кадри и да се изгради силен професионален екип" - това бе темата на бизнес конференция, провела се днес в Индустриален и логистичен парк - Бургас.
В конферентната зала присъстваха областният управител Вълчо Чолаков, зам.-кметът на Бургас по бюджет и финанси Красимир Стойчев и представители на фирми, опериращи в парка.
Лектори бяха изключителни специалисти като Кирил Бораджиев, Нора Найденова, Мария Гюрова и проф. Теодор Седларски, които дадоха ценни съвети на представителите на бизнеса.
"Доволен съм, че днешният форум се занимава с толкова сериозен проблем. Много зависим от това с какви хора извършваме определена дейност. Знам го от личен опит - и в адвокатската ми работа, и в Областна администрация. Хубаво е да се обсъдят всички възможности, които да ни помогнат да намираме точните служители, да ги задържаме и развиваме. Община Бургас и държавата чрез редица дейности се опитват да създадат наличност от кадри, която да позволи подбор - иновативното училище "Ал.Г. Коджакафалията", ИТ гимназията, Морското училище, Механотехникума, примерите в тази насока са много", каза в началото на конференцията областният управител Вълчо Чолаков.
Зам.-кметът на Бургас Красимир Стойчев подчерта, че един от основните фактори за привличане на инвеститори е качествената работна ръка.
"От дългия ми опит мога да кажа, че основният фактор на един инвеститор да избере определена дестинация, е човешкият потенциал. Заради това и Община Бургас заделя най-много средства от бюджета си за образованието и науката. Провеждаме и редица кампании. Една от тях е "Работа в Бургас", с която осигуряваме кадри на фирмите, друга е "Произведено в Бургас". Човешкият потенциал и образовани кадри благоприятстват да се развива бизнес с висока добавена стойност", заяви Красимир Стойчев.
Това е поредна инициатива на Индустриален и логистичен парк - Бургас, с която се прави опит за подобряване на бизнес климата в региона. Отдавна е известно, че само добра инфраструктура не е достатъчна, за да се изпълни един успешен бизнес проект. Заради това редовно се правят подобни форуми, с които се насърчава кариерното развитие, канят се именити лектори, които да дават ценни съвети.
"Основният двигател на всяка фирма са нейните квалифицирани и мотивирани за работа служители. Ние активно подкрепяме партньорите си в търсенето на подходящите хора за всяка област. Заради това сме поканили квалифицирани HR специалисти, които ще дадат най-ценните съвети и успешни стратегии в подбора на кадри", каза Георги Кузманов, изп. директор на Индустриален и логистичен парк - Бургас.
Морето върна съкровище след 404 години: Извадиха 10-килограмово сребърно кюлче
Държавата пуска „бърза писта“ за стратегически инвеститори и готви нов закон
Фармацевти към депутатите: Без устойчиви аптеки няма достъпно здравеопазване
Капан за пешеходци в Бургас: Опасна отворена шахта дебне до Билла "Трапезица"
Диетолог посочи храните, които най-често отключват киселини
Нидерландия официално обяви недостиг на вода
Проверки в Гърция изпразниха магазините у нас: Шофьори масово сменят пожарогасителите
16/07/2026, Четвъртък 16:30
0
Усетихте ли земетресението в Бургаско?
Какво казват чуждестранните туристи за българското Черноморие през 2026 година
Морето върна съкровище след 404 години: Извадиха 10-килограмово сребърно кюлче
16/07/2026, Четвъртък 16:00
0
Сливенски джигит стана за смях в Румъния: Ченгета му развиха номерата, той им скача на бой (ВИДЕО)
Затишие преди нов ценови удар: Храните в Европа може рязко да поскъпнат през 2027 г.
Дигитално поколение само по име: Българските младежи са последни в ЕС
