Форум събра HR експерти и представители на бизнеса в Индустриален парк-Бургас
Община Бургас заделя най-много средства от бюджета си за образованието и науката
"Как да бъдат привлечени точните кадри и да се изгради силен професионален екип" - това бе темата на бизнес конференция, провела се днес в Индустриален и логистичен парк - Бургас.
В конферентната зала присъстваха областният управител Вълчо Чолаков, зам.-кметът на Бургас по бюджет и финанси Красимир Стойчев и представители на фирми, опериращи в парка.
Лектори бяха изключителни специалисти като Кирил Бораджиев, Нора Найденова, Мария Гюрова и проф. Теодор Седларски, които дадоха ценни съвети на представителите на бизнеса.
"Доволен съм, че днешният форум се занимава с толкова сериозен проблем. Много зависим от това с какви хора извършваме определена дейност. Знам го от личен опит - и в адвокатската ми работа, и в Областна администрация. Хубаво е да се обсъдят всички възможности, които да ни помогнат да намираме точните служители, да ги задържаме и развиваме. Община Бургас и държавата чрез редица дейности се опитват да създадат наличност от кадри, която да позволи подбор - иновативното училище "Ал.Г. Коджакафалията", ИТ гимназията, Морското училище, Механотехникума, примерите в тази насока са много", каза в началото на конференцията областният управител Вълчо Чолаков.
Зам.-кметът на Бургас Красимир Стойчев подчерта, че един от основните фактори за привличане на инвеститори е качествената работна ръка.
"От дългия ми опит мога да кажа, че основният фактор на един инвеститор да избере определена дестинация, е човешкият потенциал. Заради това и Община Бургас заделя най-много средства от бюджета си за образованието и науката. Провеждаме и редица кампании. Една от тях е "Работа в Бургас", с която осигуряваме кадри на фирмите, друга е "Произведено в Бургас". Човешкият потенциал и образовани кадри благоприятстват да се развива бизнес с висока добавена стойност", заяви Красимир Стойчев.
Това е поредна инициатива на Индустриален и логистичен парк - Бургас, с която се прави опит за подобряване на бизнес климата в региона. Отдавна е известно, че само добра инфраструктура не е достатъчна, за да се изпълни един успешен бизнес проект. Заради това редовно се правят подобни форуми, с които се насърчава кариерното развитие, канят се именити лектори, които да дават ценни съвети.
"Основният двигател на всяка фирма са нейните квалифицирани и мотивирани за работа служители. Ние активно подкрепяме партньорите си в търсенето на подходящите хора за всяка област. Заради това сме поканили квалифицирани HR специалисти, които ще дадат най-ценните съвети и успешни стратегии в подбора на кадри", каза Георги Кузманов, изп. директор на Индустриален и логистичен парк - Бургас.
Жена от Монтана намери пари и злато, но собственикът трябва да мине „тест“ с три въпроса
Съдебните служители на бунт: Искат по-високи заплати, още 10 дни отпуск и по-ранна пенсия
Путин спря надеждите за бърз мир: Москва отлага преговорите, докато войната продължава
Плач, истерии и „Не искам на градина“: Кога детето просто се адаптира и кога вече има проблем
След 30 години чакане: Дюлинският проход влиза в решаващ ремонт за близо 84 млн. лева
Тръмп звъни на Путин за нафта, а ние на кого да звъним, пита Бойко Борисов
Шестима българи на ден умират не от болест, а при катастрофи, самоубийства и инциденти
Мляко за 1,80 евро у нас, пица за 10: Българите започнаха „бойкот на наглите“ заради цените
„Под 10 евро само в кеш“: Законно ли е магазинът да ви откаже плащане с карта
„Затъмнението на века“ идва
Джеф Безос обещава свят с 3-дневна седмица заради AI, но днешният пазар на труда разказва друга история
Паркинг „на доверие“: Самоназначени регулировчици показват места, после чакат пари за „кафе“
