Форум събра HR експерти и представители на бизнеса в Индустриален парк-Бургас
Община Бургас заделя най-много средства от бюджета си за образованието и науката
"Как да бъдат привлечени точните кадри и да се изгради силен професионален екип" - това бе темата на бизнес конференция, провела се днес в Индустриален и логистичен парк - Бургас.
В конферентната зала присъстваха областният управител Вълчо Чолаков, зам.-кметът на Бургас по бюджет и финанси Красимир Стойчев и представители на фирми, опериращи в парка.
Лектори бяха изключителни специалисти като Кирил Бораджиев, Нора Найденова, Мария Гюрова и проф. Теодор Седларски, които дадоха ценни съвети на представителите на бизнеса.
"Доволен съм, че днешният форум се занимава с толкова сериозен проблем. Много зависим от това с какви хора извършваме определена дейност. Знам го от личен опит - и в адвокатската ми работа, и в Областна администрация. Хубаво е да се обсъдят всички възможности, които да ни помогнат да намираме точните служители, да ги задържаме и развиваме. Община Бургас и държавата чрез редица дейности се опитват да създадат наличност от кадри, която да позволи подбор - иновативното училище "Ал.Г. Коджакафалията", ИТ гимназията, Морското училище, Механотехникума, примерите в тази насока са много", каза в началото на конференцията областният управител Вълчо Чолаков.
Зам.-кметът на Бургас Красимир Стойчев подчерта, че един от основните фактори за привличане на инвеститори е качествената работна ръка.
"От дългия ми опит мога да кажа, че основният фактор на един инвеститор да избере определена дестинация, е човешкият потенциал. Заради това и Община Бургас заделя най-много средства от бюджета си за образованието и науката. Провеждаме и редица кампании. Една от тях е "Работа в Бургас", с която осигуряваме кадри на фирмите, друга е "Произведено в Бургас". Човешкият потенциал и образовани кадри благоприятстват да се развива бизнес с висока добавена стойност", заяви Красимир Стойчев.
Това е поредна инициатива на Индустриален и логистичен парк - Бургас, с която се прави опит за подобряване на бизнес климата в региона. Отдавна е известно, че само добра инфраструктура не е достатъчна, за да се изпълни един успешен бизнес проект. Заради това редовно се правят подобни форуми, с които се насърчава кариерното развитие, канят се именити лектори, които да дават ценни съвети.
"Основният двигател на всяка фирма са нейните квалифицирани и мотивирани за работа служители. Ние активно подкрепяме партньорите си в търсенето на подходящите хора за всяка област. Заради това сме поканили квалифицирани HR специалисти, които ще дадат най-ценните съвети и успешни стратегии в подбора на кадри", каза Георги Кузманов, изп. директор на Индустриален и логистичен парк - Бургас.
„Чакай тук“: Баща остави 7-годишния си син сам на Фуджи и продължи към върха
Три години след еврото: 4 от 10 хървати над 65 години са в риск от бедност
Над 40% от работещите българи прегарят: Ето сигналите, които не бива да подминаваме
Хакнаха издателя на най-очакваната видеоигра за десетилетието, първи кадри от GTA VI
Защо Иран още не се предава: режимът разчита на твърдост, петрол и натиск през Ормуз
Тревога на плажа край Албена: Откриха части от дрон, сапьори проверяват има ли взрив
Защо самолетите не режат Тихия океан по права линия? Картата ни подвежда
Нови подробности за внезапната смърт на актрисата Хейдън Панетиър
Село като малък град: Айдемир има 5000 жители, заводи, ферибот и собствена индустриална зона
Дунав падна до рекордните -126 см при Русе, АЕЦ „Козлодуй“ вече свали мощността на Пети блок
Извънредно! Кола помете оградите на бул. „Янко Комитов“ в Бургас, полиция е на място
Ева от „Тоника“ 12 години без Гого: Не казвам „беше“ - за мен той съществува
