Допустимият извънреден труд скача от 150 на до 300 часа
Хората, които са на първа работа, пък ще имат право да излизат в платен отпуск след четвъртия месец, а не както бе досега - след осмия
С промени на първо четене в Кодекса на труда се увеличава допустимият извънреден труд от 150 на до 300 часа на година.
С приетите поправки се се предлагат промени в сумираното изчисление на работното време, с които се намалява срокът за неговото изчисляване от шест на четири месеца. Дава се възможност при колективно договаряне този срок да бъде увеличен на една година.
Хората, които са на първа работа, пък ще имат право да излизат в платен отпуск след четвъртия месец, а не както бе досега - след осмия.
По време на дебата социалистите обвиниха, че това са "промени на парче", в които липсва цялостна стратегия, пише dariknews.bg.
Хасан Адемов от ДПС пък коментира, че липсва ясна, подредена, систематизирана концепция за регулиране на трудовите отношения.
"Целта е да се подобри трудовото законодателство съгласно социално-икономическата обстановка", защити законопроекта Светлана Ангелова от ГЕРБ.
Три дни след историческия триумф: Как световната преса разчете испанския гений на Мондиал 2026
Европа пресъхва: Извънредно положение и драстични водни ограничения заради историческата жега
Жена е загинала при бруталната катастрофа край Владая, а две деца са в болница
Исторически прецедент в Европа: Франция забрани социалните мрежи за деца под 15 години
ЕС удари AliExpress с 550 млн. евро: Опасни и фалшиви стоки оставали онлайн седмици
Дрон влиза в битка с комарите над бургаските езера: Вижте графика
Пълна промяна за ул. „Търговска“ в Бургас
Огнен ад край летището в Бордо: Двама пожарникари загинаха, полетите са нарушени
Две звезди Мишлен, 49 000 мравки и риск от затвор: Прокуратурата погна ресторантьор
Мъж издъхна с белезници в Болоня: Защо го задържаха и прекалиха ли полицаите
Петролът прехвърли 92 долара: Войната и ударите по танкери заплашват доставките
Металът пази хората, бетонът инфраструктурата: Нов спор за мантинелите по магистралите
