Отмениха заповедта за уволнение на бившия шеф на ОДМВР-Бургас, Милен Димитров връща се в системата

Комисар Димитров става зам.-шеф на Жандармерията

Ключови думи: милен димитров, одмвр бургас, флагман, калоян калоянов, жандармерия

Тече процедура по възстановяването на бившия директор на Областната дирекция на МВР в Бургас комисар Милен Димитров на работа в системата. Очаква се той да заеме позицията на заместник-началник на Зонално жандармерийско управление-Бургас, което в момента се ръководи от доскорошния друг директор на ОДМВР-Бургас страши комисар Калоян Калоянов, съобщава Burgasinfo.com. Милен Димитров е подал заявление за тази длъжност.

Това стана факт след решение на Върховния административен съд от 11-ти март 2020 година, което е окончателно и слага край на съдебната сага, продължила 6 години. Припомняме, че Милен Димитров оглавяваше Областната дирекция на полицията до 2014 година, когато беше отстранен по времето на министър Цветлин Йовчев, като се счита, че поводът му е отпор по аферата „Червеи“. Оттогава започна съдебната битка по повод уволнението му.

През 2016-та година тричелнен състав на Върховния административен съд отмени заповедта му за уволнение. Тогава той трябваше да бъде възстановен на длъжност, но от ведомството пак решиха да обжалват това пред петчленен състав, който пък потвърди заповедта за уволнение. Последваха нови обжалвания и съдебни дела.

Сегашното решение на ВАС оставя в сила именно решението на тричленния състав от 28-ми март 2016 г. „Оставя в сила решение № 14/28.03.2016 г. по адм. д. № С-71/2014 г. на тричленен състав на Върховния административен съд. Осъжда Министерството на вътрешните работи да заплати на М. Димитров направените по делото разноски в общ размер от 2 900 лв. Решението е окончателно.“, е записано в последното решение на ВАС.
Според сега действащия закон комисар Милен Димитров трябва да бъде възстановен на длъжност на ниво от началник група, до зам. директор на дирекция.

Ето и неговото изложение по време на заседанието по последното дело за уволнението му:
Дисциплинарното уволнение от заеманата длъжност е за едно правилно управленско решение, което обаче е прието от дисциплинарноразследващия и дисциплинарнонаказващия орган като тежко нарушение на служебната дисциплина "злоупотреба с власт". След уволнението ми всички компетентни институции - Окръжна прокуратура Бургас, ДАНС, дирекция "Вътрешна сигурност" при МВР и Държавната комисия по сигурността на информацията са изследвали процесния казус и са установили липса на правопораждащия факт - нерегламентиран достъп до класифицирана информация, както и липса на престъпление, извършено от конкретна служителка на ОДМВР - Бургас и на практика са потвърдили правилността на преценката ми. Считам, че ако бях започнал дисциплинарна репресия срещу служителката, знаейки, че няма достатъчно данни за нейната виновност, щях да злоупотребя с предоставената ми дисциплинарна власт. От шест години се подготвям за този момент и събирам доказателства, които са били надлежно укривани от всички държавни институции. Ще пропусна първата част на изложението ми. Моля да се протоколира следното: Дисциплинарната репресия срещу мен е започнала с формален повод - неподписан сигнал, който е попаднал в МВР по неустановен начин, занесен на ръка в деловодството от сътрудник на дирекция "Вътрешна сигурност", с вече поставена резолюция от директора на дирекция "Вътрешна сигурност" Т. Костадинов. Сигналът е съдържал набеждаваща ме в извършено престъпление информация, но този факт е убегнал от вниманието на проверяващите служители. Едва през 2017 г., по мой сигнал срещу подателя на този сигнал е образувано досъдебно производство. Дисциплинарната проверка е разширявала параметрите си, докато се намери основание за уволнението ми. Назначеният председател на дисциплинарноразследващия орган е направил самоотвод, защото е отказъл да изпълни задачата - дисциплинарното ми уволнение и затова е назначен друг. Дисциплинарноразследващият орган е събирал само доказателства, които обслужват обвинителната теза, а другият е отказъл да събере. Наложило се е да се позове на телефонна разпечатка, която не се намира в доказателствата по преписката и тя не е съществувала към 5 февруари 2013 г. - датата на твърдяното за извършено от мен престъпление, защото е създадена като документ едва на 27 февруари 2013 г. Въпреки това е оценена в полза на обвинителната теза. Към доказателствата е приобщен документ от 20 юни 2014 г. с невярно съдържание, адресиран до Главния секретар на МВР и за който заместник-председателят на ДАНС е бил подведен да подпише. Известно ми е, че първоначалният проект на този документ е върнат за пренаписване, защото в първоначалния си вид не е обслужвал целта на уволнението ми. Съдържанието му е съгласувано с МВР, като са дадени указания да съдържа констатациите от сигнал до ДАНС, изготвен от директора на дирекция "Вътрешна сигурност" Т. Костадинов. Дисциплинарното производство е проведено срещу мен в мое отсъствие, като ми е нарушено правото на защита и не ми е връчена обобщена справка, както и покана за изслушване от министъра преди налагане на наказанието. Дисциплинарноразследващият орган е положил формални, дори бутафорни усилия да ми връчи съответните покани, като ме е търсил в продължение на месец и половина само на телефон, за който е бил предупреден, че ще бъде изключен. Само на един телефон ме е търсил, за който ДРО е знаел, че ще бъде изключен. В Министерство на вътрешните работи са били известни пет телефона за връзка с мен и два адреса - постоянен и настоящ. От материалите по делото е видно, че тази информация - цитирам, не е била предоставена на ДРО по неустановени причини. В заповедта за дисциплинарното ми уволнение е записано, че това е станало по - цитирам: моя вина, което е било буквално с бутафорни доказателства - протоколи за опити да бъда намерен на изключен телефон. След реализацията на уволнението ми обаче, за да ми бъде връчена заповед за отнемане на всичките ми награди за цялостната ми служба в МВР, съм бил потърсен и намерен на известен телефон, само десет дни след като ми е връчена заповедта за уволнение. Защо е извършено всичко това, за да бъда отстранен от поста директор на ОДМВР - Бургас? През април 2014 г. имах професионален конфликт с директора на дирекция "Вътрешна сигурност" Т. Костадинов, защото отказах занапред да допускам до сървърите на Областна дирекция на МВР - Бургас служители на ДАНС. Този случай е станал публичноизвестен като аферата "Червеи" и е най-тежкият пробив в сигурността на информационните системи на МВР. Със съдебен акт на Софийски градски съд бившият вече директор на дирекция "Вътрешна сигурност" Т. Костадинов е признат за виновен, а от мотивите на съда е видно, че няколко дни след моето отстраняване от поста - 2 юни 2014 г., от сървърите на дирекцията са изтрити данни за криминалната регистрация на лице, което към момента е крупен български олигарх. Тази информация е публична. С решението си тричленният състав на ВАС е отменил уволнителна заповед, поради материална незаконосъобразност и несъответствие с целта на закона. От всичко гореизложено е видно, че уволнението му е обслужило друга цел, различна от законовата. Моля да оставите в сила първоинстанционното решение. Претендирам разноски по приложен списък.