Работодателите нямат право да пускат служителите си в неплатен отпуск
Такъв отпуск може да бъде даден само по инициатива на работника, уточняват синдикати
"Работодателите нямат право да пускат работниците си в неплатен отпуск по закон. Такъв отпуск може да бъде даден само по инициатива на работника." Това заяви президентът на КТ "Подкрепа" Димитър Манолов пред bTV.
Той отбеляза, че работодателите могат да пуснат служителите си в отпуск, но не повече от 50% от дните от полагаемия платен отдих за тази година. Могат, обаче, да ги пуснат в отпуск, натрупан от предни години.
"Ако Законът за извънредното положение изпълни своето предназначение, ще повлияе на пазара на труда добре, но ако не го изпълни, Господ да ни е на помощ", смята Манолов, според когото сега ще си проличи кои са "грижливите стопани", които мислят за своите работници.
Манолов отбеляза, че освободените работници в сферата на туризма бързо ще бъдат възстановени на работа след нормализацията на ситуацията, още повече че туризмът е със сезонна заетост. Той бе категоричен, че безработицата ще се увеличи заради извънредното положение, но въпросът е до какви нива и те да не бъдат плашещи.
Според Манолов мерките срещу спекулата в закона за извънредното положение са неприложими и ще доведат до създаването на черен пазар.
Министърът на труда и социалната политика заяви, че на 21 март са регистрирани 1301 безработни. Деница Сачева допълни, че се очаква ръст на безработицата.
"Част от бизнесите обаче се трансформират и има и търсене на хора. Имаме готовност да подпомогнем обезщетенията за безработица чрез Оперативна програмата "Развитие на човешките ресурси (ОПРЧР)", увери Деница Сачева.
Тя потвърди мярката, обявена от правителството за изплащане на 60% от заплатата на тези, които временно не работят, но след кризата ще бъдат върнати на работа.
"Ако работодателят не изплаща 40% или закрие мястото след този период, той ще връща пари на държавата", категорична беше тя.
По думите ѝ има хора, които не могат да изоставят работата си и за тях се обмисля предложение за защитени детски градини. Лекарите ще получат обещаните по 1000 лева, част от средствата за тях се намират вече в сметките на Министерството на здравеопазването, съобщи социалният министър.
"Отделили сме на първо време 20 млн. лв, но имаме готовност да стигне сумата до 60 млн. лв.", каза Деница Сачева.
Завистта ви краде спокойствието по 5 начина, преди дори да го осъзнаете
4 сигурни признака, че сте идеалната двойка
5 мъжки грешки, които бавно убиват брака и водят до развод
Бюджет 2026 спря автоматичния ръст на заплатите за близо 800 000 души
Мигрантски хаос в Сеута: До 60 000 преминаха границата, 67 загинаха
Руски съд издаде заповед за арест на дъщерята на убития Борис Немцов-Жана
Дърво премаза кола в ж.к. "Славейков" (СНИМКИ)
Мистериозната радиостанция UVB-76 отново излъчи кодови думи, значението им остава загадка
Пожарите в Гърция не спират: Домове изгоряха, нови евакуации край Атина заради силния вятър
Тези 3 зодии разтърсват емоциите ви, но трудно ще спрете да ги обичате
Псаросупа - гръцка рибена супа със зеленчуци
Нова любовна интрига около Дани Петканов: Магдалена Томова ли е жената до него?
Но нашиятго направи как си търсим правата
Какво да правим
Не си с актуална статия
а по принцип .
В кой Закон, какво пише?
И, в двата Закона, които засягат "извънредно положение" си противоречат мерките със Законодателството!
Как без приходи ще даваш кредити?
Ще даваш безлихвени кредити на безработни, или на фалирал бизнес? Де го тоз банкер? Другото, е което и споменах, и е реалност, е за осигуряването!
60 % брутно възнаграждение колко е от минимална заплата, на която се осигуряват в порядъка на 70 % от работещите? Как с тези пари ще издържиш повече от две седмици без приход? Дори, и да нямаш кредити пак не можеш, освен ако не ядеш по две филии хляб на ден, и половин кисело мляко!
Малък бизнес,
В Парламента не са само гърбави отрочета!
В предния коментар го казах! Докато си избираме подобни изчадия (политици, Кметове, общински съветници, и т.н.) няма как да стане! Малкия и среден бизнес отдавна трябваше да е на площади пред Парламента, и да протестира защото го унищоажават!
ТД не може просто така да бъде прекратен!
Никой работник не е длъжен да знае из основи трудовото законодателство! Това му право е защитено от Конституцията преди всичко! Същото важи, и за дисциплинарно.
Ако на някой му се случи такова нещо (не изключвам възможността от глупави тарикати да го сторят), то просто да се допита до адвокат! Работника няма гаранции, той има права заложени в Конституцията, което трудовото законодателство гарантира неговото право да не бъде уволнен, или дисциплинарно съкратен (звучи абсурдно поради епидемия да те съкратят дисциплинарно)!
Ако се плащат осигуровки, то работодателят временно прекратява своята дейност, което не бих казал, че означава да не се плащат заплати (тези, които са засегнати от Заповедта на Министъра). Ако се не лъжа ПКБ, който си го плаща всеки работник е именно за настоящия проблем! Държавата лъже работодатели, а те от своя страна работник!
Но, такива изчадия си избираме, и докато продължаваме да го правим (или оставяме циганите да го правят), то настоящето е рай в сравнение с последствията!
Или на вас от това не ви дреме !