Работодателите в Бургас увеличават персонала си, планират 5 % ръст
Най-много хора се търсят в сектор „Финанси, застраховане, недвижими имоти и бизнес услуги“
11% от работодателите в България очакват да увеличат нивата на заетост през следващите три месеца, 5% предвиждат намаление на числеността на служителите и 4% не са сигурни за плановете си за наемане, докато 80% не обмислят да променят настоящата си работна сила в периода октомври-декември. Това показват последните данни на Обзорното изследване на ManpowerGroup за заетостта.След като сезонните колебания бъдат отстранени от данните, нетната прогноза за заетостта е +7%.
Намеренията за наемане остават без промяна в сравнение с предишното тримесечие и намаляват с един процентен пункт на годишна база.
Данните показват, че до края на годината се предвижда увеличение на персонала във всички пет региона, като за второ поредно тримесечие Варна очаква най-силния пазар на труда с нетна прогноза за заетостта от +12%. Работодателите в Пловдив и София планират значително увеличение на работните места с прогноза от +8%, а прогнозата за Бургас е +5%. За разлика от предишното тримесечие търсещите работа в Русе могат да очакват благоприятен климат на наемане, предвид че прогнозата на работодателите регистрира най-голямото увеличение на тримесечна база и стига +4%.
Последните данни също разкриват, че работодателите в осем от десетте индустриални сектора предвиждат да увеличат заетостта до края на годината. За второ поредно тримесечие сектор „Финанси, застраховане, недвижими имоти и бизнес услуги“ очаква най-силното темпо на наемане на служители с прогноза от +14%. Както сектор „Производство“, така и сектор „Транспорт, складове и комуникации“ отчитат прогноза от +10%. В същото време прогнозата в три сектора – „Електричество, газ и вода“, „Публичен и социален сектор“ и „Търговия на едро и дребно“, е +8%, докато секторите „Минно дело“ и „Хотелиерство и ресторантьорство“ очакват застинал пазар на труда.
Кула без вода в най-горещите дни: Над 2 млн. евро са нужни за спасението на водопровода
Уитни Хюстън оживя като Барби: Куклата пресъздава емблематична визия от 80-те
Откриха римски кораб на 2100 години край Сицилия, стотици амфори лежат на 46 метра дълбочина
Полудяха ли германците или те дойдоха - има 14 хил. сигнала за НЛО
Абитуриенти, проверете осигуровките си!
Над 1 млн. души евакуирани в Китай, тайфунът "Долфин" удари с ветрове до 151 км/ч
В пет български общини няма нито една медицинска сестра
Хиляди българи в Гърция с важно предупреждение: Red Code за пожари, вятърът стига до 9 бофорта
Яйца полетяха по Албин Курти в парламента на Косово (ВИДЕО)
Кошмар на АМ Тракия: Катастрофи и аварирали коли направиха километрична тапа между Нова и Стара Загора
Костадинов: Казахме първи, че дронът край Кардам е украински
Левски излетя за Казахстан с огромния Airbus, който вози ЦСКА до Баку

Хора ,запомнете че продукта който вие предоставяте на бизнеса е вашия труд, без този продукт бизнеса не може да произведе стоката от която да направи печалба.
Всички бизнесмени от всички браншове са в сговор(картелно споразумение) да изкупуват вашия продукт на минимална цена при най нечовешки условия, нито рекламната агенция няма да прави намаление на бизнесмените на които им трябва реклама за да продават продукта си, нито доставчиците няма да им правят намаления и няма да ги чакат с парите, затова и вие не трябва да правите компромис, на работното ви място вие трябва :
- да се чувствате спокойни и отпочинали за да осъществявате вашия труд;
-да получавате нормално човешко отношение и уважение;
- трябва да имате договор ,трябва да ви се плащат осигуровки и да получавате достойно европейско възнаграждение !!!
Дори и малки отклонения от тези правила ще направят пребиваването ви на работното място в ад, който ще трябва да търпите ,това ще разруши вашите нерви и здраве ,което никой няма да ви заплати , и то никога не се възстановява!
Ако всички работници сме безкомпромисни и също в сговор, тогава няма да им остане никакъв избор на работодателите освен да се съгласяват с тази конюнктура,
Не се страхувайте от никой, не се страхувайте да съдите работодателите, не се страхувайте да подавате жалби за психически или физически тормоз на работното място, колко повече такива съдебни дела и жалби има толкова повече държавата ще обърне внимание на работниците, колко по безволеви се държите толкова по дълго ще продължи тази икономия от към минимално заплащане!
Бъдете смели и силни, обединявайте се, защитавайте се!!!