Работодателите в Бургас увеличават персонала си, планират 5 % ръст
Най-много хора се търсят в сектор „Финанси, застраховане, недвижими имоти и бизнес услуги“
11% от работодателите в България очакват да увеличат нивата на заетост през следващите три месеца, 5% предвиждат намаление на числеността на служителите и 4% не са сигурни за плановете си за наемане, докато 80% не обмислят да променят настоящата си работна сила в периода октомври-декември. Това показват последните данни на Обзорното изследване на ManpowerGroup за заетостта.След като сезонните колебания бъдат отстранени от данните, нетната прогноза за заетостта е +7%.
Намеренията за наемане остават без промяна в сравнение с предишното тримесечие и намаляват с един процентен пункт на годишна база.
Данните показват, че до края на годината се предвижда увеличение на персонала във всички пет региона, като за второ поредно тримесечие Варна очаква най-силния пазар на труда с нетна прогноза за заетостта от +12%. Работодателите в Пловдив и София планират значително увеличение на работните места с прогноза от +8%, а прогнозата за Бургас е +5%. За разлика от предишното тримесечие търсещите работа в Русе могат да очакват благоприятен климат на наемане, предвид че прогнозата на работодателите регистрира най-голямото увеличение на тримесечна база и стига +4%.
Последните данни също разкриват, че работодателите в осем от десетте индустриални сектора предвиждат да увеличат заетостта до края на годината. За второ поредно тримесечие сектор „Финанси, застраховане, недвижими имоти и бизнес услуги“ очаква най-силното темпо на наемане на служители с прогноза от +14%. Както сектор „Производство“, така и сектор „Транспорт, складове и комуникации“ отчитат прогноза от +10%. В същото време прогнозата в три сектора – „Електричество, газ и вода“, „Публичен и социален сектор“ и „Търговия на едро и дребно“, е +8%, докато секторите „Минно дело“ и „Хотелиерство и ресторантьорство“ очакват застинал пазар на труда.
България иска отмяна на забраната за продажба на коли с ДВГ
Отрупаха Софи със злато за юбилея
Трикът, който спестява пари през зимата: Експерти разкриват как се ползва правилно климатикът
Полицията ще дава указания по високоговорители на протеста в София в сряда
Това е най-сполучливата рецепта за неустоимата торта "Трите тайни" - кремообразна, пухкава и удивително лесна
3 зодии се прераждат в края на 2025 г.: След умората и объркването пристигат изобилие, енергия и любов
Ромите са станали по-богати, отчете вицепремиерът Атанас Зафиров
Доказано: Ако приемате определена доза от този витамин, ще стареете по-бавно
Златото вече не е най-търсеният метал
Мария Илиева с 40 кг надолу
Рязко поскъпване на ремонтите - за баня от 8 кв. м вече плащаме около 12 000 лв. труд
Спите ли правилно? Експерти разкриват кои пози вредят най-много и кои са най-полезни за здравето
Хора ,запомнете че продукта който вие предоставяте на бизнеса е вашия труд, без този продукт бизнеса не може да произведе стоката от която да направи печалба.
Всички бизнесмени от всички браншове са в сговор(картелно споразумение) да изкупуват вашия продукт на минимална цена при най нечовешки условия, нито рекламната агенция няма да прави намаление на бизнесмените на които им трябва реклама за да продават продукта си, нито доставчиците няма да им правят намаления и няма да ги чакат с парите, затова и вие не трябва да правите компромис, на работното ви място вие трябва :
- да се чувствате спокойни и отпочинали за да осъществявате вашия труд;
-да получавате нормално човешко отношение и уважение;
- трябва да имате договор ,трябва да ви се плащат осигуровки и да получавате достойно европейско възнаграждение !!!
Дори и малки отклонения от тези правила ще направят пребиваването ви на работното място в ад, който ще трябва да търпите ,това ще разруши вашите нерви и здраве ,което никой няма да ви заплати , и то никога не се възстановява!
Ако всички работници сме безкомпромисни и също в сговор, тогава няма да им остане никакъв избор на работодателите освен да се съгласяват с тази конюнктура,
Не се страхувайте от никой, не се страхувайте да съдите работодателите, не се страхувайте да подавате жалби за психически или физически тормоз на работното място, колко повече такива съдебни дела и жалби има толкова повече държавата ще обърне внимание на работниците, колко по безволеви се държите толкова по дълго ще продължи тази икономия от към минимално заплащане!
Бъдете смели и силни, обединявайте се, защитавайте се!!!